1 El salario básico (compuesto por puesto + salario de nivel) está unificado en todo el país y se implementa de acuerdo con la política de reforma laboral de 2006.
Hay que preguntar sobre el salario básico. El salario básico de un funcionario recién contratado con una licenciatura (sin antigüedad) después de ser ascendido a tiempo completo y clasificado es de sólo 760 yuanes. Lo mismo en todo el país.
2 Las subvenciones estándar las pagan mensualmente las finanzas locales. Los estándares varían de un lugar a otro y están directamente relacionados con las condiciones financieras locales.
3 Las recompensas únicas de fin de año están relacionadas con localidades, unidades, departamentos, etc. Si la unidad es buena y el departamento es bueno, el dinero naturalmente será mayor.
4 También existen fondos de previsión, seguros médicos y otras prestaciones.
Los ingresos anuales por pólizas de Hengyang son de 4 a 5 W. El resto del dinero es difícil de contar. Eres casi igual que nosotros aquí. Soy de Zhuzhou.