Resumen del trabajo comunitario de la oficina subdistrito
El tiempo corre como agua corriente y ha finalizado un período de trabajo. Creo que todos han ganado mucho durante este período. Ordenemos nuestro trabajo anterior y escribamos un resumen del trabajo. Entonces la pregunta es, ¿cómo debo escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo comunitario de la oficina del subdistrito que recopilé cuidadosamente y espero que sea útil para todos.
Resumen del trabajo comunitario de la oficina del subdistrito 1
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité de trabajo y del comité de gestión del partido del distrito, el subdistrito de revitalización La oficina ha seguido los importantes principios de las "Tres Representaciones". Los requisitos ideológicos están estrechamente centrados en los objetivos propuestos por la conferencia de trabajo anual del distrito y la conferencia de trabajo de construcción del partido, insistiendo en tomar al pueblo como el propósito y educar al pueblo como el centro. , la seguridad de las personas como garantía, la felicidad de las personas como fuerza impulsora, la conveniencia de las personas como foco y el fortalecimiento total de la comunidad. A través de la construcción, el entorno comunitario se ha mejorado aún más, el nivel de vida de las personas se ha mejorado aún más. y se ha fortalecido aún más la construcción de la civilización espiritual, lo que ha promovido efectivamente el desarrollo coordinado de la economía y la sociedad en el distrito.
1. Incrementar los esfuerzos en la mejora ambiental y la ecologización y embellecimiento de la comunidad.
La comunidad es el lugar de vida de los residentes, y el entorno comunitario es el foco de atención de los residentes. la mejora del nivel de vida de las personas, los residentes prestan más atención al medio ambiente de la comunidad. En respuesta a esta fuerte demanda de los residentes, la oficina del subdistrito asumió la responsabilidad de mejorar el medio ambiente, llamó a los residentes a llevar a cabo una campaña patriótica de salud y supervisó la demolición de estructuras privadas que se habían construido durante muchos años. El partido y el gobierno del distrito están aún más preocupados por las necesidades urgentes de la gente y por lo que la gente piensa. Sobre la base de la construcción de infraestructura original, han acelerado el ritmo de renovación de las antiguas comunidades. Con una inversión de 1,04 millones de yuanes, se colocaron 4 caminos de cemento horizontales y 12 verticales con una superficie total de más de 14.000 metros cuadrados en la comunidad de Guangshengli. Al mismo tiempo, se colocaron 1.238 metros de tuberías principales de drenaje, cambiando así por completo. el trazado de Guangwenli, Guangmingli y Guangmingli La dificultad para caminar en las cuatro zonas residenciales de Changli y Guangshengli ha puesto fin a los últimos cincuenta años de "cubrirse de tierra en los días soleados y tener barro en los pies en los días de lluvia". Se invirtió 1,3 millones de yuanes en el proyecto de renovación del suministro de agua y drenaje en la comunidad de Beichen, lo que resolvió los problemas de dificultad para obtener agua potable y drenaje deficiente para los residentes de la planta petroquímica original, la planta de bombas de agua, el área familiar de la planta siderúrgica y Beichen. Jardín en la comunidad de Beichen Al mismo tiempo, un lugar de actividades sencillo está equipado con 4 conjuntos de senderos para ejercicios, llenando el vacío en equipos de ejercicios en esta comunidad. Se realizó una inversión de 1,3 millones de yuanes para tender un camino de cemento de 4,8 kilómetros desde la granja número 1 hasta Dafeng Road. Se hizo una inversión de 42.000 yuanes para transformar el pequeño hospital de la antigua planta petroquímica en un mercado de agricultores, y se prohibieron los mercados espontáneos que ocupaban la calle y la carretera.
Para hacer las cosas prácticas que el distrito ha hecho por la gente, los cuadros comunitarios trabajaron incansablemente e intentaron todos los medios para resolver varios problemas encontrados durante la construcción para garantizar el buen progreso del proyecto. De acuerdo con los requisitos y disposiciones de los superiores, la Comunidad de la Primera Rama investigó cuidadosamente las tumbas a ambos lados de Dafeng Road, Hanyu Road y Hanbei Road en la comunidad, visitó repetidamente al personal relevante y realizó trabajo ideológico para las familias de las tumbas. propietarios y firmaron un acuerdo de limpieza casa por casa. El acuerdo de reubicación ha mejorado el entorno de inversión y ha profundizado la reforma funeraria. A partir de la limpieza y embolsado diario de la basura, la Estación de Manejo Ambiental ha intensificado los esfuerzos para limpiar los puntos muertos, estandarizar la recolección de basura y su tratamiento inofensivo, lo que ha mejorado enormemente el ambiente de la comunidad y también ha recibido la aprobación y el apoyo de los líderes superiores. elogios de los residentes. Este año se recolectaron y procesaron 14.400 toneladas de residuos de producción, domésticos, de oficina y de construcción, y se gestionaron más de 30 puntos ciegos de saneamiento.
La ecologización de este año se preparó y comenzó temprano. Desde la planificación en febrero, mediante medición, implementación, gestión y mantenimiento in situ, se han plantado 10.125 árboles de 24 especies y se han plantado 71.760 flores de 16 especies. sido plantado. El cinturón verde de la autopista, la zona residencial al norte de la carretera y dos jardines, Yingbin Road, Guangming Road, el terreno baldío en el lado sur de la Carretera Nacional 205 y las obras de reverdecimiento y embellecimiento alrededor de las instalaciones deportivas han básicamente Logró una variedad de variedades, con flores en tres estaciones y paisajes en cuatro estaciones.
Carreteras arboladas, limpias y espaciosas, parques con instalaciones completas y flores y plantas en flor, y elegantes áreas residenciales no solo han cambiado el entorno de vida de los residentes, sino que también han sentado las bases para la creación de ciudades provinciales. -Nivel de localidades sanitarias.
2. Sobre la base de la participación masiva, fortalecer vigorosamente la construcción de una civilización espiritual comunitaria.
Mejorar la calidad general de los residentes es la base para construir una comunidad civilizada y desarrollar una comunidad rica y colorida. Cultura, entretenimiento, Las actividades deportivas son un vehículo eficaz para fortalecer la construcción ideológica y moral de los habitantes. Basándose en la estación de actividades culturales y deportivas de la comunidad, la oficina del subdistrito de Zhenxing ha establecido y ampliado grupos culturales y de entretenimiento masivos como el Times Choir, Opera Fans Club, Yonghong Bodybuilding Team y Yangko Team, y ha formulado un sistema de actividades para aumentar el número de personas. de personal troncal literario y artístico a más de mil personas. Al mismo tiempo, la compra de ropa, instrumentos musicales, luces y parlantes crea condiciones materiales para que los residentes participen en actividades culturales y deportivas. Durante el Festival de Primavera, el Día de la Mujer "8 de marzo", el Día del Trabajo "1 de mayo", el Día Nacional y otros festivales, actuó más de 100 veces en comunidades, agencias gubernamentales, áreas rurales y empresas, etc., y fue bien recibida por pueblo. Hemos aprovechado plenamente el papel de las plazas de ocio, parques, senderos de fitness e instalaciones deportivas, y hemos organizado equipos de fitness de Tai Chi, equipos de gateball para adultos mayores, asociaciones de tenis, asociaciones de caligrafía y pintura y otras organizaciones para llevar a cabo actividades físicas nacionales. El equipo de culturismo de Yonghong ganó un premio especial por su actuación de "Ver un gran espectáculo" en el primer concurso de danza del festival comunitario de cultura, deportes y arte para personas mayores Starlight de la ciudad de Tangshan, el equipo de fitness de Tai Chi ganó el premio a la excelencia en el Tai Chi de la ciudad de Tangshan Competencia, y la Asociación de Fanáticos de la Ópera ganó el 3er Concurso de Tai Chi de la ciudad de Tangshan. También logró grandes resultados en el Concurso de Fanáticos de la Ópera de Pingju, y Ma Xinrong recibió el premio "Fanático Destacado Nacional". En la construcción de una civilización espiritual comunitaria, varios canales de publicidad juegan un papel importante que no se puede ignorar. La oficina del subdistrito de revitalización se centra en mejorar la calidad civilizada de los residentes y utiliza escuelas ciudadanas, "colectas comunitarias", tableros de anuncios y otros canales para publicitar vigorosamente la línea, los principios y las políticas del partido, popularizar las leyes y el conocimiento de la vida, defender una vida saludable y estilo de vida civilizado, guiaron el trabajo comunitario y desempeñaron un papel importante en la orientación de la opinión pública. Junto con la implementación de las actividades "Cuatro entrando a la comunidad", las escuelas ciudadanas de cada comunidad distribuyeron más de 9.000 materiales promocionales a los residentes para responder a cuestiones candentes y difíciles de la vida, como el empleo y las disputas. Al mismo tiempo, a través del canto de todos, las actuaciones de todos, las escrituras de todos y las pinturas de todos, promovemos el conocimiento científico y legal y construimos un puente para comunicarnos con la comunidad y los residentes. La "Colección comunitaria" y los paneles publicitarios patrocinados por la oficina se basan en contenidos cercanos a la vida de las personas, se centran en cuestiones clave y difíciles, reflejan las condiciones sociales y la opinión pública, y son animados y diversos. Son bien recibidos por los líderes de todos los niveles. y residentes del distrito, y han promovido efectivamente la construcción de la civilización espiritual en la comunidad.
Fortalecer la educación de los menores. Con el fin de integrar los recursos sociales y enriquecer el tiempo libre de los estudiantes de primaria y secundaria, cada comunidad asume la responsabilidad social por el desarrollo ideológico y moral de los menores y ha establecido una tercera aula para los estudiantes de primaria y secundaria para educarlos en el cumplimiento de ética social y mantener el entorno social. La organización comunitaria de Guangshengli creó el "Escuadrón de Voluntarios de Caperucita Roja" y llevó a cabo la actividad "Esforzarse por ser el pequeño maestro de la comunidad" para aprovechar plenamente el papel de los estudiantes de primaria y secundaria en la construcción comunitaria, lo que despertó fuertes respuestas entre los residentes.
3. Potenciar la concienciación sobre la prevención y la creación de seguridad, y crear un entorno social estable.
El trabajo de estabilización involucra todos los aspectos de la gestión integral de la seguridad social, peticiones, encuestas de opinión pública, etc. Tiene un amplio alcance y cobertura. Es un gran proyecto de sistema social. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de estabilización, la oficina prestó atención a movilizar todos los aspectos de la comunidad, fortaleció vigorosamente la prevención de la seguridad pública, promovió la construcción de sistemas de prevención y control de la seguridad social, se centró en investigar y mediar conflictos y disputas, y Asumió efectivamente la responsabilidad de garantizar la seguridad de una de las partes y mantener la estabilidad general de la comunidad.
En la mediación civil, aprovechar plenamente el papel de las bases, resolver los conflictos desde las bases y cortarlos de raíz. El año pasado, se mediaron con éxito 36 disputas civiles y no se produjo ningún caso de transferencia civil. La tasa de éxito de la mediación de disputas alcanzó más del 98%.
La población migrante, la población flotante y los exconvictos son los objetos clave de gestión del trabajo de gestión integral. Para ello, la oficina continúa explorando nuevos métodos de gestión. A partir de la lista de residentes se ha fortalecido la gestión del personal clave. Con la cooperación de la comisaría, el Comité Vecinal de la Comunidad de Beichen revisó y registró cuidadosamente las casas de alquiler, implementó el sistema de responsabilidad del propietario y aclaró las responsabilidades del comité vecinal y de los propietarios de las casas de alquiler. Los cuadros comunitarios a menudo se adentran en los hogares de los destinatarios para comprender sus pensamientos, su trabajo y sus condiciones de vida. La tasa de reincidencia de los ex delincuentes es cero, lo que consolida los resultados de la asistencia y la educación.
Proporcionar asistencia oportuna a grupos necesitados.
Este año, hemos solicitado subsidios de subsistencia para 58 hogares que cumplen con los requisitos del subsidio de subsistencia y visitamos 38 hogares necesitados, haciendo que las familias pobres sientan la calidez del partido y el cuidado del gobierno.
En el trabajo de cartas y visitas, nos centramos en recopilar comentarios sobre las condiciones sociales y la opinión pública, resolver conflictos y mantener la estabilidad. Nos adherimos al principio de que los intereses de las masas no son un asunto trivial. y abordar temas candentes y difíciles que preocupan a los residentes. Las cosas encajan y todo tiene eco.
Desde principios de este año, *** ha recibido 245 llamadas, telecomunicaciones y visitas, y ha investigado 17 posibles riesgos de seguridad. No hay casos criminales o de seguridad importantes o viciosos, ni responsables importantes. desastres y ningún caso de accidentes. Los practicantes fueron a Beijing para apelar, y no hubo apelaciones masivas más allá del nivel.
Las labores de reclutamiento armado se realizan de forma eficaz. Se mejoró la construcción de las compañías de la milicia, se creó el Departamento de las Fuerzas Armadas y se completaron con éxito las tareas de reclutamiento asignadas por el distrito.
4. Trabajo de construcción del partido
Primero, transferir las relaciones organizativas. De conformidad con las disposiciones de los Estatutos del Partido y las disposiciones del Comité de Trabajo del Partido de distrito, se transfirieron las relaciones entre los miembros del partido y las organizaciones que debían ser gestionadas por la comunidad. Debido a las necesidades de la reforma del sistema económico en el distrito, según las opiniones del Comité de Trabajo del Partido del distrito, existen ocho categorías de miembros del partido que deben ser gestionados por la comunidad. Incluyendo cuadros comunitarios en servicio, miembros del partido jubilados, miembros del personal despedidos, cuadros y miembros del personal retirados, miembros del partido residentes temporales, miembros del partido estudiantiles desempleados, miembros del partido en espera de colocación de veteranos y otros miembros del partido. *** transfirió a 902 miembros del partido, divididos en cuatro ramas generales del partido y una rama directamente afiliada. La rama general más grande, la Rama del Partido Comunitario de Chuanghuangli, tiene casi 400 miembros. El segundo es establecer una rama del partido. Dado que los miembros del partido viven relativamente dispersos, los cuadros de los cuatro comités comunitarios de barrio dividieron 22 ramas según el trabajo real y fueron de casa en casa para reunirse y hablar con los miembros del partido uno por uno, profundizando la relación entre los cuadros y las masas. . El tercero es celebrar una reunión de sucursal. De acuerdo con los arreglos generales para la convocatoria y sobre la base de visitas anteriores, cada rama comunitaria organizó reuniones de rama, eligió secretarios de rama del partido y miembros del comité, hizo arreglos especiales para asuntos relacionados con la convocatoria y eligió representantes oficiales que asistieron. Cuarto, se celebró la primera reunión. Resumió el trabajo de la oficina subdistrito en los dos años desde su creación, organizó las tareas laborales para el siguiente período y eligió el primer comité y el comité de inspección disciplinaria de la oficina subdistrito.
5. Fortalecer la autoconstrucción y mejorar el nivel de trabajo integral de los cuadros comunitarios.
Primero, fortalecer el equipo y la team building. La clave para mejorar el nivel de construcción comunitaria es contar con un equipo de cuadros comunitarios de alta calidad. El equipo de liderazgo de la oficina del subdistrito de Zhenxing siempre se ha adherido al espíritu de unidad y cooperación y ha dado ejemplo en todas partes, ya sea mediando disputas, trabajando como voluntario, recaudando honorarios de salud o realizando encuestas de hogares, hay miembros del equipo de liderazgo que. Pida a todos que hagan lo que quieran. Los miembros del equipo lo hacen primero. Para adaptarse a los requisitos laborales, la oficina ha desarrollado cinco sistemas: sistema de programación de trabajo, sistema de retroalimentación de información, sistema de aprendizaje, sistema de asistencia y sistema de sugerencias racionalizadas. Al mismo tiempo, cada cuadro comunitario está equipado con "tres libros y un formulario", a saber, diario de trabajo, actas de reuniones, cuaderno de estudio y formulario de registro de llamadas, cartas y visitas. Mediante la formulación e implementación de diversas medidas, se ha estandarizado el comportamiento laboral comunitario, se ha movilizado el entusiasmo de los cuadros comunitarios y se ha mejorado el nivel general de trabajo de la comunidad.
El segundo es fortalecer la red organizacional y la construcción de sistemas. En el proceso de realización de diversas tareas, a través de la red de oficinas-comités vecinales-directores de cine-líderes de equipo, se implementaron efectivamente las decisiones y arreglos de los superiores. Al mismo tiempo, de acuerdo con las necesidades reales del trabajo, se implementaron los servicios de la red. como el sistema conjunto de prevención y control, seguridad pública y protección contra incendios, sentando una base organizacional sólida para mantener la estabilidad de la jurisdicción. Para asegurar el buen funcionamiento de las distintas redes, se han formulado una serie de sistemas de trabajo y mecanismos de supervisión y recompensa. Lo que se debe poner en la pared se pone en la pared y lo que se debe archivar se archiva, de modo que. todo el trabajo se implementa, implementa, inspecciona y registra.
El tercero es fortalecer la investigación y la investigación, dominar la información de primera mano y realizar un trabajo específico.
Los cuadros comunitarios adhirieron a la política de trabajo de "el trabajo debe subir, los cuadros deben bajar" propuesta por Xie Fengying, director de la oficina, y se adentraron muchas veces en las zonas residenciales, planteando preguntas, visitando atentamente, dirigiendo investigaciones detalladas y obtención de una gran cantidad de información de primera mano, que involucra las condiciones básicas de los residentes. Más de 100 datos básicos en 8 categorías, incluida la situación de las unidades y los hogares industriales y comerciales individuales estacionados en el área, el estado de salud. de personas mayores de 60 años y el estatus de los miembros del partido proporcionan una base confiable para fortalecer la construcción comunitaria y la toma de decisiones de liderazgo.
El cuarto es fortalecer la construcción del estilo de trabajo y llevar adelante el espíritu de trabajo duro. El trabajo comunitario tiene relación con miles de hogares. Los cuadros comunitarios tienen presente el principio de que los intereses de las masas no son un asunto menor y escuchan atentamente las voces de las masas. Si la oficina puede resolver el problema, tomará la iniciativa. Si no puede resolver el problema, lo informará a los departamentos y distritos pertinentes de manera oportuna, presentará sugerencias razonables y se esforzará por servir a las masas y practicar el importante pensamiento de los "Tres Representantes". ". En el trabajo de recaudación de los honorarios de salud, el Comité Vecinal de la Comunidad de Chuangchuangli superó las dificultades del personal reducido y las tareas pesadas. Fue de casa en casa para comprender oportunamente las condiciones sociales y la opinión pública, dio a conocer las políticas del distrito, respondió a las preguntas de los residentes y e inspiró a los residentes con su estilo de trabajo pragmático. Al mejorar el medio ambiente, los cuadros comunitarios asumen como responsabilidad crear un entorno hermoso para los residentes y utilizan acciones prácticas para desencadenar un clímax de mejora del saneamiento ambiental. El año pasado, el cuadro comunitario *** participó en trabajo voluntario durante 33 días, la mayoría de los cuales fueron fines de semana. Este año, utilizó más de 20 fines de semana para arrancar malezas, limpiar basura, eliminar rincones muertos, nivelar el sitio y plantar flores. y hierba. Desde los de casi 60 años hasta los jóvenes de unos 20 años, nadie se quejó de las dificultades, lo que estableció una buena imagen de los cuadros callejeros. Resumen de trabajo comunitario de la oficina del subdistrito 2
La comunidad está ubicada en un área próspera, delimitada por Hehua East Road al este, Hehua 2nd Road al sur, la Oficina de Seguridad Pública Municipal al oeste y Sanqu Road. al norte. Las instalaciones habitacionales dentro de la jurisdicción son relativamente completas e incluyen un mercado de verduras, una estación de granos, un jardín de infantes, un banco, un parque infantil y otros servicios residenciales y lugares de entretenimiento, y hay ciertas unidades (incluida una unidad con un edificio residencial y una unidad sin un edificio residencial), un determinado edificio residencial, un determinado hogar (incluida una determinada tienda) y tales y tales residentes.
Este año, el comité vecinal comunitario toma como directriz la "creación" y la "creación de salud" y lleva a cabo los "cuatro unos" como portador bajo el liderazgo de los comités del partido y de los gobiernos. A nivel de las oficinas municipales, distritales y del subdistrito de Hehua, con el apoyo y la ayuda de los departamentos pertinentes, nos organizaremos cuidadosamente, prestaremos mucha atención a la implementación y nos esforzaremos por lograr avances comenzando por resolver los problemas que preocupan a los residentes. Lo que preocupa a los líderes y a todos es que haremos cosas prácticas y buenas para las masas de todo corazón y buscaremos la contribución de los residentes a la comunidad.
(1) Basado en la "conveniencia para el pueblo", promover vigorosamente el desarrollo de empresas de bienestar público.
En primer lugar, debemos registrar cuidadosamente las llamadas y visitas. Estos asuntos implican algunos problemas prácticos en la vida de los residentes, tales como: el alumbrado público no funciona, las alcantarillas están obstruidas, faltan tapas de alcantarilla, etc. En respuesta a las situaciones reportadas por los vecinos antes mencionados, los comités vecinales se lo toman en serio, resuelven lo que pueden resolver por sí mismos y coordinan activamente con los departamentos pertinentes lo que no pueden resolver, se esfuerzan por tener todo arreglado y tener retroalimentación sobre todo. Han ayudado a los residentes a resolver más de un problema difícil en total, y para un trabajador despedido Después de encontrar un trabajo y lograr un nuevo empleo, los residentes llamaron al comité vecinal "la persona solidaria de la gente común". El segundo es completar la gestión cerrada de la comunidad. A principios de este año, nuestra comunidad obtuvo más de 10.000 yuanes de sus superiores para construir muros permeables alrededor de la jurisdicción, y llevó a cabo la reverdecimiento y el endurecimiento, añadiendo un cierto metro cuadrado de espacio verde y un cierto metro cuadrado de caminos endurecidos. La comunidad también invirtió casi 10.000 yuanes en La expansión de los guardianes comunitarios ha acelerado enormemente la construcción de comunidades seguras y orientadas a los servicios y ha cumplido los deseos de los residentes de la comunidad durante muchos años. El tercero es aprovechar al máximo los recursos culturales de la comunidad, como el equipo de tambores de cintura, el equipo de baile, el equipo de aficionados, el equipo de ajedrez, etc. para realizar una variedad de actividades culturales y deportivas, y obtuvo el tercer lugar en el equipo de ajedrez. En los "Primeros Juegos Comunitarios del Distrito de Kecheng" este mes, los logros han enriquecido la vida cultural amateur de los residentes de la comunidad y han mejorado la reputación de la comunidad.
(2) Resalta los puntos clave y crea resultados.
En primer lugar, nos centramos en los "Cuatro Unos", captamos la posición publicitaria, aclaramos el tema y creamos una atmósfera. Lleve a cabo una planificación detallada del diseño basada en el plan original e impleméntelo en su conjunto de acuerdo con el plan. Se invirtió una cierta cantidad de yuanes en la posición de propaganda, se construyó una nueva puerta de entrada y el edificio se construyó fuera del muro de la Oficina de Energía Eléctrica. Metros, ancho.
En la parte inferior de la oficina se construyó una ventana de promoción científica de un metro de largo. Se renovaron ventanas promocionales de un metro de ancho, nuevos carteles promocionales y lemas promocionales en lugares visibles de la comunidad. Se renovaron los periódicos de pizarra comunitarios originales, las ventanas promocionales y las columnas de información comunitaria, formando básicamente una red publicitaria de cobertura total de varios niveles.
En segundo lugar, abra nuevos puestos y columnas publicitarias. Por ejemplo, la "Columna de comentarios morales de los ciudadanos", la columna de publicidad "Espíritu de la cuarta sesión plenaria", la "Columna de publicidad de las cinco buenas familias civilizadas", la "Columna de construcción comunitaria", la "columna de revisión semanal y mensual" del trabajo de salud. la "Columna gran angular del sistema legal", etc. Las columnas son ricas en contenido y desempeñan un muy buen papel publicitario en el trabajo de creación.
En tercer lugar, realizar una actividad de evaluación del muro cultural con el tema “Cambiar los malos hábitos, establecer nuevas tendencias y crear civilización”. Se creó un cierto eslogan promocional en la comunidad, creando una fuerte atmósfera de creación, llevando la creación a la mente de los residentes y acercando nuestro trabajo a las masas. Las unidades bajo la jurisdicción participaron activamente en las actividades de "creación de una ciudad civilizada". .
(3) En términos de equipo de creación de comunidad, explorar recursos y consolidar la fuerza de la creación.
Tanto si la creación tiene éxito como si no, el equipo es la clave. El comité vecinal se centró primero en formar un equipo de cuadros comunitarios. De acuerdo con los requisitos de "fortalecer la calidad internamente y construir la imagen externamente", utilizó jornadas de estudio y otros medios para recargar a los cuadros, y organizó a diez miembros de cuadros comunitarios muchas veces. Ellos son: instructores culturales, fundadores, Diez equipos de propagandistas, patrullas de seguridad, mediadores civiles, instructores de ciencias, instructores de salud, consejeros comunitarios, asistentes legales, supervisores de salud y asistentes de planificación familiar han construido una comunidad integral y de múltiples niveles. organización de creación. Estos equipos han formulado planes de actividades detallados y llevado a cabo una variedad de actividades para diferentes grupos de personas para lograr los objetivos de autoservicio, autoeducación y autogestión. Este año, nuestra comunidad fue calificada como "Unidad Avanzada de Doble Apoyo en la ciudad de Quzhou" con el fin de consolidar y profundizar aún más los resultados del doble apoyo y promover la realización del objetivo de crear una ciudad civilizada provincial y una ciudad sanitaria provincial. En nuestra ciudad, el comité vecinal y el cuerpo de bomberos dependen directamente del Segundo Escuadrón de Energía Eléctrica. El Comité de la Liga Juvenil de la oficina, la Oficina del Cuadro Militar y otras unidades de construcción política organizaron conjuntamente diversas actividades, como consulta de conocimientos sobre electricidad, protección contra incendios. conocimiento a la comunidad, etc., especialmente el evento "Agrego brillo a la bandera del partido y celebro" celebrado en la Oficina del Cuadro Militar el 1 de marzo. La velada literaria y el concurso de conocimientos sobre construcción del partido '1 de julio' desencadenaron un nuevo clímax de el "Día de la Construcción del Partido Comunitario" y mejoró la comunidad y las unidades de construcción del Partido para "trabajar juntos para crear relaciones interpersonales unidas y amistosas, aprender y educar" Con el concepto de "atmósfera cultural, ambiente de vida limpio y hermoso", trabajamos juntos crear una "comunidad civilizada", para que la construcción de la civilización espiritual comunitaria pueda realmente pasar de un "espectáculo unipersonal" a un "coro". Resumen del trabajo comunitario de la Oficina Subdistrito 3
Durante el año pasado, el trabajo de la Liga Juvenil comunitaria *** logró algunos resultados con el cuidado y el apoyo del Comité de la Liga Juvenil de nivel superior y los esfuerzos de los miembros jóvenes de la comunidad. Sin embargo, espero que todavía haya deficiencias. Continuar trabajando duro en 20xx y mejorar el trabajo de la liga. Ir a un nuevo nivel.
20xx está a punto de pasar. Durante el año pasado, completé bien varias tareas según la división de. Responsabilidades partiendo de mi trabajo actual y combinado con mi situación laboral habitual, he culminado el trabajo, el informe resumido es el siguiente:
1. Fortalecer el estudio teórico y promover la construcción de la ideología política y el trabajo. estilo
Desde que comencé a trabajar, he sido estricto conmigo mismo en todos los aspectos. Por un lado, he seguido trabajando duro para aprender la perspectiva del desarrollo científico y aumentar los talentos, por otro lado, el trabajo. Es difícil hacer su propio trabajo, acumular experiencia laboral, prestar siempre atención al desarrollo coordinado de todos los aspectos de usted mismo, ejercitar sus habilidades en todos los aspectos, promover la mejora política e ideológica, hacer un buen trabajo en los servicios de tarjetas de seguridad social y hacerse a sí mismo. Conviértase en un miembro del personal con excelentes cualidades políticas
2. Complete diversas tareas con excelencia
1. Realice las responsabilidades laborales concienzudamente de acuerdo con los requisitos del puesto
Yo soy. Según el trabajo, soy un miembro del personal ordinario del Centro de Servicios Comunitarios de la Calle xx. Mi trabajo diario es el principal responsable del recién inaugurado servicio de renovación de tarjetas para personas mayores este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes superiores del Centro de Aceptación Comunitaria de la Calle Hongqiao. requisitos, hice uso de diversas tareas. Realizo trabajos de servicio de tarjetas de seguridad social en diversas formas, independientemente de las altas temperaturas, el calor abrasador o el frío invierno, trabajo incansable y silenciosamente en mi puesto y cumplo concienzudamente las responsabilidades de este puesto.
Este año, nuestra ventanilla aceptará un total de xx tarjetas de seguridad social para las masas, incluidas xx para niños de 0 a 6 años, xx tarjetas de medios de vida para escuelas secundarias y escuelas primarias y secundarias, xx tarjetas para el cuidado de personas mayores y un total de xx aceptación y renovación del permiso de residencia. Cumplió excelentemente las tareas asignadas por los superiores.
2. Comprender el enfoque del servicio de renovación de tarjetas para personas mayores
Como residente de Shencheng de la comunidad xx, cómo dar la bienvenida a este evento como un maestro es realmente digno de nuestra calle xx A. Es una pregunta que los centros de servicios comunitarios deben considerar seriamente. Por lo tanto, bajo el llamado de la publicidad comunitaria de la Expo, nuestro Centro de Servicio Comunitario de xx Street, en el recién lanzado trabajo de servicio de renovación de tarjetas para personas mayores, lanzó una combinación de "llevar adelante el espíritu de propiedad de la Expo" con una actitud de trabajo de "sonrisa, sinceridad, y servicio" Actividades para realizar un trabajo en el propio puesto.
El horario de aceptación de renovación de tarjetas de personas mayores en nuestros puntos de venta comunitarios de calle es de lunes a viernes de 9:00 a 16:30 horas. Los titulares deberán traer sus propias tarjetas de personas mayores si las solicitan ellos mismos y quienes las soliciten. encomendar a otros para solicitarlos deberán traer sus propias tarjetas: cédula de persona mayor del titular, cédula de identidad, poder escrito firmado o sellado por el titular de la tarjeta y cédula de identidad del apoderado. Mi trabajo es ser responsable del servicio de renovación de tarjetas para personas mayores. Durante mi trabajo, me di cuenta profundamente de que el enfoque del servicio de renovación de tarjetas para personas mayores es centrarse en las sonrisas, el servicio, los detalles y la actitud. En resumen, se trata de "fortalecer la mejora de la propia calidad, encontrar problemas en el trabajo, solucionarlos a tiempo, innovar ideas, fortalecer la confianza, ser rápido y eficiente y dedicarse al trabajo en los servicios de seguridad social". Al mismo tiempo, bajo la organización del centro comunitario, vi largometrajes. La capacitación para ver la Expo civilizada ha mejorado aún más el sentido de orgullo y responsabilidad. Esperamos aprovechar esta oportunidad para llevar adelante el espíritu de propiedad y participar activamente en las acciones de. Participantes de la Expo de Shanghai, sirvan a la Expo y conviértanla en un evento exitoso, emocionante e inolvidable. Hagan su debida contribución.
3. Aspectos destacados del trabajo en 20xx
Utilicen su amor. Sinceridad y paciencia para resolver los problemas de las masas y hacer con paciencia y cuidado el trabajo de cada emisor de tarjetas, establecer firmemente la idea de que "una pequeña tarjeta de seguridad social conecta los hogares de miles de personas" y hacer todo lo posible para evitar que los ciudadanos tengan que viajar y hacer llamadas. llamadas basadas en la situación real de la comunidad, y ayudarlos de manera proactiva a resolver sus dificultades. Para resolver sus dudas y eliminar sus preocupaciones, me obligo a supervisar e inspeccionar cada trabajo realizado para garantizar que los intereses de los residentes mayores de Shanghai sean Poner en primer lugar Durante mi trabajo en 2020, también entiendo profundamente que: para convertirse en un excelente trabajador de la seguridad social, uno debe comenzar todos los servicios desde los propios residentes y ponerse en el lugar de los residentes, ganando así la comprensión y el reconocimiento. de los residentes de la comunidad de Shencheng; al mismo tiempo que se satisfacen las necesidades generales de los residentes de la comunidad. Al mismo tiempo, debemos tener en cuenta las necesidades potenciales de los residentes de edad avanzada en Shencheng de antemano y diseñar medidas de servicio que satisfagan las expectativas de los residentes de edad avanzada en la comunidad. para hacer nuestros propios esfuerzos para servir mejor a los residentes.
En resumen, trabajaremos en el futuro, nos esforzaremos por explorar más formas nuevas de servir mejor a los residentes mayores de xx, trabajaremos con otros colegas. llevar a cabo mejor el servicio de renovación para las personas mayores y contribuir a la prosperidad y el desarrollo de Shencheng;