1. Plataforma de búsqueda de empleo en línea
Los graduados pueden registrarse y crear currículums en varias plataformas de búsqueda de empleo en línea, y buscar y postularse para puestos de interés a través de estas plataformas. Algunas plataformas de búsqueda de empleo conocidas incluyen Zhaopin.com, 51job, Liepin.com, etc.
2. Centro de servicios de empleo escolar
La mayoría de los colegios y universidades tienen centros de servicios de empleo que brindan orientación y recursos laborales para los graduados, incluida la divulgación de información laboral y la organización de ferias laborales. Los graduados pueden enviar sus currículums al centro de servicios de empleo de la escuela y participar en las actividades de contratación organizadas por la escuela.
3. El sitio web oficial de la empresa
Muchas grandes empresas proporcionarán información de contratación y canales de solicitud en línea en sus sitios web oficiales. Los graduados pueden iniciar sesión directamente en el sitio web oficial de la empresa que les interesa para ver si hay puestos adecuados para ellos y enviar su currículum según sea necesario.
4. Mercado de talentos
Los graduados siempre pueden prestar atención al mercado de talentos local o local. Estas actividades suelen tener una gran cantidad de oportunidades de contratación y entrevistas in situ con representantes de la empresa. Los graduados pueden preparar currículums, llevar materiales relevantes a ferias de empleo y comunicarse cara a cara con representantes de la empresa.
Cosas a tener en cuenta al enviar un currículum:
1. Personaliza tu currículum
Personaliza tu currículum para cada puesto. Lea atentamente la oferta de trabajo para comprender los requisitos de la empresa y la descripción del puesto, luego utilice esta información para adaptar y optimizar su currículum y resaltar las habilidades, la experiencia y los logros relevantes para el puesto.
2. Sé conciso y claro
El currículum debe ser lo más conciso posible y evitar ser demasiado extenso. Utilice un lenguaje conciso para enumerar información clave, como educación, experiencia en pasantías, habilidades y experiencia en proyectos. Evite tipografías y fuentes complicadas para asegurarse de que su currículum sea fácil de leer y comprender.
3. Proporcione información de contacto completa
Asegúrese de proporcionar información de contacto precisa y completa en su currículum, incluido el nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y ubicación de residencia. De esta manera, los empleadores pueden contactar y programar entrevistas fácilmente.
4. Materiales adicionales
Si es necesario, puedes adjuntar otros materiales relevantes a tu currículum, como certificados, expedientes académicos, cartas de recomendación, etc. Sin embargo, mencione estos materiales adicionales en su currículum y utilice símbolos claros en los nombres de los archivos adjuntos para que los empleadores puedan encontrarlos y revisarlos fácilmente.