1. Política de introducción de talentos de Chongqing 2019
1. Relaje los estándares y podrá establecerse después de obtener un título profesional junior.
La definición de talentos a los que se les permite establecerse es más amplia e incluye las siguientes tres categorías: talentos de alto nivel como expertos, académicos y estudiantes extranjeros que regresan introducidos por la ciudad, graduados universitarios empleados en la ciudad o aquellos con títulos profesionales y técnicos superiores al nivel junior, talentos generales como personal de enfermería que hayan obtenido los correspondientes certificados de calificación emitidos por el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social, talentos destacados que hayan obtenido medallas, etc., hayan recibido títulos honoríficos y. elogios a nivel provincial (ministerial) o superior, y han sido reconocidos por los gobiernos populares en todos los niveles de esta ciudad. Los trabajadores migrantes reciben títulos honoríficos.
2. También podrán trasladarse con ellos familiares directos sin límite de edad.
La política de umbral amplio para que los talentos se establezcan en Chongqing también se refleja en el hecho de que todos los talentos que se establecen en Chongqing no están sujetos a restricciones en cuanto a años de trabajo, empleo, pago de seguridad social, etc., y existen sin restricciones de edad. Los talentos de alto nivel y aquellos que han recibido elogios y premios a nivel provincial (ministerial) o superior no están restringidos por estar empleados en Chongqing.
Además, los cónyuges, hijos menores y padres pueden solicitar mudarse a Chongqing y establecerse, lo que resuelve las preocupaciones de los talentos que no pueden cuidar de sus familias y les permite trabajar en Chongqing con tranquilidad. mente.
3. Sin restricciones geográficas, elige la ubicación voluntariamente.
Se entiende que los talentos que soliciten establecerse en Chongqing pueden elegir voluntariamente su residencia legal y estable en el área urbana, hogar colectivo de la unidad, parientes directos del distrito y condado (condado autónomo) donde se encuentra el talento. Se ubica la unidad, hogar colectivo de talentos sociales o hogar colectivo de la comunidad.
Para la introducción de talentos de alto nivel, como expertos, académicos y personas que han regresado de estudiar en el extranjero, Chongqing implementa un sistema de certificación de servicio de talentos y abre un "canal verde" para talentos certificados. Los órganos de seguridad brindan servicios individuales de transferencia de registro de hogares para talentos, simplifican aún más el proceso de liquidación y acortan el tiempo de servicio.
4. La comisaría revisará y aprobará la solicitud en un plazo de 25 días hábiles.
Por un lado, los talentos de alto nivel y los talentos elogiados ya no necesitan proporcionar procedimientos de empleo, y todos los talentos ya no necesitan proporcionar copias al enviar materiales de solicitud de registro de hogar, como certificados de calificación y procedimientos de vivienda.
Por otro lado, se ha abolido el sistema de aprobación para que los talentos se establezcan en Chongqing, y todos los talentos que se establezcan en Chongqing deben ser aprobados por la comisaría. El tiempo de tramitación es de 25 días hábiles y el traslado dentro de la ciudad no demorará más de 10 días hábiles. (