¿Quién sabe si el Centro de Servicios de Recursos Humanos del condado de Wangcang debería recopilar archivos de graduados universitarios? !

Para los graduados individuales, se requieren archivos para exámenes de ingreso de posgrado, exámenes de servicio civil, viajes al extranjero, estudios posteriores, matrimonio, parto, etc. De lo contrario, no podrán solicitar los certificados pertinentes. Cuando sean funcionarios públicos o trabajen en empresas e instituciones, los materiales de solicitud y aprobación relacionados con la clasificación, transferencia de salario, nombramiento y despido, ascensos, premios y castigos durante su carrera deberán constar en sus expedientes personales como base de evaluación. Si tiene la intención de realizar el examen de servicio civil, sus archivos deben mantenerse en buen estado. La falta de registro afectará la afiliación al partido, la educación superior, etc. En el futuro, afectará la evaluación de su título profesional, el examen de ingreso a posgrado y la revisión política, el seguro laboral y futuros trámites de jubilación, y también afectará sus estudios en el extranjero. Además, antigüedad en el servicio, prestaciones, tiempo de cobertura de la seguridad social, etc. También basado en registros de perfil personal. Por ejemplo, cuando se jubila, debe identificar su hora de nacimiento en función de su expediente para determinar su hora de jubilación. Debe determinar su jornada laboral para determinar la hora de comenzar a pagar las contribuciones o calcular el monto de la pensión. Además de las pensiones, otros seguros sociales, como las prestaciones por desempleo, también están relacionados con los expedientes personales.

Configuración de gestión

La gestión de los archivos de graduados universitarios puede ser mantenida por los departamentos organizativos de los comités del partido a nivel de condado o superior y las instituciones públicas afiliadas a los departamentos de personal del gobierno. Si los archivos de personal se mantienen en manos de personas o unidades sin derechos de administración de archivos, primero deben llevar el "Certificado de registro de empleo" a la agencia de servicios de talentos afiliada al departamento de personal del gobierno local para realizar los procedimientos pertinentes y completar los materiales del archivo. , y luego acudir al mercado de talentos para entregar los expedientes y procesarlos de manera oportuna. Certificación relacionada con la agencia de personal y el mantenimiento de archivos [1].

De acuerdo con las políticas nacionales, las agencias de intercambio de talentos en todos los niveles bajo el departamento de personal de la organización están calificadas para conservar los archivos de personal de los graduados universitarios después de su empleo. Diversos tipos de empresas privadas, empresas municipales, empresas conjuntas chino-extranjeras y empresas unipersonales no tienen derecho a gestionar los archivos de personal de los empleados y, en general, confían su gestión a agencias de intercambio de talentos de todos los niveles. Los graduados también pueden confiar a agencias de intercambio de talentos que se encarguen de las relaciones personales en su propio nombre.

Los graduados universitarios que trabajan en agencias, instituciones o empresas estatales con autoridad de gestión de archivos tendrán sus archivos recibidos y gestionados directamente por sus unidades. Para el empleo en unidades (empresas privadas, empresas con financiación extranjera, etc.) que no tienen autoridad de gestión de archivos, las agencias públicas locales de empleo y servicios de talentos son responsables de proporcionar gestión de archivos y otros servicios de agencia de personal.