Condiciones de identidad. Tener la nacionalidad de la República Popular China es el requisito más básico para el personal confidencial. Además, el cónyuge debe ser ciudadano chino y no tener requisitos de residencia permanente en el extranjero ni nacionalidad extranjera.
Condiciones políticas. Con base en una inspección de su desempeño histórico y actual, los designados como personal confidencial deben ser ciudadanos chinos que amen a la patria, sean leales a la causa del partido y del país y apoyen la "Constitución de la República Popular China".
Condiciones conductuales. Debe tener buen carácter moral y principios sólidos, ser leal y confiable, tener buena conducta, tener un estilo decente, ser serio y responsable, ser comedido en palabras y hechos, tener interacciones sociales adecuadas, estar libre de interferencias de diversos intereses y tener sin malos hábitos.
Condiciones de capacidad. Debe tener las cualidades y habilidades profesionales requeridas para puestos clasificados. El trabajo en puestos relacionados con el secreto es altamente profesional y técnico, tanto en términos comerciales como de confidencialidad, lo que requiere que el personal relacionado con el secreto tenga las cualidades, conocimientos y habilidades profesionales para el trabajo relacionado con el secreto.
Personal confidencial
Los derechos e intereses legítimos del personal confidencial están protegidos por ley. El personal confidencial se refiere a aquellos que trabajan en puestos relacionados con el secreto y se divide en personal básico relacionado con el secreto, personal importante relacionado con el secreto y personal general relacionado con el secreto según el grado de confidencialidad.
Ampliación del conocimiento:
Según las regulaciones de la agencia secreta de estado, el personal secreto se divide en tres tipos: personal secreto general, personal secreto importante y personal secreto central, y según Se clasifican los niveles secretos involucrados. El personal confidencial debe tener las cualificaciones correspondientes, como por ejemplo autorización de seguridad.
El personal confidencial es responsable de guardar los secretos de estado que conoce y no se le permite revelar, transferir, copiar o divulgar de otro modo información confidencial sin autorización. El personal confidencial también debe recibir capacitación sobre las normas de confidencialidad y los procedimientos de trabajo pertinentes, y controlar estrictamente la información confidencial dentro del alcance de sus funciones.
Para garantizar que el personal confidencial no filtre secretos de estado, es necesario establecer un sistema de gestión de la confidencialidad científico y eficaz y fortalecer la supervisión y la gestión de manera oportuna. Además, los cuadros dirigentes deben fortalecer el liderazgo y la gestión del personal confidencial, implementar diversas medidas de confidencialidad y establecer y mejorar los mecanismos de respuesta a las crisis.