2. En segundo lugar, proponer medidas correctoras y preventivas viables, específicas y eficaces, mejorar los procedimientos operativos, reforzar la formación de los empleados y actualizar los equipos.
3. Finalmente, envíe el plan al personal relevante para su revisión y confirmación para confirmar la aplicabilidad, viabilidad y efectividad del plan. El personal relevante firma en la lista de verificación para su confirmación.