Calendario de inscripción al examen de la función pública provincial de Hunan 2024

El calendario de inscripción al examen de la función pública de la provincia de Hunan para 2024 es el siguiente:

25 y 26 de febrero de 2024.

El examen de servicio civil provincial de Hunan 2023 se publicó el 12 de enero de 2023. El horario de inscripción es desde las 9:00 del 30 de enero de 2023 hasta las 17:00 del 5 de febrero de 2023. El horario del examen escrito es febrero de 2023. Los días 25 y 26 del mes. El examen de funcionario público es un examen de contratación organizado por el departamento de servicio civil para contratar funcionarios públicos por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros rangos equivalentes. Adopta los métodos de examen público, inspección estricta, competencia equitativa y admisión basada en el mérito.

Información ampliada:

Cuando las áreas étnicas autónomas contraten funcionarios públicos de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, darán la consideración adecuada a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. . La contratación de funcionarios en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada por el departamento central de administración pública. La contratación de funcionarios públicos en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial. Cuando sea necesario, el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial podrá autorizar al departamento administrativo de funcionarios públicos municipales de distrito a organizar la contratación.

Evolución histórica:

Durante las dinastías Xia, Shang y Zhou no existían funcionarios en sentido estricto. Los funcionarios del Estado eran principalmente familiares del rey, y sus cargos oficiales sí lo eran. En el período de primavera y otoño, había muchos estados vasallos. El monarca también espera que más talentos participen en la gestión. Confucio propuso un lema: "Si aprendes bien, te convertirás en funcionario". El lema de Confucio anunció la propuesta de construir un equipo de gestión y servicio de alta calidad, alta conciencia y alta eficiencia, y determinó la dirección básica del desarrollo del sistema de servicio civil.

Después de que Qin Shihuang unificó el mundo, el sistema de servicio civil se estableció básicamente, pero no hubo un examen estricto. Se basó básicamente en entrevistas, complementadas con capacitación previa al empleo y el principio básico de pre-empleo; La formación laboral es "Tomar a los funcionarios como maestros". Después de la dinastía Qin, China experimentó un período de volatilidad en el sistema de administración pública. Una etapa fue un sistema aristocrático, con familiares interfiriendo en la política. Todo el sistema de administración pública se vio gravemente afectado y, naturalmente, los exámenes no pudieron realizarse con normalidad.

La otra etapa es el período de guerra. Todo se centra en la guerra y es difícil para los estudiosos encontrar un lugar para utilizarlo. La dinastía Tang estandarizó el formato de examen imperial establecido por la dinastía Sui y básicamente estableció el principio de que sólo aquellos que aprobaran el examen imperial podrían convertirse en funcionarios. Sin embargo, en los primeros días del establecimiento del sistema, éste a menudo se vio perturbado por factores irracionales. Antes del examen imperial, los candidatos suelen visitar al examinador. En la dinastía Song, el emperador ejerció un control estricto sobre la selección de los examinadores y las preguntas del examen, y estableció varias medidas para garantizar la imparcialidad del examen.

En la dinastía Ming, el emperador fundador Zhu Yuanzhang abogó por el establecimiento de un estricto conjunto de estándares de selección de talentos para que las personas con bajos niveles educativos pudieran revisar los exámenes y presidir los exámenes. Este principio es coherente con el espíritu del examen de la función pública moderna, es decir, el examen puede establecer estándares de evaluación sin depender de factores humanos. En la dinastía Ming, existía el "Zhuang Yuan Ji Di", y Zhu Yuanzhang promulgó la placa de los "Seis Santos Edictos".