¿Cuál es la diferencia entre la contratación de docentes en las escuelas rurales de educación obligatoria en la provincia de Hubei y la contratación de docentes en las escuelas primarias y secundarias de clase D en instituciones públicas? ¿A qué examen se refiere la llamada "contratación de docentes"?

Hay tres diferencias principales entre la contratación de docentes en las escuelas rurales de educación obligatoria en Hubei y la contratación de docentes en las escuelas primarias y secundarias de clase D en instituciones públicas: condiciones de contratación, contenido de los exámenes y beneficios laborales. La contratación de docentes en las escuelas obligatorias rurales de Hubei se divide en mecanismos nuevos y no nuevos, así como en puestos de ciudad, condado y ciudad. El nuevo mecanismo ha unificado las condiciones de contratación para toda la provincia:

Tener ideales, perseguir, tener un fuerte sentido de responsabilidad y amar enseñar. Dedicado y dispuesto a contribuir. Excelente rendimiento académico, buena salud física y mental, capacidades profesionales acordes al puesto docente, buena capacidad de expresión y sólida calidad general.

Tener las calificaciones académicas correspondientes, entre las cuales los docentes bajo el nuevo mecanismo deben tener una licenciatura o superior. Quienes posean el certificado de calificación docente para el período semestral correspondiente y quienes posean el certificado de calificación docente para el período de educación superior pueden postularse para puestos en el período de educación inferior.

Nota:

Los docentes en plantilla son personal del sector público, es decir, los docentes en plantilla son personal de instituciones públicas. Los docentes no registrados son trabajadores temporales o subcontratados.

El personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas generalmente firma contratos de cinco años de acuerdo con las regulaciones pertinentes (en la práctica, generalmente firman solo un contrato) y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. regulaciones, pero los trabajadores subcontratados generalmente se refieren a trabajadores temporales. Los docentes no permanentes generalmente se denominan docentes sustitutos.