Tener ideales, perseguir, tener un fuerte sentido de responsabilidad y amar enseñar. Dedicado y dispuesto a contribuir. Excelente rendimiento académico, buena salud física y mental, capacidades profesionales acordes al puesto docente, buena capacidad de expresión y sólida calidad general.
Tener las calificaciones académicas correspondientes, entre las cuales los docentes bajo el nuevo mecanismo deben tener una licenciatura o superior. Quienes posean el certificado de calificación docente para el período semestral correspondiente y quienes posean el certificado de calificación docente para el período de educación superior pueden postularse para puestos en el período de educación inferior.
Nota:
Los docentes en plantilla son personal del sector público, es decir, los docentes en plantilla son personal de instituciones públicas. Los docentes no registrados son trabajadores temporales o subcontratados.
El personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas generalmente firma contratos de cinco años de acuerdo con las regulaciones pertinentes (en la práctica, generalmente firman solo un contrato) y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. regulaciones, pero los trabajadores subcontratados generalmente se refieren a trabajadores temporales. Los docentes no permanentes generalmente se denominan docentes sustitutos.