1. A medida que la empresa se expande y el volumen de negocio aumenta, se necesita más gente para satisfacer la demanda del mercado.
2. Debido a la alta rotación de empleados, las empresas necesitan contratar continuamente para cubrir las vacantes de los empleados que salen. 3. Con el rápido desarrollo de la empresa, es necesario actualizar continuamente los talentos para adaptarse a las necesidades del desarrollo del mercado.