Presentación concurso de empresas tabacaleras.

Una colección de ocho discursos de contratación competitivos para empresas tabacaleras

Un buen discurso puede guiar a la audiencia y permitirles comprender mejor el contenido del discurso. En esta nueva era de cambios rápidos y cambios constantes, el uso de guiones de discurso se está generalizando cada vez más, entonces, ¿cómo escribir bien un guión de discurso general? Los siguientes son 8 discursos para empresas tabacaleras que he recopilado para usted. Espero que le resulten útiles.

1 Si el líder confía en mí y me permite desempeñarme como subdirector de cuentas en el centro de entrevistas telefónicas, estaré a la altura de la confianza y la misión, trabajaré duro, seré pionero e innovaré. En estos breves minutos, realmente no pude informarle al líder cómo organizar el trabajo específico. Creo que si el concurso tiene éxito, cooperaré con el director en los siguientes puntos:

Primero, sea sincero acerca de la unidad. Años de experiencia laboral me han enseñado que el tiempo y la buena unión entre compañeros son más importantes que cualquier otra cosa. Para ello, me posicionaré correctamente, pediré más instrucciones, informaré más, comunicaré más, me uniré y cooperaré más y desempeñaré mis responsabilidades concienzudamente frente a la dirección. Frente a colegas, comuníquese más en todo, mejore la amistad y genere unidad para que todos puedan entenderse, confiar y apoyarse mutuamente, trabajar juntos como equipo y hacer un buen trabajo en el centro de entrevistas telefónicas.

En segundo lugar, mejorar la calidad profesional y el nivel de servicio del personal del centro. Considero que en la actualidad la calidad profesional y el nivel de servicio de los practicantes se han convertido en un cuello de botella que restringe el desarrollo de las entrevistas telefónicas. Después de asumir el cargo, implementaré decididamente la política de trabajo de "calidad con eficiencia" y mejoraré la eficiencia de las entrevistas telefónicas mejorando la calidad del personal del centro. La mejora de la calidad del personal dependerá de diversas formas de asistencia empresarial, formación empresarial y otras actividades. ¡A través de las medidas anteriores, estoy seguro de poder llevar el trabajo del centro de entrevistas telefónicas a un nuevo nivel y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa!

En tercer lugar, captar firmemente la dirección general de "abrir el mercado" y abrir caminos de marketing a través de múltiples canales. Integraré aún más varios recursos sociales, reexaminaré el mercado # #, ** y determinaré la situación actual del mercado. Sobre la base de comprender plenamente la situación del mercado regional, realizar una investigación en profundidad sobre los métodos de marketing existentes de la empresa, continuar defendiendo métodos de trabajo eficaces, eliminar métodos atrasados ​​y luego abrir nuevos canales de marketing en línea, mejorando así la eficiencia operativa de la empresa y ampliando su liderazgo para asegurar la posición líder de la empresa en el mercado.

En cuarto lugar, trabajaré duro para mejorar mi calidad. Golpea mientras el hierro esté caliente. Si puedo tener éxito en la competencia, trabajaré duro para fortalecer mi autocultivo, estudiaré mucho, mejoraré continuamente mis habilidades de telemercadeo y capacidades comerciales y mejoraré mi calidad general. En la lucha de la empresa tabacalera debemos establecer una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores, resistir conscientemente la prueba, tomar el timón de la vida y corregir el rumbo de la vida en una sociedad complicada. Dediquemos un corazón sincero a la industria tabacalera de China.

El tiempo vuela y las montañas y los ríos quedan lejos. Soy joven, apasionada, valiente, reflexiva, tenaz y más motivada. Si la competencia tiene éxito, sé que no solo será mi sudor personal, sino también la confianza ilimitada y las expectativas de los líderes, jueces y colegas. ¡Estaré a la altura de la confianza y la misión y contribuiré al desarrollo de nuestra ** Compañía Tabacalera con confianza y esfuerzo cien veces mayores!

¡Gracias a todos!

Parte 2 del discurso sobre la competencia por puestos de trabajo en las empresas tabacaleras Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Estoy muy emocionado de tener la oportunidad de participar en la competencia hoy. Aquí, estoy muy agradecido al grupo del partido de la oficina del condado (sucursal) por crearnos esta oportunidad de competencia abierta, justa y equitativa, permitiéndonos mostrar nuestro estilo aquí y también brindarnos la oportunidad de comunicarnos. También me gustaría agradecer a mis líderes y colegas que se han preocupado, ayudado y cuidado de mí a lo largo de los años. Fuiste tú quien me dio la confianza y el coraje para subirme a este podio y pensar en el futuro. Combinado con la reforma organizativa de la oficina regional (empresa) y la oficina del condado (sucursal), también es otra prueba en mi vida. Después de mucha consideración, decidí competir por el puesto de Account Manager. En primer lugar quisiera agradecer al líder por brindarme la oportunidad de mostrarme en el ramo de logística, permitiéndome mostrarme en el escenario de la vida, y aprender, ejercitarme y superarme durante mi trabajo temporal.

1. Revisión del trabajo

Desde que me uní a la familia del sistema tabacalero en julio del 20xx, he tenido diferentes trabajos en xxx y otros lugares, y he trabajado duro en cada trabajo. Especialmente después de que fui a la sucursal de logística, trabajé la mayor parte del tiempo y los fines de semana y otros momentos me podían ver en la oficina.

2. Requisitos previos para contratar un gerente de cuentas

1. Habiendo ocupado diferentes puestos en Piaojing, Walnut, Baina, Changshi y Racecourse, y siendo responsable de los clientes en cada distrito, tengo un Buen conocimiento de las adquisiciones y las rutas, especialmente desde que me uní al subalmacén de logística. Visité el mercado o participé en la entrega al menos 7 turnos cada mes y visité 36 ciudades y pueblos del condado, lo que aumentó aún más mi conocimiento de los clientes. .

2. Solo tengo casi seis años de experiencia en marketing, pero personalmente creo que la duración de la experiencia laboral no determina si una persona puede tener éxito en el trabajo, por lo que tengo la firme confianza de ser un vendedor calificado. . Gerente de cuentas.

3. Obtuve el Certificado de Marketing Nivel 4 en 20xx y tengo la base teórica para ser gerente de cuentas.

4. Participó en estudios organizados por las oficinas provinciales, prefecturales y del condado en muchas ocasiones. En 20xx, la oficina del condado (sucursal) le otorgó el título de "Trabajador avanzado", y en 20xx. La oficina del condado (sucursal) me otorgó el título de "Estudiante excelente".

5. Tengo excelentes conocimientos de manejo de computadoras, puedo realizar varios pedidos por computadora y estoy familiarizado con el sistema de comercialización de cigarrillos. >

6. Soy joven. "Como dice el refrán, la juventud es capital. . "Tengo suficiente fuerza y ​​tiempo para hacer bien mi trabajo.

7. Por mi trabajo Durante los últimos seis años, he trabajado duro y diligentemente en todos los puestos, especialmente desde que trabajaba en el almacén de logística, siempre que recibiera una llamada de la oficina o de los líderes de todos los niveles, podía acudir. la oficina para completar las tareas asignadas por los líderes sin importar el tiempo y el lugar

3. Después del nombramiento del gerente de cuentas

1. responsabilidades del gerente de cuentas, mejorar la información del cliente, implementar evaluaciones de clientes, proponer cambios a nivel de cliente, recopilar información de mercado, comprender las necesidades de los clientes, redactar informes de mercado e implementar concienzudamente el cultivo de marcas Planificar e implementar el cultivo de marcas de cigarrillos

2. Brindar servicios a los clientes minoristas de acuerdo con la clasificación de los clientes y los estándares de servicio. Llevar a cabo el mantenimiento de los clientes con cuidado e implementar mejoras a nivel de clientes.

3. Tómese el tiempo para tener largas conversaciones con los clientes. contacto de "distancia cero" con ellos, servir a los clientes con seriedad, superar el formalismo, profundizar verdaderamente en los clientes, trabajar duro con pragmatismo y enviarles la situación actual del suministro, las políticas de promoción, las técnicas de marketing, etc.

4. Esfuércese por lograr diferencias en el tiempo de servicio, visite el mercado todos los días y brinde servicios oportunos y atentos a los clientes minoristas. Intente visitar a los clientes en el área el día anterior o el día en que los clientes minoristas realicen sus compras. pedidos, para facilitar el servicio al cliente. Proporcionar la orientación correspondiente a los clientes minoristas

6. Comunicar las políticas de la empresa, promociones y otra información del mercado a los clientes minoristas de manera oportuna para proteger los intereses de los clientes minoristas. /p>

7.Aprender a pensar de forma beneficiosa para todos. En el trabajo diario, no sólo debemos pensar en los problemas desde la perspectiva de una situación beneficiosa tanto para el cliente como para nosotros mismos, sino también pensar en ellos. Problemas que el cliente no ha pensado desde la perspectiva del cliente. Siempre que sus sugerencias sean consistentes, el corazón del cliente es, naturalmente, la mitad de la batalla.

8. y brindar a los clientes servicios "cálidos".

9. Brindar personalidad a los clientes. Mejorar la satisfacción del cliente. Brindar diferentes servicios a diferentes tipos de clientes. cliente, debe aprender a comunicarse con los clientes en todos los aspectos. Sin comunicación, no habría interacción entre las personas, y la comunicación está en todas partes, la comunicación es a veces más importante que las habilidades, por lo que siempre debe dominar el uso del lenguaje. Al comunicarnos con los clientes, solo úselo correctamente para expresar con precisión lo que queremos y obtener la información que queremos. Por lo tanto, creo firmemente que puedo convertirme en un gerente de cuentas calificado. Espero que los líderes y colegas de todos los niveles confíen en mí. y dame la oportunidad de lucirme.

Lo importante es que puedo darme cuenta de mi propio valor en mi puesto, trabajar mejor para la empresa y servir a la oficina. Espero que todos los líderes y colegas me den la oportunidad de practicar y haré todo lo posible para sorprender a todos.

Discurso de inducción al concurso de empresas tabacaleras Artículo 4: Hola, líderes y camaradas:

Gracias al líder por darme esta oportunidad de pronunciar un discurso competitivo. Espero que a través de esta competencia, todos me comprendan más profundamente y me brinden más aliento y apoyo.

Me gradué de xx escuela en xx, (...experiencia laboral y puesto).

En los últimos xx años, he recibido atención cordial y ayuda cuidadosa de líderes y camaradas, y no me atrevo a estar a la altura de las ardientes expectativas de los líderes. La diligencia y el espíritu emprendedor han logrado grandes avances en pensamiento y capacidad. Puede completar mejor las tareas asignadas por los líderes en sus propios puestos.

Después de una cuidadosa consideración, siento que soy más adecuado para el puesto de subjefe de sección del Departamento de Tecnología de Producción y estoy convencido de que estoy calificado. Hay seis condiciones principales:

Primero, cuatro años de estudiar tabaco me permitieron aprender una gran cantidad de tecnología de producción de tabaco y conocimientos agronómicos relacionados, que es la base teórica para promover mejor la tecnología de producción de tabaco. ;

En segundo lugar, xx años de experiencia laboral me han permitido aprender y acumular ricas habilidades organizativas, de coordinación y de análisis de problemas de líderes y camaradas. Esta es la base para poder llevar a cabo mi trabajo. mejor en el futuro. ;

En tercer lugar, he trabajado en el departamento de tecnología de producción durante casi xx años y he acumulado mucha experiencia haciendo un buen trabajo en el departamento de tecnología de producción. ingresar rápidamente al puesto de trabajo en el futuro y hacer un buen trabajo en el departamento de tecnología de producción Ventajas del trabajo;

En cuarto lugar, soy de una zona rural, trabajo en una estación de tabaco de base y a menudo vengo. contacto con las zonas rurales. Conozco el trabajo rural y conozco las dificultades de los agricultores. Existe un fuerte deseo de mejorar el contenido científico y tecnológico de la producción de tabaco curado al humo y ayudar a los productores de tabaco a salir de la pobreza y enriquecerse. Este sentimiento por el campo y los agricultores me ayudará a popularizar la tecnología de producción de tabaco curado al humo.

Discurso sobre la competencia por empleos en las empresas tabacaleras Artículo 5 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme este escenario para mostrarme y la oportunidad de mostrar mis talentos. Aprecio esta oportunidad y subo valientemente al escenario para aceptar el juicio de todos. Ahora, déjame darte una breve introducción a mi situación básica:

Mi nombre es Sui,...

Hoy estoy compitiendo por este puesto. Tengo sentimientos encontrados de cara a estas elecciones. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por su educación y capacitación a lo largo de los años, y a todos mis colegas que han estado conmigo en las buenas y en las malas por su ayuda y confianza en mí. Me siento honrado de tener esta gran oportunidad de desafiarme y mostrarme, dándome la oportunidad de luchar por un trabajo que amo y necesito.

Ante este tipo de competencia, creo que tengo las siguientes ventajas:

1. Fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor.

Desde que me incorporé al trabajo, siempre he hecho bien mi trabajo con un minucioso sentido de la responsabilidad. No importa dónde trabaje, siempre sigo el lema "ama mi trabajo y sigue adelante", tengo en mente mi carrera, asumo mis responsabilidades, trabajo concienzudamente y trabajo duro. La experiencia laboral, la capacitación organizacional y el apoyo de colegas líderes me han dado un fuerte sentido de responsabilidad. Un fuerte espíritu emprendedor es otra moneda de cambio para mí para participar en este concurso. Como miembro del personal que "hace que los líderes se sientan cómodos y los clientes satisfechos", siempre he sido estricto conmigo mismo, fortalecido mi propia construcción, mejorando constantemente mis habilidades laborales y permitiéndome pensar y progresar todos los días.

Mi participación hoy en este concurso definitivamente no es un impulso o una casualidad, sino porque amo este trabajo y valoro esta oportunidad. Si la organización me confía tareas importantes, siempre mantendré un alto sentido de responsabilidad, un fuerte sentido de profesionalismo, trabajaré duro para superar las dificultades y haré todo lo posible para completar diversas tareas para tranquilizar a mis líderes y satisfacer a mis colegas.

En segundo lugar, una rica experiencia laboral y un excelente desempeño

Años de trabajo me han permitido dominar los procesos comerciales de nuestra empresa. Además, siempre he insistido en aprender conocimientos de la industria, siempre tomar el pulso de la industria, mantenerme al día con el ritmo de desarrollo de la industria del cigarrillo y enriquecerme constantemente. Al mismo tiempo, en el trabajo, también aprendo activamente de los compañeros que me rodean. Persiste en aprender haciendo, aprende haciendo y mejora constantemente tus métodos de trabajo.

Después de muchos años de experiencia laboral, mi capacidad de análisis integral y mi capacidad de procesamiento han mejorado enormemente. Ganó el honor en.

En tercer lugar, fuertes habilidades de organización y coordinación

Después de incorporarte al trabajo, tendrás buenas oportunidades de aprendizaje y ejercicio en tu propio trabajo. En el trabajo, puedo manejar bien la relación entre superiores y subordinados. Cuando trato con los líderes del Consejo Supremo, puedo ser sincero y no tengo ninguna intención de alardear. Cuando me llevo bien con mis colegas, puedo ser honesto, tolerante, no competitivo, amigable con mis colegas y ayudarme unos a otros. Al contactar con diferentes personas y manejar diferentes negocios en la práctica, he mejorado mis habilidades organizativas y de coordinación. Creo que esta es una cualidad básica que debe poseer un directivo y que también favorece el desarrollo del trabajo directivo.

4. Amo sinceramente la industria tabacalera y tengo un fuerte sentido de responsabilidad.

"Ama tu trabajo para triunfar." Siguiendo el ritmo de desarrollo de la empresa, siento que he entrado en una avenida soleada y he encontrado un hogar soleado y cálido. Tenemos amigos trabajadores diligentes, tenemos líderes unidos y pragmáticos, tenemos nuestra gran causa y nuestra búsqueda común. Estamos dispuestos a hacer todo lo posible para contribuir a la prosperidad, la estabilidad, la armonía y el desarrollo de China. A lo largo de los años, he sido testigo de las dificultades de los líderes y colegas en el desarrollo de la empresa, y también he sido testigo de los grandes logros que nuestra empresa ha logrado al ser pionera en innovación y mejorar la solidez integral. Con gratitud por la educación y capacitación de la empresa, tengo la responsabilidad y obligación de hacer mi parte para el desarrollo del negocio de la empresa. Debido a mi persistente amor por la empresa, convertiré mi "gratitud" en "responsabilidad".

Además, también tengo una buena ventaja de edad. Fuerte capacidad de aceptación, sensible a nuevos negocios, bueno para unir colegas, buena base de masas, rápido para asumir el rol, creativo en el trabajo, confiado, decidido y capaz de hacer su propia contribución al desarrollo y al despegue.

Discurso sobre la competencia por puestos de trabajo en las empresas tabacaleras Artículo 6 Estimados líderes y jueces:

¡Hola a todos! Como trabajador tabacalero que ha trabajado durante más de diez años, tengo la responsabilidad de levantarme y aceptar la selección de la organización a solicitud del presidente del sindicato de la organización de transporte. Hoy participé en la competencia. Primero, respondí con acciones prácticas a la importante iniciativa de la organización de seleccionar talentos mediante competencia abierta. El segundo es esforzarse por contribuir mejor a la empresa en el nuevo puesto y servir mejor a los empleados de todo el grupo. Creo que tengo la capacidad de asumir esta importante responsabilidad. Por favor ponme a prueba.

A continuación, dividiré todo el discurso en tres partes: currículum personal, comprensión del puesto e ideas de trabajo, y te las explicaré respectivamente.

1. Currículum vitae

Tengo diez años de experiencia laboral financiera y dos años de experiencia laboral en personal de recursos humanos. En 20xx, aprovechamos al máximo nuestra experiencia financiera y tributaria, innovamos en la gestión salarial, nos centramos en la comunicación y la coordinación, nos esforzamos activamente por lograr planes salariales, preparamos presupuestos salariales y ahorramos razonablemente el impuesto sobre la renta personal; aprovechamos al máximo las políticas nacionales para mejorar; el nivel de gestión general y luchar por los mejores intereses de los empleados. Se puede decir que después de más de diez años de formación, poseo todas las cualidades integrales que requiere un presidente sindical, ya sea experiencia laboral o capacidad de gestión. Al mismo tiempo, siempre ten presente tu identidad como miembro del partido, exígete estrictamente y trabaja duro. Aunque no tengo grandes problemas, nunca he sido descuidado. Haré todo lo posible para hacer bien cada trabajo. En trabajos futuros, aprovecharé al máximo mis ventajas en esta área y haré un buen trabajo.

2. Comprensión del trabajo

Como organización de masas de trabajadores bajo la dirección del partido, los sindicatos asumen la importante tarea de conectar a los trabajadores y las empresas y son los portavoces de los trabajadores. Cómo representar mejor los intereses de los trabajadores y expresar sus demandas es responsabilidad y obligación de los sindicatos. El presidente del sindicato debe mantenerse en estrecho contacto con las masas, llevar a cabo investigaciones y estudios, coordinar las relaciones entre el partido, el gobierno, el ejército y las masas, informar periódicamente sobre el trabajo al comité del partido de la agencia y a los sindicatos de nivel superior. sindicato, buscar activamente orientación del sindicato de nivel superior y proporcionar información para la toma de decisiones del comité del partido de la agencia. También es necesario realizar de manera planificada y organizada actividades culturales y deportivas que sean beneficiosas para la salud física y mental de los empleados, y realizar diversas actividades y competiciones culturales y deportivas de acuerdo con los acuerdos unificados del comité del partido. y el sindicato. Por lo tanto, el cargo de presidente del sindicato no es sólo el de líder de los empleados, sino también el de los dirigentes superiores. Es muy importante una buena comunicación entre empleados y superiores. Como presidente del sindicato, usted debe ser el "amigo" de los trabajadores, el "asistente" del líder y al mismo tiempo el "principal atacante" a cargo del trabajo.

3. Superficie de trabajo

Si acepto la amabilidad del liderazgo y me dejo ocupar este cargo, lograré cuatro "transformaciones":

La primera es el cambio. Los roles existentes desempeñan bien "dos roles". Los "tres roles" son "asistente y amigo". Primero, sea un buen asistente para sus superiores. Cumpliré las instrucciones del comité del partido, ayudaré al director en su trabajo de manera proactiva y no pasiva y seré un asistente en lugar de cortarme las manos. El segundo es ser un buen líder y amigo de los empleados, formular planes de trabajo eficaces y realizar un trabajo específico.

El segundo es cambiar el estilo de liderazgo y hacer un buen trabajo en la gestión sindical. Se deben hacer esfuerzos para cambiar el estilo de liderazgo, superar el trabajo administrativo, proporcionar orientación macro para el trabajo, reducir el mando poco realista, resaltar la orientación de inspección cara a cara y, en general, aclarar los estándares de las tareas. Todo el trabajo debe organizarse de manera uniforme y gestionarse de forma centralizada para que pueda llevarse a cabo de forma eficaz.

El tercero es cambiar el estilo de trabajo y superar los malos hábitos. Abandonaré malos hábitos como el mando a distancia, esperar a que el presidente del sindicato dé un discurso durante la competición, confiar en los demás, etc., y me esforzaré por llevar adelante la excelente tradición de profundizar en las bases, profundizar en los trabajadores, profundizar en la línea de producción y hacerse amigo de los trabajadores, y prevenir y evitar la investigación superficial en profundidad, la investigación superficial y la observación superficial de cómo funcionan las flores.

El cuarto es cambiar los métodos de trabajo y movilizar ampliamente a los trabajadores. En mi opinión, se deben llevar a cabo las actividades tradicionales de competencia laboral e incluso las necesarias actividades culturales y deportivas de gran escala. La clave es adaptarse a la nueva situación, reformar métodos y métodos, enfatizar la amplitud y representatividad en el alcance de las actividades, adherirse en principio a la voluntariedad amateur y no establecer regulaciones y requisitos rígidos. El contenido de las actividades debe ser popular y colorido, y la forma de las actividades no debe ser única para todos, y se debe fomentar la diversificación.

Estimados líderes y jueces, unos minutos de discurso de competencia no son suficientes para dejar claro mi plan de trabajo detallado. Pero sé muy bien que si tengo la suerte de triunfar en la competencia, no será sólo por mi pasión, coraje, pensamiento y tenacidad, sino también por la confianza y expectativas de los líderes y jueces. Por lo tanto, estaré a la altura de la confianza del discurso electoral del presidente del sindicato, estaré a la altura de mi misión y serviré a los trabajadores con confianza y esfuerzo cien veces mayores.

Discurso sobre el concurso de empresas tabacaleras, parte 7 Estimados líderes y colegas, ¡hola a todos!

Mi nombre tiene 3 años y actualmente soy gerente de cuentas en el Departamento de Servicios de Marketing. Estoy compitiendo por un puesto de administrador de propiedades. En primer lugar, estoy muy agradecido con la empresa por crearnos esta oportunidad de competencia abierta, justa y equitativa, para que podamos utilizar esta plataforma para poner a prueba nuestras habilidades. Me presentaré de la siguiente manera:

Desde que entré en County Tobacco en 20xx, he pasado un Festival de Primavera en County Tobacco. Durante mi carrera trabajé en muchos trabajos diferentes. Pero ya sea custodia de efectivo, que es principalmente trabajo en interiores, o gerente de cuentas o repartidor, que es principalmente trabajo al aire libre, me esfuerzo por seguir mejorando y hacer cada trabajo con cuidado para tranquilizar a mis líderes. Especialmente desde que me convertí en gerente de cuentas, he aprovechado cada momento y oportunidad para fortalecer mis estudios y esforzarme por mejorar mi calidad general. Soy el primer gerente de cuentas de mi unidad en aprobar la evaluación de calificación profesional de comercializador senior. En el trabajo, también concedo gran importancia a respetar el liderazgo, unir a los colegas, comunicarme con mis colegas cuando hay problemas y ayudar a mis colegas cuando hay dificultades, manteniendo un estilo de trabajo discreto, modesto y cauteloso, manteniendo activamente un estilo de trabajo armonioso y estable; Ambiente en la unidad, y participación activa en reuniones organizadas por la unidad. Diversas actividades culturales y deportivas.

Para el puesto de administrador financiero, este es un puesto que siempre me ha interesado y espero obtener. Creo que tengo las siguientes tres ventajas en esta competencia:

Primero, tengo una alta calidad ideológica y política y un espíritu de honestidad e integridad. Desde que comencé a trabajar, he sido estricto conmigo mismo y apoyé la toma de decisiones pertinentes y el despliegue de la unidad. En el trabajo, podemos respetar conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa, ser estrictos con nosotros mismos, ser indulgentes con los demás, unir a los camaradas, mantener el liderazgo y anteponer los intereses del trabajo y de la empresa en todo momento.

2. Tener ciertos conocimientos teóricos profesionales y capacidad práctica. Tengo dos años de experiencia laboral contable y obtuve un certificado contable. Tengo una reserva sistemática de conocimientos teóricos profesionales y un fuerte conocimiento de las políticas y leyes. Ser capaz de implementar conscientemente leyes contables y políticas financieras, ser competente en el uso de computadoras y software y asumir rápidamente el rol de administrador de propiedades.

En tercer lugar, ser apasionado por el trabajo, con ganas de aprender y emprendedor, y diligente en la investigación. Como ocurre con cualquier trabajo, la actitud lo es todo.

Como trabajador juvenil, sé muy bien que para hacer un trabajo hay que amarlo y especializarse en él. Sólo aprendiendo y estudiando constantemente podremos hacer bien nuestro trabajo y servir mejor a la empresa.

Si puedo conseguir el puesto de administrador financiero a través de un concurso, lo usaré como un nuevo punto de partida y me esforzaré por hacer lo siguiente en el trabajo:

Primero, ingresar al puesto de lo antes posible, cooperar plenamente con el trabajo principal de liderazgo, trabajar en el lugar sin estar fuera de juego y compensar las deficiencias;

El segundo es ser más estrictos con nosotros mismos, ser modestos y prudentes, trabajar duro, unirnos. camaradas, adhiérase a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, para lograr resultados más excelentes. Los logros recompensan la confianza de la organización;

En tercer lugar, insista en leer y estudiar, y mejorar constantemente su desempeño profesional. calidad y capacidad de coordinación organizacional;

En cuarto lugar, sea honesto y autodisciplinado, mantenga una buena ética y una personalidad noble nunca defraudará las expectativas del líder.

¡Gracias a todos!

Discurso en el evento de competencia laboral de la empresa tabacalera Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

En primer lugar quiero agradecer a todos los dirigentes por darme la oportunidad de participar en este fichaje directo. Personalmente creo que esto no es sólo un juego, sino también un aprendizaje, un ejercicio y una prueba para mí.

Mi nombre es xxx, tengo 28 años y soy militante del partido. Tuve el honor de convertirme en empleado de la Oficina del Tabaco en marzo del XX, y después de la reforma organizativa en mayo del XX me hice cargo de la gestión de archivos y me dediqué al trabajo documental durante ocho años. Se puede decir que mi juventud la pasé en el floreciente desarrollo de las empresas tabacaleras.

Aunque no tengo hechos impresionantes, soy leal a mis deberes y hago mi trabajo tranquilamente. He vivido una vida de tabaco durante ocho años y he progresado en estos ocho años. Al recordar los últimos ocho años, tengo flores y aplausos, pero también gloria y orgullo, al igual que nuestro equipo pionero de tabaco.

1. Buen cultivo ideológico y moral.

Siempre he prestado atención al cultivo del carácter moral personal y me esfuerzo por respetar el liderazgo, unir a mis colegas, trabajar con seriedad y responsabilidad y no preocuparme por las pérdidas y ganancias personales.

2. Tener sólidos conocimientos básicos y capacidades comerciales.

Desde que me dediqué al trabajo de archivo, participé activamente en diversas capacitaciones, me familiaricé con conocimientos relacionados con la gestión de archivos, dominé habilidades básicas como el funcionamiento de computadoras y sistemas de oficina, y obtuve el certificado del puesto de archivero.

3. Tener un buen desempeño laboral.

Desde que trabajamos como administrativo, el trabajo de archivo de nuestra oficina ha estado a la vanguardia del Jingzhou Tobacco System y nuestro trabajo ha sido muy elogiado por la industria. Esto es inseparable de la gran atención de los dirigentes y yo mismo trabajo muy duro. Ha sido calificado muchas veces como "Individuo Avanzado" por la Oficina Municipal de Jingzhou y esta Oficina, y como "Individuo Avanzado en Trabajo de Archivos" por la Oficina de Archivos Municipales. En XX, la gestión de objetivos de archivos de nuestra oficina fue ascendida al nivel especial provincial, y la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco también me calificó como "Individuo Avanzado en Trabajo de Archivos".

Cada avance y avance que logro es el resultado del cuidado y capacitación de mis líderes y de la ayuda y apoyo de mis colegas. En el futuro, continuaré trabajando duro, progresaré más y utilizaré mis esfuerzos y dedicación para darle gloria al tabaco.

En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad integral y la capacidad de innovación; en segundo lugar, unir a los colegas, movilizar plenamente el entusiasmo de todos por el trabajo y hacer un buen trabajo en diversas tareas; en tercer lugar, ser un buen asesor y asistente; al líder, realizar concienzudamente tareas administrativas, desempeñar activamente el trabajo de liderazgo y servir con entusiasmo a los empleados; en cuarto lugar, innovar los métodos de trabajo para mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio;

Queridos líderes y colegas, si suben alto, nunca caerán. Mu Yuan siempre apreciará la luna y sus poemas. Persigo, pero sé ser indiferente y pacífico, y ser agradecido y dedicado.

Si puedo ganarme tu confianza, te estaré muy agradecido. Estaré a la altura de tus ardientes esperanzas. Utilizaré tu apoyo como motivación para trabajar duro, ser una persona seria en la vida y. realizar mis metas. El valor de la vida!

¡Gracias a todos!