Recientemente, el sitio web oficial de Henan China Tobacco Industrial Co., Ltd. emitió un "anuncio" que atrajo gran atención en Internet.
Resulta que en la lista de empleados anunciada en el anuncio, hay un fuerte contraste en las calificaciones académicas y puestos de los empleados de Henan China Tobacco Industry Co., Ltd. Entre ellos, graduados de Wuhan La Universidad, la Universidad Renmin de China, la Universidad de Zhengzhou y otras universidades prestigiosas, como 985 y 211, en realidad trabajan en la línea de ensamblaje, e incluso hay algunos estudiantes graduados de universidades prestigiosas, pero estas personas son solo trabajadores de la línea de ensamblaje, y Da miedo mirarlos.
Para muchas personas, poder asistir a una universidad 985 o 211 ya es la cima de la pirámide, pero los que están en la cima se dedican a trabajos de cadena de montaje de bajo nivel. ¿Necesitan ahora los trabajadores de las fábricas de cigarrillos un grado tan alto de educación?
Después de que el incidente provocó una acalorada discusión, el 12 de julio, Henan China Tobacco Industry Co., Ltd. emitió un anuncio indicando que los requisitos de contratación de su empresa son que los empleados tengan una licenciatura o superior, por lo que es Es normal que en la fábrica existan graduados de escuelas prestigiosas.
En cuanto a las cuestiones planteadas por los periodistas sobre las operaciones de la línea de montaje, también se necesitan estudiantes universitarios con educación superior para abordarlas. El personal también dijo que los puestos corporativos actuales están claramente escritos allí y que es decisión de los estudiantes venir si lo desean.
Según las encuestas, más del 30% de los trabajadores admitidos en la cadena de montaje son estudiantes de posgrado.
El personal dijo a los periodistas que el control de calidad en la fábrica es muy estricto, por lo que existen requisitos más altos para la calidad de los operadores. En la lista de admisión de la empresa esta vez hay 41 empleados con títulos de posgrado, lo que representa más del 30%, pero en el próximo tiempo no estarán en la línea de montaje. Después de que estas personas hayan trabajado en puestos de primera línea en el taller durante tres años, pueden ser transferidas a puestos directivos.
Y no sólo los requisitos académicos, sino también las empresas profesionales tienen requisitos estrictos para los empleados.