En una sociedad progresista, las responsabilidades laborales juegan un papel cada vez más importante, y las responsabilidades laborales enfatizan principalmente las responsabilidades dentro del alcance del trabajo. ¿No tenía idea al formular sus responsabilidades laborales? Las siguientes son mis responsabilidades cuidadosamente organizadas para las ventas del canal. Le invitamos a leer y espero que le guste.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 1 Responsabilidades laborales:
1 Ayudar a formular y mejorar el flujo de trabajo de compras grupales y las reglas y regulaciones de acuerdo con la estrategia de ventas de compras grupales de la empresa;
2. Formular estrategias de canal y objetivos de ventas en función de las necesidades comerciales de la empresa y ser el principal responsable de expandir los negocios con empresas, empresas y agencias gubernamentales.
3. y supervisar a los subordinados para completar el número de desarrollo de clientes y volumen de ventas, ganancias y otros indicadores;
4. Los puestos de gestión de ventas son responsables de los principales objetivos y planes en sus áreas funcionales, y formulan, participan o ayudar a la alta dirección a implementar políticas y sistemas relevantes;
5. Comprender los métodos de promoción y ventas del grupo de otros grandes almacenes y formular estrategias de contingencia de manera oportuna basadas en los resultados de los estudios de mercado;
6. Envíe periódicamente informes de análisis e informes de desarrollo de clientes y compras grupales al jefe.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, marketing y otras especialidades relacionadas.
Más de 2,3 años de experiencia laboral en el canal de ventas de alcohol, con buena calificación. recursos sociales Se dará prioridad a candidatos con buenas conexiones;
3. Experiencia en desarrollo y gestión de canales en un gran mercado regional, experiencia en gestión de equipos y excelente desempeño;
4. . Capacidad para analizar y resolver problemas de forma independiente;
5.
1. Responsable del desarrollo y mantenimiento de los clientes en los mercados regionales, urbanos y comarcales bajo su jurisdicción.
2. Ayudar a los clientes en la construcción de canales y formación de equipos de ventas.
3. Ayudar a los clientes a completar tareas y objetivos de ventas trimestrales.
Responsabilidades del puesto de ventas del canal 2:
1. Desarrollar y mantener relaciones organizativas cooperativas de acuerdo con la estrategia de desarrollo de marca y la estrategia de desarrollo regional de la empresa;
2. Plan de mercado y control de progreso, retroalimentación periódica de la información más reciente;
3 Responsable de la investigación de toda la forma educativa y las condiciones del mercado, intercambio y desarrollo de recursos del mercado;
4. . Completar de forma independiente el desarrollo de canales de cooperación y organizaciones de actividades (como colegios, comunidades y otros canales de cooperación);
5. >
6. El personal de ventas de asistencia realiza la conversión de inscripciones y completa los indicadores de desempeño de inscripción en el mercado de la empresa.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia laboral en el mercado o canal, se prefieren aquellos con experiencia en las industrias del deporte y la educación;
2. Tener buenas habilidades de gestión del tiempo y buena profesionalidad;
3. Experiencia en gestión empresarial y desarrollo de mercados;
4. Fuertes habilidades de liderazgo de equipos y comunicación y coordinación.
Responsabilidades del trabajo de ventas de canales Capítulo 3 Descripción del trabajo:
Responsable de desarrollar y mantener las relaciones de canal de las empresas 4a, establecer y actualizar dinámicamente archivos de clientes de agencias de publicidad;
Responsable del mantenimiento de relaciones, promoción de recursos y gestión de canales con el departamento de compras de la empresa de publicidad 4a;
Responsable del desarrollo y venta de los canales de mercado, ejecutando y completando los objetivos de ventas y cobro de pagos de la empresa;
Ayudar a la empresa a impulsar la firma del acuerdo marco anual y ayudar al equipo de venta directa al cliente en la resolución de incidencias relacionadas con el canal.
Proponer sugerencias oportunas y actualizar medidas de ventas a través del análisis del mercado, pares y clientes;
Proporcionar servicios profesionales a los clientes, incluida la comprensión de las necesidades de los clientes, responder consultas de los clientes y recomendar medios y presentaciones. , ventas presenciales, cotizaciones, negociaciones y firma de contratos.
Requisitos:
Título universitario o superior, 5 a 7 años de experiencia 4a en publicidad o ventas de medios (experiencia laboral relevante en Dentsu Aegis Group), familiarizado con la publicidad en Internet y experiencia en Publicidad en Internet Se dará prioridad a los candidatos;
Familiarizado con los tomadores de decisiones digitales, los procesos de adquisición y las necesidades de servicios en las empresas 4a;
Familiarizado con las políticas de ventas del canal publicitario y los métodos de gestión de promoción de la agencia. ;
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y ventas, capaz de comunicarse con los anunciantes de forma independiente;
Actitud de trabajo seria, trabajo duro, afinidad, buena imagen y temperamento, se prefiere la ventaja del inglés;
Tener un alto grado de entusiasmo por el trabajo, personalidad alegre, cohesión, afinidad y gran capacidad para soportar presiones.
Responsabilidades del puesto de ventas del canal Artículo 4 Responsabilidades
1. Los puestos de dirección de ventas son responsables de los principales objetivos y planes en sus áreas funcionales, formulando, participando o ayudando a los gerentes de nivel superior en su implementación. políticas y sistemas relevantes;
2. Responsable de la gestión diaria del departamento y la gestión, orientación, capacitación y evaluación de los empleados del departamento;
3. de acuerdo con las necesidades comerciales de la empresa;
4. Establecer procesos de ventas de canal y estándares operativos;
5. Desarrollar y gestionar nuevos socios de canal;
6. Acciones conjuntas o acciones promocionales, Para facilitar las relaciones entre el canal de ventas y los socios del canal.
Calificado
1. Tener experiencia en el desarrollo y gestión de grandes canales de mercado regionales, experiencia en gestión de equipos y excelente desempeño
2. , hospitales y universidades. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en (incluida la educación infantil temprana) y agencias gubernamentales, independientemente de su género.
3. Tener capacidad para analizar y resolver problemas de forma independiente, tener un agudo sentido del mercado y tener buenas habilidades de comunicación y organización.
4. .
Responsabilidades laborales del canal de ventas Artículo 5 Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con el plan de cooperación del canal de muebles para el hogar formulado por los líderes superiores, completar los objetivos de desempeño del canal de muebles especificados por la empresa;
2. Responsable de la planificación e implementación de soluciones y expansión de recursos clave para el cliente, y de explorar constantemente mercados y nuevos canales;
3. Responsable de la investigación de mercado y el análisis de la demanda;
4. Formular el plan de ventas y el presupuesto de ventas;
5. Mantener las relaciones con los clientes del canal, captar y satisfacer las necesidades de los clientes y mejorar la satisfacción del cliente.
Requisitos:
1. Tener experiencia en el canal de ventas de materiales de construcción de viviendas, tener más de tres años de experiencia en ventas de canales, amar el trabajo de ventas y comprender el proceso de desarrollo comercial de materiales de construcción. canales;
2. Comprender la situación de la empresa de decoración de Harbin;
3. Responsable de la cooperación del canal (búsqueda de socios)
4. y capacidad de servicio, así como excelentes habilidades de venta y negociación y comunicación oral y escrita;
5. Ser trabajador, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener perseverancia, ser proactivo en el trabajo y tener larga duración. -desarrollo a largo plazo con la empresa;
6. Tener buena imagen y ser pragmático, los productos manejados tienen casos exitosos o se priorizan ciertos recursos;
7. , confiable, emprendedor y capaz de trabajar activamente de acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa.
Posición de Ventas del Canal 6 Responsabilidades 1. Responsable del desarrollo de clientes de canales, compras grupales y regalos en la región
2. ;
3. Personalizar los planes de compras para los clientes para obsequios, beneficios, etc.;
4. Tener experiencia en ventas en la industria de bienes de consumo en rápida evolución.
Requisitos:
1. Familiarizado con el negocio de regalos, compras grupales y canales de distribución fuera de línea;
Más de 2,1 años de experiencia en ventas;
3. Tengo unos 30 años, tengo una personalidad alegre, amo el equipo, soy activo y entusiasta con el trabajo, me atrevo a desafiarme a mí mismo y puedo viajar por negocios;
4. fuerte capacidad de expresión, fuerte pensamiento lógico, aprendizaje y adaptabilidad;
¡Te invitamos sinceramente a unirte a nuestro equipo!
Responsabilidades del puesto de ventas del canal Artículo 7 Responsabilidades
1. Responsable del desarrollo de los recursos humanos de los proveedores del canal y de la ejecución de las estrategias de ventas;
2. construir relaciones, llevar a cabo exploración y mantenimiento en profundidad de la industria, buscar oportunidades de ventas y alcanzar objetivos de ventas;
3. Responsable de la producción de documentos comerciales y la gestión de la información de proveedores y clientes del canal;
4. Responsable de cobrar los pagos de los distribuidores y clientes, así como del acoplamiento comercial diario;
5. Mantenerse al tanto de la información y políticas de la industria de recursos humanos, y estar familiarizado. con las estrategias de producto de sus pares.
Calificado
1. Licenciatura o superior, con especialización en recursos humanos, marketing y administración.
2. productos de recursos humanos o experiencia en ventas de productos financieros y tributarios
3. Tener buenas habilidades de planificación y ejecución, habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de negociación y estar familiarizado con el marketing y otros negocios
4. Atrévete a asumir responsabilidades y a ser proactivo. Toma iniciativa y atrévete a aceptar desafíos.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 8 1. De acuerdo a los requerimientos de la gestión de la empresa, participar en la formulación de los planes de desarrollo departamental y los planes y metas anuales de trabajo.
2. Participar en la formulación, implementación, inspección y revisión de los métodos y sistemas de gestión interna del departamento.
3. Asistir al personal comercial del canal en la realización de diversos trámites de compra y consignación de vehículos de segunda mano.
Responsable de responder llamadas de consulta, completar la comunicación con precios y pruebas, y proporcionar comentarios oportunos sobre los resultados de la comunicación al personal comercial o a los clientes.
Después de la capacitación y la evaluación, se pueden utilizar herramientas y bases de datos para establecer precios aproximados y precisos.
Según los requisitos de la empresa, complete la entrada de datos del ERP y resuma varios informes.
Informes completos de análisis de canales mensuales y anuales basados en datos del ERP y diversos informes.
Asistir a los departamentos de ventas, pruebas y otros departamentos para comunicarse con los clientes.
Proponer e implementar planes de mejora de los procesos de trabajo del departamento.
Ayudar al Director del Canal a completar otras tareas asignadas.
Cooperar activamente con otros departamentos.
Responsabilidades laborales de ventas de canales 9 Responsabilidades laborales:
1. Responsable de desarrollar, establecer y mantener puntos de venta, y promover las ventas de productos y la construcción de marcas a través de la comunicación con empresas de hoteles y catering.
2. Se preferirán fuertes habilidades de comunicación y ventas.
3. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, fuerte capacidad de desarrollo de mercado y negociación y capacidad de liderazgo;
Cualificaciones:
1. industria, tener cierta capacidad de negociación comercial;
2. Tener buenas habilidades de negociación, gran capacidad de penetración en el cliente y gran capacidad de juicio, toma de decisiones, planificación y ejecución;
3.Buena imagen. y temperamento, alta calidad general y ambicioso;
4. Expresión fluida del lenguaje, pensamiento rápido, pensamiento diligente, coraje para desafiarse a sí mismo y ambición fuerte.
5. Actitud positiva de trabajo y buen espíritu de equipo.
6. Se prefieren los solicitantes con experiencia en promoción de inversiones, hotelería y catering y otros recursos comerciales en la provincia de Anhui, involucrados en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento y experiencia en Internet móvil.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 10 1. El puesto del personal de ventas, bajo el liderazgo y supervisión de superiores, completa regularmente los requisitos de trabajo cuantitativos y puede manejar y resolver de forma independiente las tareas de las que es responsable;
2. Ayudar a los socios de canal a planificar actividades de marketing y ser responsable de promover las actividades de marketing;
3. Tener fuertes habilidades de comunicación, habilidades interpersonales, influencia y orientación al cliente.
4. Completar otras tareas rutinarias asignadas por los superiores.
Cualificado
1. Título universitario o superior, familiarizado con la industria educativa en la provincia de Guangdong y más de 2 años de experiencia laboral en industrias relacionadas con la educación.
2. Fuertes habilidades de organización y coordinación, buenas habilidades de comunicación, habilidades de expresión lingüística y habilidades de juicio analítico;
Responsabilidades laborales del canal de ventas 11 Responsabilidades:
1. Encontrar socios potenciales, realizar negociaciones comerciales y firmar contratos con socios potenciales;
2. Construcción de canales industriales, gestión de canales y mantenimiento de relaciones con canales;
3. canales de agencia, gestionar agentes y distribuidores regionales locales y capacitar al personal de ventas de los agentes y distribuidores regionales;
4. Realizar investigaciones y comentarios sobre las condiciones del mercado regional y la información de marcas competitivas;
5. Desarrollar y organizar planes y proyectos de marketing local.
Cualificaciones:
1. Fuertes habilidades de negociación y comunicación con los agentes;
2. Capacidad de aprendizaje rápido y gran conocimiento de la competencia en el mercado. p>3. Tener la capacidad de mostrar productos y planes de producción independientes;
4. Excelente agencia de canales, coordinación organizacional y experiencia en gestión de canales;
5. Fuerte independencia de capacidades de desarrollo de mercado;
Responsabilidades laborales de ventas de canales 12 Responsabilidades laborales:
1 De acuerdo con la estrategia de la empresa y las características del producto, promoción de inversiones y promoción en mercados en blanco de canales cs;
2. Responsable del posicionamiento de productos y sugerencias de planificación estratégica comercial para el canal de CS de la empresa;
3.
4. Capacitar al personal de marketing, establecer y gestionar un equipo de marketing de alta calidad y guiarlos para completar las tareas de planificación y marketing de la empresa.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia en gestión de canales de CS de perfumes o cosméticos, buenos recursos para el cliente.
2. Tener ciertas habilidades de venta.
3. Excelente experiencia en formación de equipos, sólidas habilidades de gestión de equipos, buena coordinación del trabajo del equipo de marketing.
4. Tener gran conocimiento del mercado, adaptabilidad, liderazgo y capacidad de desarrollo. comercializa de forma independiente;
5. Experiencia en formación: Se dará prioridad a quienes hayan recibido formación en gestión estratégica, marketing, desarrollo de productos y habilidades directivas.
Responsabilidades laborales de ventas de canal 13 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la gestión de ventas de mercado y canal, distribuidores de clientes regionales, socios, negociaciones comerciales y firma de acuerdos de contrato;
2. Construcción de canales industriales, gestión de canales y mantenimiento de relaciones con canales, y negociación con recursos upstream.
3. Comprender el modelo de cooperación de canales, estar familiarizado con los métodos de licitación y tener la capacidad de ampliar los canales;
4. realizar un seguimiento del negocio de cooperación de canales Llevar a cabo para lograr la cobertura del mercado y los indicadores KPI de ingresos de la industria de la línea de productos;
5. Cooperar con los socios del canal para promover las ventas de productos en la región;
6. De acuerdo con la política y estrategias de marketing de la empresa para completar los indicadores de tareas del canal establecidos;
7. Desarrollar, atender y controlar a los clientes clave en la región, y visitar, investigar y mantener periódicamente los planes para los clientes clave. clientes;
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de 3 a 5 años de experiencia en gestión de ventas de canales regionales
2. las características de la industria de la educación;
3. Fuerte capacidad para negociar, procesar y desarrollar, comunicar, coordinar y resolver problemas con distribuidores de canales ricos, alta sensibilidad a los cambios del mercado, capacidad analítica y predictiva, y oportuna y adaptabilidad precisa;
4. Fuerte lógica en el pensamiento y la expresión; fuerte capacidad de ejecución y resistencia a la presión;
5. Tener una buena mentalidad profesional y espíritu de trabajo en equipo.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 14 Responsabilidades laborales:
1. Descomponga el objetivo de ventas total indicado por los superiores y formule su propio plan de ventas;
2. segundo nivel Trabajar con distribuidores de tercer nivel para comprender el inventario y las ventas de los distribuidores y ayudarlos a aumentar las ventas;
3. Comprender completamente las condiciones del mercado, recopilar información regional de manera oportuna e informar situaciones de la competencia y dinámica del mercado a los líderes superiores, presentar sugerencias racionales;
4. Implementar el plan de promoción de los distribuidores dentro de la jurisdicción y organizar actividades de promoción de productos
5. asuntos asignados por los líderes.
Cualificaciones:
1. Se prefieren títulos universitarios o superiores, marketing y otras especialidades relacionadas; aquellos con sueños y pasión pueden relajar sus calificaciones académicas y especialidades.
2. Tener capacidades de análisis de mercado, marketing, promoción y buenas habilidades de comunicación y coordinación interpersonal, así como capacidad de análisis y resolución de problemas.
3. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
Descripción del trabajo:
1. Mantener los canales de ventas existentes de la empresa y completar las tareas de ventas de acuerdo con los objetivos de la empresa;
2. , formular políticas de canales relevantes;
3. Responsable de los servicios de seguimiento comercial, organizar la comunicación y negociaciones comerciales;
4. Recopilar y desarrollar nuevos canales de ventas de acuerdo con las necesidades de desarrollo comercial de la empresa;
5. Mantener una buena comunicación y coordinación con otros departamentos, promover un rápido desarrollo empresarial e informar y analizar los problemas con regularidad;
6.
Responsabilidades del puesto de ventas del canal 15 1. Responsable de analizar, refinar y resumir los requisitos del sistema relacionados con el negocio de muebles para el hogar (canales de terceros).
2. negocio (canales de terceros) El diseño de productos, que combina las características de terminales y sitios móviles, mejora la eficiencia operativa;
3. Responsable de clasificar los procesos comerciales relevantes, mejorar continuamente los productos y respaldar las necesidades de desarrollo comercial;
4. Responsable del acoplamiento de datos, coordinación de la demanda, retroalimentación de problemas y comunicación comercial entre canales;
5. Responsable de la gestión de proyectos de productos, incluido, entre otros, el seguimiento del progreso del desarrollo. identificación y control de riesgos del proyecto, para promover que el proyecto se lance según lo programado;
6 Responsable de la capacitación después del lanzamiento del producto, recopilar opiniones de mejora y promover la iteración y optimización continua de los productos;
7.Capaz de monitorear y analizar datos relevantes de las operaciones de productos, analizar y evaluar datos sobre sus propios productos, toda la industria y los competidores.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 16 1. Participar en la formulación de planes generales para el desarrollo, selección y gestión de canales, así como en la personalización, implementación, supervisión y retroalimentación de las estrategias de canales;
2. los canales nacionales de la empresa y comentarios sobre la información del canal, Proporcionar opiniones de manejo
3 Responsable de la producción y revisión de los pedidos de ventas, envíos e informes de ventas del canal de la empresa; 4. Establecer un equipo de canal y ser responsable de la construcción de canales de los nuevos productos de la empresa.
Responsabilidades laborales de ventas de canales 17 Responsabilidades laborales:
1. Establecer un sistema de ventas comerciales pan-hogar (desarrollo de canales de gabinetes, canales de muebles para el hogar, canales de electrodomésticos, canales de pizarra para el hogar, encimeras). canales, proveedores de servicios de fabricación de productos para el hogar, etc.);
2. Enriquecer las categorías de productos para el hogar;
3. Gestión y promoción del mercado para el hogar;
4. Capacitación sobre el sistema de productos para el hogar (negocios de canal, servicios de construcción, discursos de ventas profesionales, etc.);
5. Establecer un sistema de servicios comerciales para todo el hogar.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, construcción, marketing y otras especialidades relacionadas;
2. 2 o más años de experiencia en muebles, ebanistería, Experiencia en venta de suministros de muebles para el hogar. O experiencia en la industria de placas cerámicas;
3. Fuerte capacidad de desarrollo de mercado y gestión de clientes, y capaz de adaptarse a viajes de negocios a largo plazo.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 18 Responsabilidades laborales:
1 Responsable del desarrollo del canal y mantenimiento del cliente.
2. Responsable de la gestión y mantenimiento de los clientes de distribución.
2. Implementar el plan de trabajo acorde a las tareas comerciales de la empresa y del departamento.
Requisitos laborales:
1 y más 1 año de experiencia en ventas.
2. Gran capacidad de aprendizaje y capacidad de adaptarse a cosas nuevas.
3. Tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación.
4. Hay regalos y la sala tiene recursos de canal abierto.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 19 Responsabilidades laborales:
Responsable del desarrollo de canales de mercado de muebles importados de alta gama en Beijing y áreas circundantes;
Formación de equipos y liderar el equipo para completar tareas de desarrollo de mercado y tareas de ventas;
Planes de expansión de canales relacionados, implementación y seguimiento de resultados;
Capacitación del personal del departamento;
Capacidad:
Se prefiere diseño o carreras afines.
Al menos cinco años de experiencia en desarrollo de canales.
Amplia gestión de equipos comerciales
Excelentes habilidades de comunicación y juicio.
Se dará prioridad a los solicitantes con buenos recursos de diseño o recursos inmobiliarios de alto nivel.
Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en el mercado del mueble de alta gama.
Responsabilidades laborales del canal de ventas 20 1. Responsable de al menos 40 cuentas minoristas.
2. Completar el objetivo de ventas mensuales de la tienda de la que eres responsable;
3 Visitar a los clientes según el ciclo y la ruta designados, y visitar la tienda responsable al menos 10 veces. un día.
4. Establecer relaciones a largo plazo con los empleados de los clientes minoristas.
5. Siga los ocho pasos de las visitas a la terminal para completar el recuento de inventario, desempacar y colocar en los estantes, organizar los estantes, limpiar y organizar las superficies, recomendar productos, promocionar pedidos, publicar anuncios y completar informes.
6. Responsable de las estadísticas de compra de productos, ventas y datos de inventario de los clientes minoristas para garantizar que el inventario de los clientes sea razonable y seguro. Se requiere que el inventario del cliente mantenga básicamente 1,5 veces las ventas semanales.
7. Responsable de visitar la gestión de inventario de la tienda, ayudar a los clientes de la tienda a desempacar y colocar en los estantes y evitar que los clientes finales produzcan cajas enteras de productos vencidos.
8. entrega ordenada de todos los productos de la empresa a la tienda "La exhibición debe estar estandarizada horizontal y verticalmente, y no debe estar ocupada por otros productos. El área de exhibición de los productos de la empresa no debe mezclarse con otros productos;
9. Responsable de visitar la tienda para visitar los estantes, productos, pegatinas de estantes, etiquetas de precios, etc. Los productos de la empresa o elementos relacionados con la exhibición de los productos de la empresa no deben ser desfigurados;
10 Responsable de la colocación de productos para clientes minoristas, con al menos dos códigos de barras por línea.
11. Responsable de la aplicación e implementación de las actividades promocionales en la tienda a cargo, y presentar un informe de finalización después de la implementación para proporcionar prueba de la implementación.
12. informe diario del empleado después de salir del trabajo todos los días;
p>
13 Al visitar nuevos clientes minoristas, debe completar el "Archivo de clientes minoristas" después de atender al cliente durante tres meses; el "Ficha de Cliente Minorista" una vez.
14. Responsable de realizar pedidos, imprimir pedidos, entregarlos, rastrearlos, enviarlos y ponerlos en estantes para el sistema de servicio y los clientes minoristas.
15. la empresa del sistema de servicios de plataforma de comercio electrónico (Notificación) impresión, informes, seguimiento y ejecución;
16 Responsable de la conciliación del sistema de servicios y los clientes minoristas dentro del tiempo especificado;
17. Responsable de cobrar el sistema de servicio dentro del tiempo especificado y las cuentas de los clientes minoristas;
18. Completar otras declaraciones requeridas por la empresa a tiempo;
19. completar otros trabajos temporales asignados por el superior directo;
Responsabilidades laborales del canal de ventas 21 Responsabilidades laborales:
1 Completar tareas de ventas en el área bajo su jurisdicción con calidad y cantidad;
p>
2. Promoción minorista de decoración del hogar, gestión minorista de tiendas y cooperación en proyectos en la región;
3. Investigar las condiciones del mercado regional y la información de marcas competitivas, e implementar planes de marketing locales.
Cualificaciones:
1. Título universitario, más de 2 años de experiencia relacionada con las ventas, amplias capacidades de desarrollo minorista de mejoras para el hogar, experiencia en gestión de tiendas;
2 . Fuertes habilidades de negociación comercial e investigación de proyectos;
3. Buena reputación personal y ética profesional;
4. Fuerte capacidad de aprendizaje y espíritu de trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto de Ventas del Canal Artículo 22 Responsabilidades del puesto:
1. Responsable del desarrollo del canal y mantenimiento del cliente.
2. Responsable de la gestión y mantenimiento de los clientes de distribución.
2. Implementar el plan de trabajo acorde a las tareas comerciales de la empresa y del departamento.
Requisitos laborales:
1 y más 1 año de experiencia en ventas.
2. Gran capacidad de aprendizaje y capacidad de adaptarse a cosas nuevas.
3. Tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación.
4. Hay regalos y la sala tiene recursos de canal abierto.
Responsabilidades Laborales de Ventas del Canal Artículo 23 Responsabilidades Laborales:
1. Responsable de formular las estrategias de desarrollo y ventas de los productos relacionados de la empresa en el canal de catering, y completar las ventas de la empresa. Penetración de productos entre los clientes del canal.
2. Mantener activamente un buen contacto con los clientes, ser capaz de comprender profundamente la información de la industria, organizar y analizar rápidamente la información de datos dinámicos del mercado y brindar comentarios y sugerencias;
3. y liderar el equipo Establecer y mejorar la red de distribución en el área bajo su jurisdicción, desarrollar y gestionar distribuidores;
4. Responsable de la investigación de mercado, comprender la situación del mercado y cooperar con el departamento de marketing y el departamento de RD. para satisfacer las necesidades de productos de los clientes del canal;
p>
5. Realizar visitas periódicas al mercado y encuestas, y resumir informes completos de visitas al mercado de manera oportuna y precisa;
6. Desarrollar planes de trabajo de ventas regionales mensuales/trimestrales/anuales y completar activamente los objetivos de ventas.
7 Centrarse principalmente en la región, es decir, Wuhan y sus suburbios circundantes, comprender la información del mercado regional y proporcionar información oportuna. comentarios a la empresa y dar sugerencias;
8. Implementar políticas de la empresa y mejorar la imagen de marca, implementar la estrategia de marketing de ventas de productos de la empresa;
Cualificaciones:
1 Tener experiencia en el desarrollo, negociación y venta de clientes clave de catering;
2. Familiarizado con la gestión de ventas del canal de catering y el modelo de operación de la industria de catering;
3. capacidad para soportar la presión;
4. Excelentes habilidades de comunicación, buenas para analizar y descubrir oportunidades de ventas;
5. p>
6. Se dará prioridad a los candidatos que puedan aceptar viajes de negocios.
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