1. Puestos y posiciones de contratación
1. Intérpretes: 11 (violinista 1, subdirector de viola 1, violonchelista 1, bajista 1, flautista principal 1, subdirector de flauta 1). ).
2. Hay 1 director general.
2. Condiciones objetivo de contratación
1. Artistas: 11
Requisitos:
(1) Admitir productos chinos * * * liderazgo del partido, adherirse al sistema socialista, amar a la patria y respetar la ley;
(2) Licenciatura o superior, graduado de una escuela de música y otras especialidades relacionadas, con más de cinco años de experiencia laboral formal en orquesta (aquellos con calificaciones sobresalientes) No sujetos a las calificaciones académicas ni a las restricciones de experiencia laboral mencionadas anteriormente), han recibido una buena formación musical, están familiarizados con las habilidades para tocar instrumentos profesionales, están familiarizados con la música sinfónica clásica, tener un alto conocimiento musical, una gran capacidad de interpretación y gozar de buena salud;
(3) tener una buena calidad profesional y un código de conducta, amar las artes escénicas, tener capacidades comerciales sobresalientes, una gran capacidad integral, estar familiarizado con y amo la industria sinfónica;
(4) Tener registro de hogar local o haber estado trabajando en la industria sinfónica durante más de un año Para permisos de residencia dentro de un período limitado (los talentos que se necesitan con urgencia no están sujetos al -año límite del permiso de residencia), la fecha límite de cálculo es el 31 de octubre de 2021.
2. Director general: 1.
Requisitos:
(1) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, adherirse al sistema socialista, amar a la patria y cumplir con la ley;
(2) Título universitario o superior, más de dos años de experiencia laboral relevante (aquellos con calificaciones sobresalientes no están sujetos a las calificaciones académicas mencionadas ni a las restricciones de experiencia laboral que estén familiarizados con los procesos de trabajo logísticos, el control estricto de la propiedad de la orquesta y otros); departamentos y formular sistemas de gestión correspondientes; pensamiento activo y fuerte sentido de responsabilidad, fuerte iniciativa y creatividad, fuertes capacidades de gestión para garantizar la implementación segura del trabajo y la vida de la orquesta; fuerte capacidad de ejecución y resolución de problemas, habilidades de comunicación y coordinación; capacidades de ejecución y salud física y mental;
(3) Tener buenas cualidades profesionales y normas de comportamiento, habilidades sobresalientes y una fuerte capacidad integral;
(4) Tener registro de hogar local o un permiso de residencia por más de un año y dentro de un período limitado (los talentos que se necesitan con urgencia no están exentos Límite del permiso de residencia de un año), la fecha límite de cálculo es el 31 de octubre de 2021.
3. Métodos de contratación
1. Registro
El registro se realiza vía correo electrónico. Complete el formulario de registro de candidato según sea necesario (haga clic aquí para ingresar) y proporcione: currículum vitae, tarjeta de identificación o permiso de residencia, certificado de graduación (certificado de título), certificado de repatriados de estudios en el extranjero (proporcionado por graduados de instituciones extranjeras), Ministerio de Servicios de estudios educativos en el extranjero Certificado de certificación de título académico en el extranjero emitido por el centro (proporcionado por graduados de instituciones extranjeras) u otras copias escaneadas de certificados honoríficos enviados a spobgs1498@sina.com. El formato del encabezado del correo electrónico es el siguiente.
Si los materiales de solicitud no se presentan de acuerdo con los requisitos anteriores, el registro se considerará inválido. Los solicitantes serán responsables de la autenticidad y exactitud de la información personal y los materiales presentados.
Tiempo de inscripción: desde ahora hasta el 1 de noviembre de 2021.
2. Examen de calificación
La Orquesta Filarmónica de Shanghai llevará a cabo una revisión y selección de calificaciones en función de los correos electrónicos de registro recibidos y notificará a los mejores candidatos para participar en el examen o la entrevista.
3. Entrevista de evaluación
La evaluación la organiza la propia orquesta y adopta una combinación de examen comercial in situ y entrevista.
(1) Contenido del examen del intérprete (traiga su propia partitura): especifique una pieza de música clásica (un movimiento del concierto de Mozart, incluida una cadencia de su elección); )
(2) La entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad general del puesto. El entrevistador es el entrevistador principal y otros examinadores pueden hacer preguntas complementarias.
4. Examen físico
La puntuación total se calculará en base a las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista, y se concertará un examen físico para la persona que obtenga la primera puntuación global. El examen físico se referirá a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)" (o requisitos específicos establecidos por el empleador). Quienes aprueben la entrevista acudirán a las instituciones médicas secundarias de la ciudad para un examen físico.
5. Investigación
La investigación está organizada por la Orquesta Filarmónica de Shanghai y se centra principalmente en las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y los antecedentes de integridad. .
6. Determinación y anuncio del personal a contratar
Con base en los resultados de la evaluación e inspección, los candidatos serán anunciados en el "sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai". y la unidad. El tiempo generalmente no es inferior a 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior para su revisión y aprobación, y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su revisión y aprobación. Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
Cuatro. Beneficios relevantes y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
Dirección: 1498 Wuding West Road, Shanghai
Persona de contacto: Teacher Shi
Electrónica Correo electrónico: spobgs1498@sina.com.
Tel: 52181079