(1) Tener buena alfabetización política y sentimientos orientados a las personas, defender resueltamente los "dos establecimientos", lograr resueltamente los "dos mantenimientos" y obedecer las disposiciones de la organización, estar dispuesto a soportar dificultades y dedicación, y ser excelente tanto en carácter como en aprendizaje.
(2) Fecha límite de anuncio para los miembros actuales del partido (incluidos los miembros del partido en prueba).
(3) Se desempeñó como miembro del presidium del sindicato de estudiantes de la escuela o universidad (sindicato de estudiantes graduados) durante la universidad, ministro o viceministro del comité de la liga juvenil de la escuela o universidad, ministro, viceministro de varios departamentos, líder de escuadrón, secretario de la rama de la liga juvenil, secretario de la rama del partido o secretario del partido. El secretario de la rama sirve como subsecretario de maestros (clasificado en primer lugar) y sirve durante un año académico o más. La fecha límite es el final de. Julio de 2023.
(4) Estudiantes de pregrado nacidos después del 9 de febrero de 1998 65438, estudiantes de maestría nacidos después del 9 de febrero, estudiantes de doctorado nacidos después del 9 de febrero de 1994 1990 65438. Aquellos que tengan experiencia en el servicio militar estarán relajados durante 2 años.
(5) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con los requisitos del examen físico del funcionario.
Características y ventajas de los estudiantes seleccionados:
1. Antecedentes profesionales:
Los estudiantes seleccionados suelen tener una alta formación académica y profesional. Tienen profundos conocimientos y habilidades en sus campos profesionales y pueden adaptarse rápidamente e involucrarse en el trabajo.
2. Capacidad de innovación:
Los estudiantes seleccionados suelen tener una gran capacidad de innovación y capacidad de aprendizaje. Han recibido una formación sistemática en conocimientos en la escuela y pueden aportar nuevas ideas y perspectivas a la unidad.
3. Crecimiento rápido:
Cuando el gobierno y las empresas e instituciones seleccionan y capacitan a estudiantes transferidos, generalmente les brindan buena capacitación y oportunidades de crecimiento para ayudarlos a convertirse en pilares empresariales y Talentos destacados.
4. Talentos de alta calidad:
Durante el proceso de selección, los estudiantes seleccionados suelen someterse a controles y entrevistas estrictos. Son talentos destacados con alta calidad profesional y carácter moral que han sido inspeccionados en muchos aspectos.