Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y ética profesional y tener un fuerte sentido de trabajo en equipo.
(2) Para postularse al puesto de maestro de escuela primaria, debe tener un certificado de educación primaria o superior. Puede postularse de acuerdo con los requisitos profesionales correspondientes o un certificado de educación primaria o superior en el. disciplina correspondiente; aquellos que soliciten el puesto de maestro de secundaria deben tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria o superior. Al postularse, pueden solicitar el certificado de calificación de maestro de escuela secundaria y superiores de acuerdo con el profesional correspondiente. requisitos o disciplinas correspondientes. Aquellos que no hayan obtenido un certificado de calificación docente deben tener un certificado Putonghua Nivel 2 B o superior y cumplir una de las siguientes condiciones:
1. D.) graduados.
2. Quienes posean certificado válido para el examen de calificación de docentes de primaria, secundaria y jardín de infantes expedido por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación.
Las dos categorías anteriores de personal que no hayan obtenido el certificado de cualificación docente deberán obtener el correspondiente certificado de cualificación docente antes del 1 de agosto de 2018.
(3) Cualificaciones educativas: Cualificaciones académicas reconocidas a nivel nacional que cumplen con los requisitos laborales. Los graduados de la promoción de 2018 deberán obtener su diploma antes del 1 de agosto de 2018.
(4) Edad y requisitos físicos: Ser menor de 35 años (nacidos después del 30 de mayo de 1983), gozar de buena salud y tener condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento.
(5) No se aceptará la inscripción bajo ninguna de las siguientes circunstancias.
1. Quienes hayan estado sujetos a sanciones administrativas durante menos de 5 años o se encuentren actualmente sujetos a otras sanciones administrativas.
2. Han pasado menos de 5 años desde que la unidad correspondiente tomó la decisión de abordar el problema de natalidad excesiva de acuerdo con las normas pertinentes en materia de población y planificación familiar.
3. Quienes hayan cometido faltas disciplinarias en los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos dos años, o hayan participado en el reclutamiento abierto de docentes de escuelas primarias y secundarias. en el distrito de Qingcheng, ciudad de Qingyuan.
4. Las personas que hayan sido fiscalizadas, sancionadas o sospechosas de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no haya concluido o que aún no hayan cumplido el plazo de sanción penal;
5. Otras circunstancias que prohíban su aplicación conforme a las leyes y reglamentos.