¿Qué tal el entrenamiento de Shenzhen Dark Horse?

1. Costos de estudio

El tiempo de estudio es más de 6 meses, la matrícula es 2 semanas, el alquiler es 9000, los gastos de manutención son 8000, algunas necesidades diarias son 3000, 4 semanas.

Espera un minuto, si trabajas afuera, cuesta alrededor de 4.000 yuanes al mes, que son 2 semanas, luego uno * * * son más de 6 semanas de fondos, más de 200 días;

2. Calidad de la enseñanza

Antes de inscribirte, te dirán que cada proceso de tu aprendizaje será probado para ver si tienes una base sólida para aprender la siguiente etapa del curso. Suena bien y fiable, pero en realidad no se realiza ninguna prueba, sólo una vez al día.

Retroalimentación del aprendizaje, pero hay algunos problemas que no puedes resolver, como el diseño del curso. Sin contarle directamente conocimientos de alto nivel, no podrá comprender las cosas básicas, por lo que a veces no sabe cómo hacer preguntas.

E incluso si le haces preguntas al profesor, algunos profesores también son importadores paralelos y te dirán que no te preocupes por estos detalles (de hecho, ellos mismos no lo entienden; hay problemas con ellos); cursos de big data, como en el desarrollo real del software cdh utilizado.

Te dice apche (todavía hay muchas diferencias entre apche y el software de big data de CDH, e incluso los métodos de instalación son diferentes, por lo que esto es una trampa, y aprender big data te dice java en 5 meses); ¿1 mes de big data es adecuado? Y grandes datos.

Los proyectos decentes son todos pequeñas demostraciones. En resumen, hay problemas con el plan de estudios y muchas cosas básicas no se enseñan; algunos profesores solo se concentran en completar los objetivos de enseñanza y no prestan atención a la absorción de los estudiantes; (algunos profesores todavía no están mal);

Recuerdo que cuando estábamos a punto de terminar la escuela, la maestra nos pidió que saliéramos solos a las entrevistas. Pasaron unos días y todos fueron porque todos sabían que no tenían claros sus estudios y no tenían confianza para ir. Un compañero de clase me ofreció una oportunidad de entrevista con un salario mensual de 20.000 yuanes.

Dijo: olvídalo, el salario es demasiado alto y no tiene confianza para ir;

3. Problemas laborales

No creas que la carrera. El maestro orientador que te dijeron puede ayudarte; No hay proyectos en el curso. Él le brinda cientos de currículums, encuentra algunos que pueda entender y luego piensa en cómo se hicieron y qué tecnología utilizó para redactar el currículum.

(Esto es más difícil. Se le pide que invente una historia para la entrevista. Como no tiene experiencia en proyectos, su historia está llena de lagunas y luego le pedirá que busque una empresa); Haga una entrevista usted mismo y luego le pida que la escriba bien. Envíe las preguntas a los compañeros del grupo para que lo ayuden;

A continuación, si no puede encontrarlo en la entrevista, solo lo encontrará. di dos palabras "vamos"; finalmente, si realmente no puedes encontrar trabajo, te dirá que no hagas esto. Antes de hacer cualquier otra cosa, primero busque un trabajo; de lo contrario, le pedirá que vuelva a estudiar (lo que le llevará tiempo y dinero estudiar).

Tal vez de ahí provienen sus datos de empleo; y no crea en sus datos de empleo, lo que ve es justo lo que ellos quieren que vea, tampoco crea en su salario antes de graduarse. tonterías;

4. Cuestiones del curso

Sus cursos son para personas con conocimientos básicos; no vayas si no tienes lo básico (a menos que seas un genio, pero si). eres un Genio, no necesitas ir a ningún lado para estudiar);

Sentimientos después de estudiar

Realmente no necesitas que te ayuden, realmente puedes'. No te ayudan y no pueden ayudarte. No pueden ayudarte mucho; no estudies si tienes una licenciatura o menos; ¿crees que las empresas de TI reclutarán estudiantes de secundaria y preparatoria en línea?

Si está realmente interesado en la industria de TI, puede encontrar información para estudiar por su cuenta (disponible en Taobao y JD.com). El riesgo es bajo y el costo es bajo. Hay que soportar tantas cosas a la hora de aprender (los familiares objetan y disuaden).

Si hay algún problema, Baidu puede solucionar el 90% de los problemas. Muchas de las siguientes cosas son autodidactas;

Por supuesto, estas son sólo algunas de mis sugerencias. Debes considerar cuidadosamente si gastar más de 60.000 yuanes y más de 200 días para experimentar la enseñanza del caballo oscuro. De lo contrario, si das un paso en falso, perderás un año (no podrás encontrar trabajo después de cuatro). meses), y al menos se gastará el dinero.

Si no encuentras un trabajo con 60.000 yuanes, tu familia puede quejarse. Lo que queda al final son casi 100 G de material de vídeo proporcionado por Dark Horse.

上篇: Sobre el Festival Yan DilingHan Jianye: En varios documentos desde el Período de los Reinos Combatientes hasta la Dinastía Han, "Huang San" y "Cinco Emperadores" se mencionan de diferentes maneras. Según la investigación del Sr. Gu Jiegang y el Sr. Liu Qichen, hay al menos seis tipos de "Huang San". El primero es Suirenshi, Fuxi y Shennong. Los otros incluyen Nuwa, Zhurong y *** Gong. . El término "Huang San" sólo apareció al final del Período de los Reinos Combatientes, y el candidato específico sólo se determinó en la dinastía Han. Es difícil decir cuánta base histórica hay. Por supuesto, Sima Qian sabía lo que dijo Huang San, pero tal vez no lo creyera, por lo que no escribió ningún registro sobre Huang San. Los registros más antiguos de "Registros históricos" sólo contienen registros de los Cinco Emperadores. El término "Cinco Emperadores" sólo apareció al final del Período de los Reinos Combatientes. Hay siete teorías de los Cinco Emperadores. Las más representativas son Huangdi, Zhuanxu (Lewen), el Emperador Ku (Gaoxin), Tang Yao y Yushun. "Registros históricos". Yan Di, Chi You, Shaohao y Taihao, que fueron contemporáneos del Emperador Amarillo, Zhu Rong y Gong Gong, que fueron contemporáneos de Zhuan Xu y el Emperador Ku, Zhou Ji y Shang Qi, que fueron contemporáneos de Yao y Shun, también son Generales legendarios Podemos considerarlos Pertenecen a la "Era de los Cinco Emperadores". Huangdi, Chiyou, etc. Probablemente los nombres de tribus de ambos bandos y algunos héroes, especialmente Yao, Shun y Yu. En la antigüedad, los nombres de los clanes, los nombres de los lugares y los nombres de los jefes eran a menudo los mismos. Periodista: En la antigüedad no existía la escritura y la historia se transmitía principalmente de forma oral. Como las "leyendas" de Huangdi, Yan Di y Chiyou han estado profundamente arraigadas en los corazones de las personas durante miles de años, hoy utilizamos la arqueología y la cultura para confirmarlas. ¿Cuál es la base teórica? Han Jianye: Los datos arqueológicos prehistóricos han estado enterrados bajo tierra durante mucho tiempo y no hay posibilidad de manipulación, adición o eliminación humana. Su autenticidad objetiva está fuera de toda duda y es el sistema de referencia más fiable para materiales legendarios e históricos. Después de casi un siglo de arduo trabajo arqueológico, la secuencia lógica interna y el contenido principal de este sistema de referencia se han ido interpretando gradualmente y se ha establecido básicamente la genealogía cultural de la arqueología prehistórica china. Si la "Era de los Cinco Emperadores" realmente existió, entonces básicamente también deberían descubrirse los restos de los grupos de clanes y su marco temporal y espacial en ese momento. Se puede decir que en realidad hay dos sistemas de historia antigua, uno son datos históricos legendarios y el otro son datos arqueológicos prehistóricos. Esto requiere urgentemente un método eficaz para lograr pruebas y explicaciones mutuas entre ellos. Lo que estamos realizando actualmente es la exploración arqueológica de la era de los Cinco Emperadores. En cuanto a los métodos, además de combinar lo cercano y lo lejano, y la combinación de punto y área, se debe prestar especial atención a dos puntos: uno es el reflejo arqueológico de los conflictos bélicos y el otro es el reflejo arqueológico de la migración. de grupos tribales. Las guerras feroces pueden causar enormes cambios en la cultura, y la migración de grupos tribales puede causar cambios obvios en el patrón cultural. Estos cambios a menudo están asociados con guerras y son fáciles de atraer atención y distinción. Al utilizar cambios importantes en la cultura arqueológica para confirmar importantes guerras legendarias o eventos migratorios, estableciendo así algunos puntos básicos y explorando más a fondo otros detalles, podemos comprender a grandes rasgos el contexto básico de la historia antigua china durante la era de los Cinco Emperadores. El tipo Yangshao Miaogou desarrollado fue creado por el pueblo Huangdi, que tuvo una gran influencia en el desarrollo de la antigua civilización china y sentó las bases culturales de la "China temprana". Reportero: Entonces, ¿a qué cultura de los descubrimientos arqueológicos corresponde la cultura Huangdi? ¿Cómo confirmarlo? Han Jianye: Para hablar de la cultura del Emperador Amarillo, debemos basar nuestra comprensión en la cultura Xia, y la cultura Xia se basa en el reconocimiento de las culturas Shang y Zhou. Gracias a los descubrimientos arqueológicos en inscripciones en huesos oraculares, las culturas Shang y Zhou han sido completamente confirmadas. Con base en esto, se descubrió que la Cultura Erlitou con su centro de distribución en el oeste de Henan generalmente pertenece a la Cultura Xia. El rastreo arqueológico reveló que su origen estuvo formado principalmente por la cultura Miaodigou II centrada en el suroeste de Shanxi (incluidas las áreas de Lingbao y Shanxian en). la orilla sur del río Amarillo). El resultado del tipo de período que se mueve hacia el este. Nos centramos en los cambios culturales en el sur de Shanxi y el oeste de Henan y descubrimos que alrededor del 2600 a. C. (el período temprano de Longshan en arqueología), el tipo Taosi, que contiene una gran cantidad de elementos orientales como la cultura Dawenkou y la cultura Liangzhu, reemplazó a la Linfen. Cuenca El tipo de zanja del fondo del templo. Alrededor del 2200 a. C. (el cambio de la era Longshan temprana y tardía), el tipo Taosi fue reemplazado por el tipo Taosi tardío, que contenía una gran cantidad de factores culturales de Laohushan. Los dos cambios principales antes y después deberían corresponder a los acontecimientos de la conquista de Xixia por parte de Tang Tao ("La conquista de Xixia por la dinastía Tang") y el exilio de Danzhu por parte de Houji ("Ji Fang Danzhu") registrados en documentos anteriores a Qin en el suroeste de Shanxi. Esto no sólo confirma la cultura Tang Tao, sino que también remonta el origen de la cultura Xia a la segunda fase de Miaodigou. Mirando hacia atrás, encontraremos que la fuente anterior de la cultura Henan en el sur de Shanxi es el tipo Miaodigou de la segunda fase de la cultura Yangshao (3500 ~ 3000 a. C.). Esto es consistente con el centro del Emperador Amarillo en el suroeste de Shanxi y Jizhou. y Shanxi como centro. La situación fundamental coincide entre sí. 下篇: Aprende japonés en Shenzhen