La escuela secundaria superior Hubei Chongyang Zhongwang, fundada en 2001, es una escuela secundaria obligatoria de seis años. La escuela cubre un área de 100 acres y tiene un área de construcción de más de 50.000 metros cuadrados. Hay 45 clases y más de 2.700 estudiantes. Está ubicado en el área urbana con transporte conveniente, a solo 2 horas en auto de Wuhan. Para adaptarnos a las necesidades sociales y ampliar aún más la escala de operaciones escolares, ahora estamos buscando directores y maestros destacados en diversas materias de la escuela secundaria en todo el país.
1. Objetivos de contratación
1. Directores destacados (o subdirectores destacados a cargo de la enseñanza) de escuelas intermedias clave modelo provincial
2. en las escuelas secundarias y secundarias, como profesores provinciales, profesores especiales, profesores centrales provinciales, estrellas en ascenso en el campo de la enseñanza, etc.
3. Recién graduados destacados.
2. Condiciones de contratación
1. Los directores destacados de las escuelas intermedias deben tener menos de 55 años (la edad de los candidatos destacados puede flexibilizarse adecuadamente), tener una licenciatura o superior, Son docentes de nivel medio superior, y han trabajado en liceos modelo provinciales. Más de tres años de experiencia como director (o subdirector a cargo de la docencia).
2. Los profesores de secundaria deben tener menos de 45 años (la edad puede flexibilizarse adecuadamente para candidatos destacados), tener una licenciatura o superior, tener un título profesional de secundaria o superior, tener dos o tres. rondas de experiencia laboral en la escuela secundaria superior y tienen cierta influencia en el área local.
3. Los profesores de secundaria deben tener menos de 40 años (la edad puede flexibilizarse adecuadamente para candidatos destacados), tener una licenciatura o superior, tener un título profesional intermedio o superior en la escuela media, tener Dos o tres rondas de experiencia laboral en tercer grado y tener cierta influencia en el área local.
4. Los profesores de secundaria recién graduados están limitados a instituciones clave como la Universidad Normal de China Central y la Universidad de Hubei, y los profesores de secundaria básica están limitados a dos (1) instituciones. (Excepto primas de seguros)
5. Buena salud, buena apariencia y sin malos hábitos.
Salario y beneficios
1. Se contratarán directores destacados de escuelas secundarias con salarios altos (el salario es negociable) y se les regalará una casa de 200 metros cuadrados.
2. Para los profesores de secundaria, los profesores especiales y los profesores centrales provinciales, el salario anual provincial es de más de 80.000 yuanes y el salario de la escuela secundaria es de más de 60.000 yuanes.
3. Las estrellas de la enseñanza secundaria y los maestros destacados tienen un salario anual de más de 60.000, y las escuelas secundarias tienen un salario anual de más de 40.000.
4. Recién graduados, los profesores de secundaria tienen un salario anual de más de 40.000 y los profesores de secundaria tienen un salario anual de más de 30.000.
5. La escuela ofrece alojamiento gratuito para facilitar la educación de los niños y las relaciones personales se pueden transferir al centro de intercambio de talentos del condado.
Método de aplicación de pesticidas
1. Los solicitantes deben enviar primero copias de varios certificados válidos y materiales de recomendación personal escritos a mano.
2. Acude a nuestra escuela para realizar los exámenes escritos y orales.
3. Se dará prioridad a la verificación por parte de la escuela original.
Información de contacto
Persona de contacto: Profesora Lei Tel: 0715-3388088, 3386428, 13872173668.
Fax: 0715-3386428 Sitio web: /
Correo electrónico: hbzwgjzx@163.com Código postal: 437500
Dirección: ciudad de Tiancheng, condado de Chongyang, Provincia de Hubei No. 228 Avenida Norte