(1) Calidad profesional. Principalmente pone a prueba la calidad política de los candidatos y su comprensión de la ética profesional y la disciplina de la policía popular.
(2)Conocimientos básicos. Principalmente pone a prueba el dominio de los candidatos de los conocimientos básicos de derecho y seguridad pública, así como su capacidad para utilizar conocimientos relevantes para analizar y resolver problemas.
(3)Habilidades básicas. Principalmente pone a prueba la capacidad de los candidatos para observar, juzgar y analizar correctamente casos (incidentes), cumplir estrictamente las leyes, estandarizar la aplicación de la ley, comunicarse y coordinar eficazmente y responder adecuadamente en las actividades pertinentes del servicio de aplicación de la ley.
Además, quienes postulen a puestos de policía popular en órganos de seguridad pública, prisiones y centros de rehabilitación obligatoria de drogadictos deberán realizar un examen de aptitud física posterior a la entrevista. Las normas de evaluación de la aptitud física se aplican de conformidad con el "Aviso sobre la publicación de elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48 ). Si cualquiera de los tres elementos de la evaluación de aptitud física no cumple con los estándares, se considerará no calificado y no se permitirá que personal no calificado participe en el examen físico y la inspección.
Las anteriores son todas las respuestas al examen de materias profesionales de seguridad pública de la provincia de Hubei.