Hola, estoy muy feliz de responder a tu pregunta. Después de consultar, te la encontré 1. La diferencia entre el centro de agencia de asuntos laborales y la cuenta especial para personal de empleo flexible: la laboral y social. agencia de asuntos de seguridad se refiere a la agencia reconocida por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social. Las agencias de empleo y las agencias de servicios de agencias de trabajo y seguridad social (en lo sucesivo denominadas "agencias") aceptan el encargo de los empleadores o trabajadores individuales de contactar y manejar la mano de obra y. los asuntos de seguridad social por su cuenta, una nueva forma de gestión y servicio. 2. El empleo flexible se refiere a aquellos empleados en formas flexibles, como trabajo a tiempo parcial, temporal y flexible. Esto incluye a los desempleados, a los renunciantes y a los trabajadores por cuenta propia que hayan terminado o terminado su relación laboral con el empleador y cuyos expedientes se almacenen en instituciones de almacenamiento de archivos de todos los niveles, a los jubilados que hayan sido aprobados por el departamento de trabajo y personal durante el período de almacenamiento del expediente, y las personas desempleadas que se han registrado para el empleo y el desempleo, las personas que se dedican al trabajo individual, las organizaciones económicas individuales sin empleados y sus empleados. Espero que esta respuesta pueda ayudarte. __