Fortalecer la formación previa al empleo de enfermeras. Organizar capacitación previa al empleo para fortalecer las habilidades de enfermería, la educación sobre ética y responsabilidad para el personal de enfermería. Se requiere que las nuevas enfermeras fortalezcan sus estudios teóricos básicos, lleven a cabo una formación clave basada en teorías y técnicas básicas de enfermería y adopten una formación cuantitativa en el trabajo clínico para mejorar las habilidades prácticas de las enfermeras.
Reforzar la gestión del personal de enfermería
(1) Profundizar en la reforma del sistema de personal. Adoptar un mecanismo de empleo flexible e implementar un sistema de contratación para todo el personal de enfermería del hospital. Basado en los principios de apertura, equidad e imparcialidad, el director del departamento de enfermería y el jefe de enfermería serán seleccionados en función del mérito. Luego, la jefa de enfermería contrata personal de enfermería en todos los niveles dentro del departamento en función de la situación real de cada departamento. Movilizar plenamente el entusiasmo y la iniciativa del personal de enfermería. Mejorar aún más la evaluación de los títulos técnicos profesionales de enfermería y nombrar enfermeras de acuerdo con sus títulos y puestos profesionales para estimular la vitalidad competitiva.
(2) Contratar enfermeras para compartir tareas para las que las enfermeras no están capacitadas. Según la situación real de las unidades de enfermería de cada sala, se contrata a algunas enfermeras para realizar un gran número de tareas no técnicas ni de enfermería.
(3) Utilizar los recursos humanos de forma científica y racional. Cuando se trata de organizar puestos de enfermería, todos los departamentos deben combinar departamentos nuevos y antiguos y cooperar entre sí para lograr una distribución razonable de la calidad del personal y el nivel técnico. Promover la coordinación de las relaciones del personal de enfermería, poner en juego la complementariedad y mejorar la calidad del personal de enfermería.
(4) Mejorar diversas normas y reglamentos. Organice el estudio cuidadosamente e impleméntelo estrictamente para que todos cumplan verdaderamente con todas las reglas y regulaciones, las medidas sean efectivas y las recompensas y castigos sean claros.