Weichuang OA Easy Business Management-Daily Office Module
2 Gestión del conocimiento Se puede decir que la gestión del conocimiento es un vínculo muy importante en la organización del conocimiento y el aprendizaje de las instituciones educativas, porque el conocimiento. -organizaciones que aprenden Las organizaciones se caracterizan por la gestión del almacenamiento del conocimiento y la innovación, y se puede decir que el conocimiento es la base de este tipo de organizaciones.
Los intercambios académicos, la experiencia docente y el intercambio de aprendizaje entre profesores pueden convertir el conocimiento tácito que originalmente pertenecía a los individuos en conocimiento explícito para todos a través de la gestión del conocimiento, ayudando a la organización a crecer mejor.
Weichuang OA Easy Business Management-Módulo de gestión del conocimiento
3. Las organizaciones como las escuelas de gestión de recursos humanos tienen la mayor cantidad de personas. Ya sea el personal de la institución, como los profesores, o los "clientes" de la institución, es decir, los estudiantes, son un grupo muy grande. Cómo gestionar a estas personas es muy importante.
Los ascensos, premios y castigos de los profesores, la información personal de los estudiantes, la gestión del desempeño, etc., pueden reflejarse en las funciones de la gestión de recursos humanos.
Weichuang OA Easy Business Management-Módulo de Gestión de Recursos Humanos