Esta pregunta no sólo requiere que introduzcas tu nombre y nivel educativo, sino que también pregunta cuál era tu trabajo anterior. Quiere saber la conexión entre sus antecedentes y su futuro trabajo.
Por ejemplo, mi nombre es XXX y me gradué en el Departamento de Japonés de cierta universidad. Comencé a aprender japonés porque estaba interesado en productos japoneses de alta calidad y esperaba obtener más información a través del aprendizaje del japonés. Después de aprender japonés, obtuve una comprensión más profunda de la artesanía de las empresas japonesas.
Espero aprender más sobre este espíritu ingresando a una empresa japonesa. Por otro lado, mi diseño detallado de este lugar y aquel lugar (por ejemplo) de los productos de su empresa es muy humanizado y encarna el espíritu artesanal. Además, esta es mi especialidad (vinculada a lo anterior), por lo que solicité su empresa hoy.
なぜにしたのか (¿Por qué postuló para nuestra empresa?)
Aquí, combine la visión de la empresa y sus ideales, y explique las razones para postularse. Por ejemplo, quiero ayudar a que más pequeñas y medianas empresas crezcan a través de la financiación, y su empresa tiene este negocio, por eso quiero unirme a su empresa. Después de responder a esta pregunta, posibles preguntas adicionales son si otras empresas de la misma industria han presentado su solicitud, qué empresa también hace este negocio, por qué no esa empresa, etc.
Esto requiere que tengas un conocimiento más profundo de empresas similares en la misma industria, aprendas más y te prepares más antes de la entrevista. Porque es probable que la entrevista sea en profundidad.
¿Qué es lo más importante que debes hacer cuando eres estudiante? ¿Qué es lo más difícil de hacer como estudiante?
Esto se lo pedirán a los egresados. Para las empresas japonesas, los graduados no tienen experiencia laboral. La forma de entender a este estudiante es ver lo que hizo en la universidad, además de estudiar. Y la experiencia adquirida en este proceso, a través de la cual podrás entender tus propios valores y si están alineados con la cultura corporativa.
ぁなたの ぇてくださぃ(tus ventajas)
Si tienes ventajas, habla de tus ventajas. Combina tus fortalezas con experiencias que las demuestren.
Es imposible decir que no hay defectos. Nombra una deficiencia que no sea fatal y explica cómo la mejoraste.