Ventajas del establecimiento docente:
En primer lugar, el establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas.
2. El salario docente se compone de salario básico, asignación y salario del título profesional. El salario del título profesional puede aumentar con el aumento del título profesional, y el salario de antigüedad también aumenta con el aumento de la antigüedad.
En tercer lugar, los puestos de trabajo de los docentes establecidos son más seguros y estables.
Suplemento:
En la creación de instituciones públicas suelen darse dos situaciones.
En primer lugar, además del establecimiento de instituciones públicas, también hay personas en la unidad que son tratadas como empleados de la empresa y no contabilizan el establecimiento de instituciones públicas. Pertenecen al personal de tierra (también hay personal de tierra en los establecimientos de instituciones públicas).
En segundo lugar, además del establecimiento público, la unidad también tiene otra unidad empresarial, que pertenece a esta institución pública. El personal de esta unidad empresarial son, por supuesto, empleados.