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? Código de extracción: v0pj Título: Siete hábitos de las personas altamente efectivas (Edición esencial)
Autor: [estadounidense] Steven Covey
Traductor: Gao
Calificación de Douban: 8.2
Editorial: China Youth Publishing House
Año de publicación: 2011-6
Número de páginas: 286
Introducción al contenido:
¿Esteban? Stephen R. Covey tiene un MBA de la Universidad de Harvard y un doctorado de la Universidad Brigham Young. Es el fundador del Covey Center for Leadership y copresidente del Franklin Covey Center. Ayuda a muchas empresas, instituciones educativas y agencias gubernamentales a desarrollar talento. El Dr. Covey ha sido aclamado como un "mentor del potencial humano" por la revista Time y seleccionado como una de las 25 personas más influyentes de los Estados Unidos. Es reconocido en las áreas de teoría del liderazgo, familia y relaciones, y gestión personal. Desde su publicación, este libro ha estado en la lista de los más vendidos en Estados Unidos durante siete años consecutivos y ha vendido más de 100 millones de copias en 28 idiomas y 70 países de todo el mundo. Franklin Covey es una empresa de clase mundial que brinda capacitación y consultoría de gestión a organizaciones e individuos. Tiene relaciones cooperativas constructivas con más de 80 de las empresas Fortune 500, miles de pequeñas y medianas empresas y departamentos gubernamentales. Los servicios y productos de Franklin Covey se distribuyen en todo el mundo, con 44 sucursales en 38 países de todo el mundo. Respecto a este libro, las empresas * * * saben que sólo cuando cada empleado se convierte en una persona eficiente una empresa puede convertirse verdaderamente en una empresa eficiente. Este libro cubre a casi todos los adultos estadounidenses. Es el libro más influyente entre los adultos estadounidenses. Un Estados Unidos fuerte está determinado por cada estadounidense eficaz, lo cual tiene una relación importante con este libro. Introducción a FrankinCovey: Después de leer "Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas", ¿quieres obtener más información de aprendizaje y discutir experiencias exitosas con gerentes más profesionales? La formación de Franklin Covey "Los siete hábitos de las personas altamente efectivas" le brindará una comprensión más profunda de las teorías del libro, cambiará por completo su modelo de pensamiento y sentará una base sólida para su éxito. Franklin Covey es bueno en el uso de métodos y sistemas de capacitación avanzados, así como contenido integral para ayudar a personas y organizaciones a mejorar la eficiencia. Su curso más famoso, "Los siete hábitos de la gente altamente efectiva", ¿viene de Steven? Libro de Stephen R. Covey del mismo nombre. No enseña una moda pasajera ni una técnica de gestión, sino principios fundamentales que han resistido la prueba del tiempo y guían el comportamiento. A través de un cambio completo de pensamiento se logra un cambio de comportamiento, fortaleciendo así el mecanismo de gestión dentro de la organización y cultivando un lenguaje y valores comunes dentro de la organización. 750.000 personas en todo el mundo participan cada año en la formación de Franklin Covey, y esto; La empresa es conocida por su excelencia. El desempeño de la empresa ha sido seleccionada como una de las tres principales empresas de formación de China durante cinco años consecutivos, y en 2000 fue nombrada la empresa de formación más destacada de China por "China Staff" (Revista de personal de China).
Acerca del autor:
Stephen R. Covey, MBA de la Universidad de Harvard, Ph.D. Es el fundador del Covey Center for Leadership y copresidente del Franklin Covey Center. Ayuda a muchas empresas, instituciones educativas y agencias gubernamentales a desarrollar talento. Covey tiene una larga reputación en los campos de la teoría del liderazgo, las relaciones familiares e interpersonales y la gestión personal.