Dilema laboral
Un gran número de estudiantes talentosos han ingresado a la sociedad, pero enfrentan dificultades laborales debido a la falta de empleo. Esto no sólo agrava la grave situación laboral de los estudiantes universitarios, sino que también expone el desajuste entre la educación y las necesidades sociales.
Utilice cosas grandes y pequeñas; utilice los grandes talentos con moderación
Muchas empresas buscan excesivamente talentos altamente formados, lo que da como resultado que la capacidad y el conocimiento de muchos empleados superen con creces sus puestos. Se trata sin duda de un fenómeno típico de sobreutilización de recursos y de grave despilfarro de recursos humanos.
La estructura educativa no se adapta a la demanda del mercado.
Existe una enorme asimetría entre la estructura de cualificaciones académicas y la demanda del mercado. Muchos estudiantes universitarios tienen dificultades para encontrar trabajos que coincidan con sus carreras después de graduarse, y las empresas también tienen dificultades para encontrar talentos adecuados. Esta contradicción ha resultado en un gran número de talentos ociosos y un grave desperdicio de recursos educativos.