¿Cuáles son los tipos de preguntas en la contratación abierta de docentes en algunas instituciones públicas directamente dependientes de la ciudad de Xinxiang?

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En 2014, las instituciones municipales de la ciudad de Xinxiang contrataron abiertamente a 314 empleados:

Prueba escrita

Las materias de la prueba escrita se dividen en dos materias: prueba de capacidad profesional y prueba de capacidad profesional. conocimientos básicos. La puntuación total de cada materia es de 100 puntos. La prueba de aptitud vocacional es una materia pública. Los conocimientos profesionales básicos se dividen en integral (código de puesto que contiene la letra A), docente (código de puesto que incluye la letra B), salud (código de puesto que incluye la letra C) e informática (código de puesto que incluye la letra B). incluyendo la letra C) según las diferentes industrias. Letra D) Hay exámenes separados para las cuatro categorías principales.

La Prueba de Aptitud Vocacional evalúa principalmente el potencial de los candidatos para trabajar en instituciones públicas, incluida la comprensión y expresión del lenguaje, el juicio y el razonamiento, las relaciones cuantitativas, el análisis de datos, etc.

Para los candidatos que postulan a puestos docentes, el contenido de la prueba escrita sobre conocimientos básicos profesionales es: pedagogía, psicología educativa, leyes y reglamentos educativos, ética profesional docente, etc. (ponderación 65); ponderación 35), es decir, especificar materiales y componer según sea necesario.

Para obtener más información, puede prestar atención al anuncio de 2014 sobre la contratación abierta de 314 empleados en algunas instituciones públicas directamente dependientes de la ciudad de Xinxiang. Les deseo éxito.

Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntarle a Zhonggong Education Enterprise.

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