1. Ropa para entrevistas
Siguiendo el principio de dar prioridad a las niñas, primero presentemos la ropa para entrevistas para niñas. Recuerdo que antes de la entrevista en nuestra universidad, recibimos una gran cantidad de mensajes después de salir del trabajo. Algunos de los amigos que participaron en la entrevista planearon usar una chaqueta larga de estilo coreano, algunos planearon pisar un par de nobles tacones rojos y algunos querían usar una linda bufanda. Aunque todos sabemos que las enfermeras deben ser diosas tranquilas y seres sobrehumanos, no debemos vestirnos de manera demasiado informal durante las entrevistas. Incluso si los profesores del departamento de enfermería se mantienen al día, lo que quieren ver son estudiantes dignos, dignos, estables y decentes.
La camisa lucirá muy enérgica y es la primera opción como vestimenta para una entrevista. Puedes elegir algunos suéteres de punto como chaquetas, camisas como capa base y la parte inferior del cuerpo se puede combinar con pantalones o faldas según tus propios hábitos. Un recordatorio especial es que es mejor no usar una chaqueta de plumas o una cazadora larga para asistir a la entrevista, ya que esto hará que la gente parezca arrastrada. Todavía hace un poco de frío. Para evitar resfriarse, puedes ponerte una chaqueta de plumas o un abrigo y dejarlo temporalmente en la zona de espera al entrar. La zona de entrevistas está básicamente equipada con calefacción y aire acondicionado, por lo que no tendrás que preocuparte por resfriarte. En cuanto al maquillaje, puedes usar maquillaje ligero o lentes de contacto como lentillas, pero no exageres demasiado.
Los niños también deben prestar atención a su temperamento. Nunca use "departamento visual". "Chaoyi" o ropa con estampados intrigantes. Las recientemente populares camisas de cuello redondo o los juveniles pero enérgicos uniformes de béisbol son buenas opciones. No elijas pantalones ajustados, porque los amigos altos y delgados y este tipo de vestimenta harán pensar al profesor que no se puede levantar a los pacientes de la UCI. Tampoco es apropiado usar pantalones demasiado holgados. Es adecuado tener figura y atmósfera. Por supuesto, no necesitas un estilo de cabello "shamat, lavar, cortar, secar con secador", pero no vayas a la entrevista con el cabello graso.
2. La declaración inicial de la entrevista
Si no quieres morir miserablemente en la entrevista, debes tomar la iniciativa en la entrevista. Y esta iniciativa no radica en lo profesional que sean tus habilidades, ni en lo alto que sea tu valor personal, sino en la confianza que tengas. Desde el momento en que ingresa al área de entrevista, debe sonreír y hacer contacto visual con el entrevistador. No piensen: "Hola, profesores". rdquoCuando dices esta frase, significa que es tu turno de entrevistar. Cuando llegues a tu asiento, no te sientes todavía. Después de que los profesores asintieron, se sentaron suavemente y dijeron con una sonrisa. ldquo;Buenos días o buenas tardes, profesores;rdquo; y luego comience a presentarse brevemente. Esto es tomar la iniciativa primero. Creo que mucha gente no sabe que lo que más les gusta decir a los profesores entrevistadores es: "¿Por qué no te presentas?" rdquo
3. Haga preguntas durante la entrevista
Un amigo me preguntó:; ldquo¿Qué preguntas hará el profesor de la entrevista? ¿Qué debo hacer si no puedo responder? amprdquoAunque no sabes qué preguntas harán los profesores, ¡puedes guiarlos para que hagan preguntas que conoces! Los docentes que participan en las entrevistas son generalmente expertos con ciertos logros en determinados campos. Si realmente quisieras vencer a un estudiante, ¿no sería fácil? Los profesores hacen preguntas en las entrevistas no para confundir a los estudiantes, sino para comprenderlos. Tengo un truco único: al presentarme, también presento mis departamentos favoritos y algunas de las enfermedades que más me interesan. Este enfoque específico puede inducir al profesor a hacerle preguntas relevantes. Como los profesores no saben en qué son buenos los estudiantes, no será fácil esperar a que el profesor te pregunte en qué son buenos.
4. Haz preguntas en inglés
Para las preguntas en inglés, primero debes pensar con calma. Si no, admítelo con franqueza y muestra con humildad que estás dispuesto a aprender. Si quieres, sé humilde y responde en serio. Por supuesto, generalmente no es difícil hacer preguntas en inglés. Si encuentra una pregunta demasiado difícil, puede explicarla en chino, pero no diga nada. De lo contrario, el profesor pensará que una entrevista en inglés es demasiado apresurada. ¿Qué debería hacer si lo rescatan en el futuro?
5. Finalizar la entrevista
El proceso de entrevista debe tener un buen final.
En esta era de competencia por fuerza y valor, las cualidades personales y el comportamiento también se pueden utilizar en el campo de las entrevistas para matar personas invisibles. Si juegas bien, debes recordar sonreír cuando te vayas; si juegas mal, debes sonreír cuando te vayas, dar tres pasos hacia atrás o hacer una reverencia antes de irte. No es necesario decir: "Maestro, tengo que irme ahora". amprdquo
Preguntas comunes en las entrevistas
Ya tienes muchas cosas en tus manos cuando estás de servicio y la jefa de enfermeras te da algo importante. ¿Qué vas a hacer?
Solución:
Como enfermera, es inevitable encontrarnos con una situación de este tipo, que requiere que hagamos nuestro mejor esfuerzo para superar las dificultades y completar la tarea a tiempo y con alta calidad.
(1) Debería creer que esto es negligencia de la jefa de enfermería, o que hay muy poca gente para mí. Por favor, trátalo bien y no te quejes. Si no hay conflicto entre varias horas de trabajo, lo gestionaré según el principio de prioridad.
(2) Si es posible, cuando se enfrente a nuevas tareas, primero ajuste los asuntos en cuestión para ver si puede sacar tiempo para completarlos y trabaje horas extras si puede resolverlo trabajando horas extras.
(3) Si no es posible, explique la situación al líder y los compañeros le ayudarán o asumirán otras tareas. Si hago lo más adecuado, pedirle a la jefa de enfermería que coordine y dejo mis asuntos a otros.
Si tienes un conflicto con un paciente en el hospital, ¿cómo debes resolverlo? (Nota: lo que hizo estuvo bien, pero el paciente ignoró su explicación y le pidió que se disculpara).
Solución:
En primer lugar, obedezca los deseos del paciente y discúlpese. Esto no es una señal de complacencia, sino una señal de que nuestra industria da prioridad a la seguridad y la salud de los pacientes. Las personas que vienen al hospital a ver a un médico no lo hacen con una actitud feliz. Ellos mismos tienen sentimientos de miedo y depresión. ¡Debemos entenderlo, porque nuestra actitud optimista y positiva también puede influir en ellos! Una vez que estén emocionalmente estables, podremos calmarnos, hablar con ellos y responder a sus preguntas con paciencia. Deberíamos utilizar nuestras opiniones profesionales para resolver conflictos entre nosotros. Si no podemos resolverlo, tal vez todavía no soporten tu explicación. ¡Podemos buscar ayuda y soluciones del jefe de enfermería o del líder!
Suponga que trabaja en una determinada unidad, tiene logros sobresalientes y es reconocido por su liderazgo. Pero al mismo tiempo descubres que tus compañeros te aíslan cada vez más. ¿Qué opinas sobre este tema? ¿Qué vas a hacer?
Solución:
(1) Excelentes resultados. Definitivamente es bueno tener liderazgo. Trabaja más duro en el futuro.
(2) Compruebe si está más entusiasmado con el trabajo que sus compañeros y fortalezca la comunicación entre compañeros.
(3) No hagas el trabajo de otras personas en el trabajo, ya que esto daña la autoestima de otras personas.
(4) No cause problemas delante del líder.
(5) El contacto entre el individuo y el líder no debe ser demasiado excesivo, creando una imagen halagadora.
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