1. El trabajo de Teacher Founder es una carrera estable. En China, la industria de la educación siempre ha sido un área de desarrollo clave para el país. En el condado de Founder, los profesores tienen una gran demanda y sus perspectivas profesionales son estables. Para afrontar el aprendizaje y el crecimiento de los estudiantes, los profesores de Yilan deben hacer frente a múltiples presiones, como las tareas docentes, las evaluaciones de exámenes y la comunicación con los padres.
2. El profesor Fangzheng tiene un salario y beneficios elevados durante las vacaciones de invierno y verano. Además de las horas normales de enseñanza, los profesores en Yilan también necesitan dedicar mucho tiempo a preparar lecciones, corregir tareas y dar clases particulares a los estudiantes. Por lo tanto, el profesor Fangzheng hizo un buen trabajo.