2. Cuéntele a la otra persona sus objetivos de desarrollo profesional futuro;
3. Demuestre que se esforzará durante el proceso de pasantía. no solo trate este puesto como una pasantía;
4. Si hay una oportunidad, significa que no solo está buscando oportunidades de pasantía, sino que también espera que la empresa pueda aprender más a través del proceso de pasantía. sobre tus habilidades, y también podrás Conocer más sobre la empresa a través de oportunidades. Si ambas partes se sienten cómodas después de conocerse, esperan permanecer en la empresa y seguir desarrollándose después de las prácticas.
Por ejemplo, puedes decir: Todavía soy estudiante y ahora estoy buscando oportunidades de prácticas. Además, la oportunidad de pasantía que estoy buscando es * * *, y mi objetivo de desarrollo profesional futuro también está en esta dirección. Si su empresa puede ofrecer oportunidades de prácticas en esta dirección, estaré encantado de solicitarlas. Durante el proceso de pasantía, también me lo preguntaré como empleado formal, para poder realmente ganar algo a través de la pasantía y crear algún valor para la empresa. Si ambas partes están satisfechas con la pasantía, realmente espero permanecer en su empresa y seguir sirviéndole.