1. Clasificación de las normas salariales del título profesional docente
1. Título profesional docente junior: El salario del título profesional docente junior corresponde al salario del personal profesional y técnico de las instituciones públicas de 1311.
2. Título de maestro intermedio: El título de maestro intermedio corresponde a un salario de 108 para el personal profesional y técnico de las instituciones públicas.
3. Título de docente superior: Los docentes con títulos profesionales superiores corresponden al salario del personal profesional y técnico de nivel 75 en las instituciones públicas.
2. El impacto de los títulos profesionales de los docentes en los salarios
Los títulos profesionales de los docentes también tendrán un gran impacto en los salarios por desempeño posterior y los subsidios correspondientes, como los subsidios municipales y los subsidios al combustible. . Además, en algunas otras partidas salariales, habrá algunas diferencias en los salarios de varios niveles de títulos profesionales.
En tercer lugar, los beneficios de los docentes
Además del salario, los docentes también disfrutan de otros beneficios al mismo nivel que los funcionarios locales en su trabajo diario. Tales como: cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones pagadas y salarios múltiples por trabajar en días festivos. Además, los docentes disfrutan de las vacaciones de invierno y verano, haciendo de este un trabajo con buenos beneficios.
Se puede decir que los docentes son personal profesional y técnico de las instituciones públicas, por lo que sus salarios y beneficios también se basan en los del personal profesional y técnico de las instituciones públicas. En definitiva, la docencia es un trabajo estable y con buenas prestaciones en todos los aspectos.