Resumen de los trabajos del Salón de Asuntos Gubernamentales. En la vida real, cuando trabajamos en la sala de asuntos gubernamentales, necesitamos escribir resúmenes. Escribir resúmenes no es fácil. Luego los llevaré a conocer más sobre el resumen del trabajo del Salón de Asuntos Gubernamentales.
Resumen del trabajo del Salón de Asuntos Gubernamentales 1 1
Desde que comencé a trabajar en la ventana central, bajo el doble liderazgo de los líderes centrales y los líderes de la oficina, y con el Con el cuidado y ayuda de mis compañeros, he realizado el trabajo de acuerdo con los requisitos de aprobación acelerada. Con el objetivo de mejorar la calidad del servicio, mejorar la imagen y aumentar la satisfacción, nos esforzamos por convertir la ventana de maquinaria agrícola en una ventana con " mejor servicio, mayor eficiencia, más conveniencia y mejor imagen." La investigación y el trabajo del año pasado se resumen a continuación:
Primero, mejorar la comprensión ideológica. Como personal de ventanilla del Centro de Asuntos Gubernamentales, mientras sirven al pueblo, deben unificar sus pensamientos en la toma de decisiones del comité del condado y del gobierno y mejorar su comprensión ideológica. Soy miembro del personal en la ventanilla de maquinaria agrícola. Durante el año pasado, cumplí estrictamente las normas y reglamentos del centro y nunca relajé mis conocimientos comerciales para aplicarlos al trabajo práctico.
En segundo lugar, aclarar las responsabilidades laborales. En el trabajo de ventanas, sé que lo más importante es establecer un sentido de responsabilidad y misión, fortalecer la conciencia del servicio, fortalecer las funciones del servicio, mejorar la calidad del servicio y profundizar la actitud de servicio, para lograr una actitud cordial, digna, armoniosa, entusiasta y proactiva. , paciente y atento servicio. Las ventanas deben operarse de manera abierta, justa y abierta para establecer una buena imagen del gobierno y hacer que la gente se sienta cómoda y cómoda. Los servicios convenientes, eficientes y de alta calidad pueden tranquilizar a las personas, resolver sus problemas difíciles y crear una atmósfera social armoniosa. Al mismo tiempo, resuelvo y respondo pacientemente los problemas de la gente. Considero la conveniencia, el beneficio y el servicio a la gente como el punto de partida y la meta de mi trabajo. Mi objetivo es ayudar a la gente a resolver sus problemas y aclarar mis responsabilidades laborales.
En tercer lugar, mejorar el conocimiento empresarial y mejorar la eficiencia del servicio. La ventanilla es una función administrativa que representa la situación general, por lo que debo servir con entusiasmo y habilidad, y dar respuestas correctas a las consultas de los clientes, si las personas tienen dudas, pueden explicarlas con paciencia y cuidado hasta que comprendan; -Clientes de la ciudad, pueden usar Puede responder en mandarín; pueden guiar proactivamente a los clientes cuando su nivel cultural es limitado; pueden tomar la iniciativa de saludar al contestar el teléfono; Ser leales a sus deberes y dedicados a su trabajo; unir y coordinar el trabajo de la unidad; no tener disputas ni disgustos con los clientes, y no haber sido reclamados o denunciados por no cumplir correctamente con sus deberes; Mirando retrospectivamente mi año de trabajo en el centro de servicio, todavía cometí algunos pequeños errores en el trabajo. Sé que necesito aprender más conocimientos empresariales y exigirme más estrictamente para poder enriquecer mis conocimientos empresariales y resolver mejor los problemas de las personas.
En cuarto lugar, la dirección de los esfuerzos futuros. En el trabajo futuro, debemos fortalecer el estudio, esforzarnos por mejorar nuestra propia calidad y establecer constantemente ética profesional y estándares de servicio. Estudiar políticas superiores y captar la dirección correcta; cambiar el estilo de trabajo y corregir el pensamiento sobre el trabajo en ventanas; considerar la mejora continua del estilo de trabajo como un medio importante para promover el trabajo. Siempre me adhiero al lema de "asumir el servicio como mi responsabilidad, ayudar a las personas y contribuir a la sociedad", siempre hago sonar la alarma y me esfuerzo por ser un trabajador de ventanas civilizado y sobresaliente. Usaré este resumen como mi apoyo, supervisión y ayuda personal para llevar adelante mis logros, superar mis deficiencias, seguir adelante con mayor entusiasmo laboral y hacer nuevas contribuciones al trabajo y desarrollo de las ventanillas de servicios gubernamentales de nuestro condado.
Artículo 2
* En *, la ventana de la Oficina de Tierras y Recursos del Condado en el Centro de Servicios Administrativos tenía como objetivo optimizar el entorno de desarrollo económico y llevar a cabo actividades para servir a las personas y esforzarse por alcanzar la excelencia y transformar eficazmente el estilo de trabajo, mejorar la eficiencia administrativa, optimizar los procesos de servicio y esforzarse por crear una ventanilla de servicio única, logrando verdaderamente el servicio "integral" de aceptación de ventanilla comercial, revisión de ventanilla, cobro de ventanilla, solicitud de certificado de ventana y solicitud de certificado de ventana, para que los objetos de servicio puedan recibir un servicio eficiente, rápido, conveniente y de calidad. Hasta ahora, la ventanilla * * * ha manejado un total de 1.906 asuntos de aprobación diversos, con una tasa de finalización a tiempo del 99%. Un breve resumen del trabajo a lo largo del año es el siguiente:
1. Trabajo * * año
(1) Los líderes de la oficina conceden gran importancia al trabajo de "ventana". y brindarle un fuerte apoyo.
El principal responsable de la oficina concede gran importancia al trabajo de ventanas y ha visitado el centro muchas veces para inspección y orientación. Los líderes a cargo se registrarán en el centro todas las semanas y se comunicarán con los líderes del centro. La oficina entregó dos juegos de uniformes al personal, vestidos uniformemente, y estableció una buena imagen del personal de ventanilla.
(2) Mejorar la calidad del servicio y el nivel de servicio del personal.
Para mejorar aún más la eficiencia del trabajo, fortalecer la gestión, estandarizar las operaciones y mejorar los niveles de servicio, Land Window tomó la iniciativa en el lanzamiento de actividades de calidad del servicio en el centro, a saber, las actividades "Cinco Unos". El primero es movilizar nuevamente al personal de ventanillas para unificar su pensamiento y profundizar su comprensión a fin de brindar garantías ideológicas para mejorar aún más la eficiencia de las ventanas y la calidad del servicio; el segundo es llevar a cabo actividades de autoexamen y autocorrección cada trimestre para realizar un autoexamen; de acuerdo con la ley, trabajo estandarizado y servicio entusiasta. Compruébelo y corríjase usted mismo. , se avanza en el desempeño y se estimula el rezago; en tercer lugar, todos escriben un resumen de trabajo cada trimestre, vinculan las responsabilidades de cada puesto y rectifican si no es suficiente; en cuarto lugar, organizan una nueva visita a la empresa cada trimestre para solicitar el apoyo; opiniones y sugerencias de la empresa sobre la aprobación y los servicios de ventanas; el quinto es llevar a cabo capacitación empresarial cada trimestre para mejorar continuamente el nivel comercial del personal de ventanas; Las actividades anteriores han mejorado enormemente la calidad general del personal de ventanilla y la calidad del servicio y la concienciación sobre el servicio han mejorado significativamente.
(3) Innovar mecanismos de servicio para lograr servicios de ventana convenientes y eficientes.
1. Adherirse al “sistema de servicio de ventana de liderazgo”. Los responsables de la sucursal acuden a la ventanilla una vez por semana para trabajar directamente con los inversores y el público, coordinar y resolver problemas sobre el terreno. Encarna el concepto de servicio de "orientado a las personas, conveniente y eficiente" y establece una buena imagen de servicio gubernamental. Inspección in situ de ventanas, servicios del personal y disciplina laboral en el salón administrativo.
2. Implementar "seis divulgaciones" para mejorar la eficiencia del trabajo. En estricta conformidad con los requisitos de documentos, la ventanilla terrestre promete uniformemente un mes para informar y recoger los documentos dentro de los 7 días hábiles posteriores a la recepción de los documentos. Todas las tarifas en la ventana se pagarán en la ventana de liquidación del banco central. De acuerdo con los requisitos para la construcción de ventanas estandarizada, se colocan en la ventana guías de servicio y avisos de proyecto, así como textos de muestra. Para facilitar que la gente haga las cosas, se ha mejorado la eficiencia. El personal de la ventanilla tiene a las masas en el centro de su trabajo y en sus corazones. Cuando el personal que vino a manejar el asunto no lo resolvió a tiempo debido a las horas libres, tomaron la iniciativa de retrasar su tiempo libre y esperaron a que la gente saliera del trabajo.
(4) Fortalecer la construcción del sistema y la gestión de ventanas.
1. Adherirse a los "Cuatro Sistemas" e implementar estrictamente las "Cuatro Prohibiciones Estrictas" y las "Seis Prohibiciones Estrictas".
2. Otorgar al representante principal de ventanilla plena autoridad para manejar los asuntos comerciales relacionados con la oficina. El representante principal es responsable de la revisión y aprobación in situ de los materiales para mejorar la eficiencia del procesamiento de ventanas.
3. Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre responsabilidad para la eficiencia de la agencia, y los líderes de la oficina supervisarán de vez en cuando. La atención se centra en que el personal de ventanilla administre estrictamente de acuerdo con la ley, implemente disciplinas laborales y mejore. eficiencia en el trabajo, mejorar las actitudes de servicio y resolver las dificultades de las personas, promover la implementación del trabajo y esforzarse por convertir la ventana en una ventana orientada al desempeño.
En segundo lugar, lograr resultados
Capacitar al personal para establecer firmemente las "cuatro conciencias" y mejorar aún más la calidad de los servicios de ventanas. Establecer aún más un sentido de servicio, reflejado en el servicio a la gente, la conveniencia y el beneficio de la gente, comenzando por satisfacer las necesidades de los objetos de servicio y tomando como punto de apoyo la satisfacción de los objetos de servicio, estableciendo además un sentido de responsabilidad, que refleje la integridad; de la ley y de la disciplina en todo momento y en todas partes, y para lograr "lo que se predica debe hacerse", "la acción debe ser decidida", aumentar continuamente la proporción de trabajo en tiempo real y poner fin al fenómeno de la "aceptación en ambos extremos" y la "circulación extracorpórea"; establecer aún más la conciencia jurídica, incorporar la administración de acuerdo con la ley en todas partes, llevar el trabajo de ventanas a una vía estandarizada y garantizar siempre la administración de acuerdo con la ley; establecer aún más la conciencia de la eficiencia, centrándose en la construcción de la "eficiencia". windows", innovando activamente métodos de servicio, esforzándose por promover operaciones estandarizadas y mejorando integralmente la eficiencia administrativa y los niveles de servicio.
Pabellón de Asuntos Gubernamentales 2 Resumen del Trabajo 1
1. Aspectos ideológicos y políticos
Como trabajador de ventanas, hacer un buen trabajo en el trabajo de ventanas y obtener reconocimiento social. no son fáciles. Como trabajador de ventanas en planificación urbana, nunca he relajado mi estudio de conocimientos empresariales para aplicarlos a mi trabajo. Estudié cuidadosamente el conocimiento profesional de los procedimientos de manejo de proyectos de construcción, sanciones administrativas y leyes y reglamentos de planificación urbana y rural. Porque si no dominas los conocimientos empresariales, será difícil adaptarte al trabajo de ventanas.
En segundo lugar, la ética profesional
En el trabajo de ventanas, la ética profesional y los estándares de servicio deben establecerse continuamente. Siempre he considerado "asumir el servicio como mi responsabilidad, facilitar a las personas, servir a las personas y contribuir a la sociedad" como mi filosofía profesional y mi propósito al trabajar en la ventana. Esté dedicado a su trabajo, realice activamente sus deberes y sea estricto consigo mismo.
En tercer lugar, en términos laborales
En el trabajo, procura que todo esté en su lugar para que las personas que vienen a trabajar puedan salir satisfechas. De acuerdo con el proceso de trabajo establecido por nuestra oficina, una vez que el solicitante ha completado la solicitud, debe completar el "Aviso de Aceptación de Licencia Administrativa" después de la revisión, aún se requieren materiales adicionales antes de que se pueda procesar la solicitud;
Deben completar el "Aviso de Complementación y Corrección de Elementos de Aprobación Administrativa" e informar al solicitante de todo el contenido que necesita ser complementado y corregido de una vez, para que las personas que manejan el asunto se ahorren la molestia de hacerlo. mandados.
Cuarto, siguiente paso
Cuidado con la arrogancia y la impetuosidad, y trabaja duro. En la ventana, tomaré como lema servir a la gente, siempre daré la alarma, seré respetuoso, vigilante y motivado, y me esforzaré por ser un trabajador de ventana civilizado y sobresaliente. Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, leer mucho, prestar atención a recopilar diversa información mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos "nutriciones" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir la actitud de aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje; Trabaja duro y esfuérzate por hacer bien tu trabajo.
Artículo 2
Los años no viven, pero las estaciones pasan. Trabajé en la ventanilla de tabaco del Centro de Servicios Gubernamentales durante casi un mes. Aunque no duró mucho, realmente me di cuenta del trabajo común y difícil en la ventana del centro de servicio. Aquí no hay prisa ni emoción de primera línea, pero es el vínculo entre el sistema del tabaco y la gente común. Puede reflejar mejor el valor de la vida y también permite capacitarse y mejorar, y ganar mucho.
Cada ventana es la vanguardia de la aceptación comercial externa de una unidad y es la parte más cercana y relacionada más estrechamente con las amplias masas populares. La actitud y la eficiencia en el trabajo afectan directamente la reputación y la imagen de la empresa entre las masas. Aquí hay que enfrentarse a personas de todos los ámbitos de la vida, pero hay que tratar a todos los visitantes con una actitud sincera y un lenguaje sencillo.
La calidad del trabajo de ventanas es lo más importante de la calidad del servicio. Mejorar la alfabetización en teoría política y la calidad profesional del personal de ventanilla es un curso obligatorio para nosotros. Por lo tanto, nuestro personal de ventanilla debe estar familiarizado con diversos conocimientos y procesos comerciales, para que puedan estar bien informados cuando los clientes acudan a la ventanilla para realizar consultas. La comprensión que la mayoría de la gente tiene del trabajo del centro de servicios gubernamentales es: monótona y aburrida. Sí, no es fácil hacer bien una cosa difícil, pero es aún más difícil hacer bien cien cosas sencillas. Yo lo entiendo así: el trabajo diario no es necesariamente difícil, pero sí muy tedioso y requiere una gran paciencia. Esto exige que siempre nos atengamos al concepto de servicio de "Prefiero molestarnos cien veces a avergonzar a la gente una vez". " Servir a la gente con sinceridad y que todo aquel que venga a trabajar sienta que un poquito de espera también es un buen momento y un recuerdo con una sonrisa e ilusión.
La cortesía es el prerrequisito y fundamento del respeto. Nuestro personal hace todo lo posible para recibir calurosamente a cada cliente que se acerca a la ventana y utiliza un lenguaje civilizado para hacer sentir a la gente que no es rígido y estilizado, sino sincero. Con esta pasión por el trabajo y el servicio, los clientes se sentirán respetados desde los detalles del servicio de ventana. El servicio de alta calidad se refleja más en los detalles del servicio. Por ejemplo, los clientes que acuden a la ventanilla para recibir servicio a menudo no pueden resolver el asunto a tiempo debido a que los materiales de solicitud están incompletos o los procedimientos relacionados están incompletos. Los clientes están ansiosos e inevitablemente se quejarán. Esto requiere que les expliquemos pacientemente e informemos en detalle los asuntos relevantes. Nos enfrentamos a diferentes tipos de personas cada día y debemos corresponderles con sonrisas, entusiasmo y paciencia. Pero a veces hay diferencias de lenguaje y comprensión, e incluso la actitud de la persona involucrada es muy mala. En este momento, también esperamos comprender que nuestro mostrador de venta de tabaco maneja principalmente licencias minoristas de monopolio de tabaco. Para mejorar la eficiencia del procesamiento comercial, prometimos completar el negocio en 20 días hábiles, pero ahora ha aumentado a 10 días hábiles, lo que ha generado mucha presión en nuestro trabajo, pero también se ha acortado considerablemente. Al mismo tiempo, un gran número de personas preguntan cada día sobre las condiciones y procedimientos. Aunque el folleto colocado en el mostrador tiene regulaciones claras, algunos términos ya no son adecuados para su uso continuo debido al texto engorroso. La gente a menudo no cumple con los requisitos de la solicitud después de presentarla varias veces y también se queja. Basándome en el folleto, simplemente mencioné los principales procedimientos y precauciones para solicitar una "licencia de cigarrillos", y adjunté el tiempo de procesamiento en ventanilla y el número de contacto, que se produjeron por separado. Paralelamente, también se preparan vasos desechables y hojas de té en la ventanilla del mostrador para facilitar la recepción de las masas. Se espera que este tipo de servicio sea reconocido y apoyado por el público en general y establezca una buena imagen de nuestro departamento de tabaco entre la gente.
3 Resumen del trabajo del Salón de Asuntos Gubernamentales en 20×× De acuerdo con los requisitos del objetivo de trabajo para 20×× emitidos por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, nuestra oficina implementó concienzudamente el "Provincial de Sichuan Medidas de Gobernanza y Supervisión del Servicio de Asuntos Gubernamentales" para construir "un servicio "una ventanilla de servicios gubernamentales de primera clase que satisfaga a la gente" como objetivo, se adhiere al "alto punto de partida, altos estándares y alta eficiencia" del trabajo de ventanilla del centro de servicios gubernamentales, establece firmemente un sentido de servicio y completa con éxito varios objetivos laborales de la ventana.
De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la realización de la evaluación anual del desempeño objetivo de la ventana del Centro de Servicios del Gobierno Popular Municipal en 20×××" (Centro Cheng Zheng [No. 20×××54]), según el "Medidas provisionales para la evaluación del desempeño objetivo de la ventana del Centro de Servicios Administrativos del Gobierno Popular Municipal" (Centro Cheng Zheng [Nº 20×××34]), con una puntuación de 100. La situación relevante ahora se informa de la siguiente manera:
1. Construcción de estandarización
En 20××, de acuerdo con los requisitos del Centro de Servicios del Gobierno Municipal, el personal de ventanilla de la oficina cumple estrictamente por diversas normas y reglamentos y disciplina laboral. El usuario toma la identificación y asume el cargo, colocando el tablero de anuncios de identidad, los útiles de oficina, el equipo de oficina y el material de oficina de manera ordenada y ordenada. Si sale por motivos comerciales o personales, debe seguir los procedimientos de licencia de acuerdo con las regulaciones, cumplir con los procedimientos operativos de la red informática y las regulaciones de uso de equipos de oficina, y no realizar nada que no esté relacionado con el trabajo durante el horario laboral; del centro, y participar activamente en las reuniones y actividades organizadas por el centro. La base legal, el número de teléfono de la oficina y el límite de tiempo de compromiso para manejar los asuntos de aprobación administrativa se divulgan en la ventanilla, se elabora una guía de servicios uniforme para que el público en general consulte e indague, y el público acepta conscientemente la supervisión diaria.
2. Servicios de ventana
(1) Implementar estrictamente el sistema de gestión centralizado para la aprobación administrativa de la seguridad de la producción. Nuestra oficina tiene una ventanilla y un representante principal en el centro de servicios administrativos del gobierno municipal para manejar 14 asuntos de aprobación administrativa para la seguridad de la producción. En marzo, de acuerdo con el principio de "lo que se debe promover, se debe promover", nuestra oficina volvió a emitir el "Aviso sobre la Tramitación Centralizada y Unificada de Asuntos de Aprobación Administrativa en la Ventanilla de la Dirección Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo de Asuntos Municipales". Centro de Servicios" (Carta de Supervisión de Cheng'an [20×××] No. 52), que exige que todas las oficinas de seguridad laboral de distrito (ciudad) y condado y empresas relacionadas se dirijan a la ventanilla de la Oficina Municipal de Supervisión de Seguridad Laboral de Asuntos Municipales. Centro de Servicio para manejar todas las aprobaciones administrativas; todos los departamentos y oficinas de la agencia no pueden aceptar ninguna aprobación administrativa por sí solos, y la "doble aceptación" y la "aceptación in vitro" están estrictamente prohibidas.
(2) Tramitar la aprobación administrativa para la seguridad de la producción de acuerdo con la ley. Al 24 de febrero, se han conectado 65.438 y 1.170 casos a la ventanilla del Centro de Servicios Municipal, se han aceptado 1.158 casos y se han completado 1.063 casos, incluidos 22 casos pendientes. La tasa de finalización oportuna de todos los asuntos dentro del tiempo prometido. El límite es 65.433.
(3) Introducir información relevante con prontitud y precisión. El personal de ventanilla maneja los conectores de ventana de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Centro de Servicios del Gobierno Municipal, sigue estrictamente los requisitos de las leyes y regulaciones pertinentes, revisa cuidadosamente los materiales de la solicitud y, para aquellos que cumplen con las condiciones, declara y registra el conector en el acto. , ingréselo en el sistema de gestión del centro de servicios del gobierno y Emita notificaciones del conector a los destinatarios del servicio. Este año, nuestra oficina ha aceptado un total de 1,170 solicitudes de aprobación administrativa, y todos los datos pueden ingresarse de manera oportuna y precisa en el sistema de aceptación del centro de servicios municipales o informarse de manera oportuna.
(4) Implementar el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de notificación única y el sistema de compromiso de servicio. Durante la revisión inicial de los materiales de solicitud, el personal de ventanilla puede informar los asuntos de rectificación al mismo tiempo para aquellos que no cumplen con los requisitos, lo que facilita las masas y mejora la calidad y eficiencia del trabajo para situaciones que no se pueden resolver, el personal de ventanilla debe seguir activamente; el principio de preguntar primero y asumir la responsabilidad al comunicarse con los departamentos comerciales relevantes de la oficina, no ir más allá y explicar el trabajo con entusiasmo y meticulosidad en asuntos que no entran dentro del alcance del trabajo, informar con paciencia y específicamente; que acudan a la ventanilla correspondiente para consulta o procesamiento, e informen con precisión la ubicación de la ventanilla correspondiente o el número de teléfono del departamento correspondiente. Cuando hay mucho trabajo por hacer, el personal de la ventanilla puede extender automáticamente su horario de trabajo y trabajar horas extras; aceptar solicitudes, atender las necesidades urgentes de la gente, pensar en lo que piensa la gente y cumplir con sus compromisos de servicio.
(5) Brindar servicios cálidos y sonrientes al público. El personal de la ventana siempre presta atención al dgf, mantiene un buen estado mental e insiste en servir con una sonrisa. Reciba calurosamente llamadas y visitantes, responda preguntas con paciencia, guíe activamente y trate a los huéspedes con cortesía. Desde principios de este año, la ventanilla * * * ha recibido más de 4.000 consultas de masas (incluidas consultas telefónicas). Gracias al servicio de alta calidad, recibí 36 tarjetas de comentarios y 2 pancartas del personal de servicio.
Tres. Integridad y autodisciplina
El personal de ventanilla siempre cumple estrictamente las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina. En el proceso de revisión de los conectores, se adhieren al principio de oficina limpia, revisión justa, manejo imparcial, sin favoritismo y ponen fin resueltamente a la aparición de comportamientos deshonestos como "comer, tomar, quedarse atascado y pedir". . A las personas que vienen a hacer negocios, independientemente de su estatus o relación personal, pueden tratarlos con igualdad, recibirlos calurosamente y manejarlos con cuidado, siempre teniendo en cuenta que sus palabras y hechos representan la imagen del gobierno. Haga que las ventanas funcionen "justas y soleadas" y no logre quejas durante todo el año.
IV.Construcción de sistemas de ventanas
Seguir estrictamente los requisitos pertinentes del centro, fortalecer la construcción de ventanas propias y mejorar sistemas como permisos, trabajo y descanso, asistencia y informes.
De acuerdo con los requerimientos del centro, se debe utilizar un lenguaje civilizado al vestirse y el material de oficina, computadoras y materiales de trabajo deben colocarse de manera uniforme. Durante las horas de trabajo, siéntese en una postura digna, no juegue ni falte al trabajo y cumpla estrictamente con las normas pertinentes sobre seguridad informática y gobernanza de redes del Centro de Asuntos Gubernamentales. La información sobre cuestiones de aprobación administrativa debe archivarse y mantenerse completa.
verbo (abreviatura de verbo) desempeño sobresaliente
(1) El departamento concede gran importancia, apoya y coopera activamente con el Centro de Servicios Administrativos Municipales. En primer lugar, los líderes de la oficina conceden gran importancia al trabajo de ventanilla y a la selección del personal de ventanilla. Convocaron una reunión del grupo del buró y decidieron seleccionar personal con fuertes capacidades profesionales, alta calidad integral y familiaridad con los asuntos de aprobación administrativa como personal de ventanilla. el representante principal de la ventanilla, y mantener al personal estable y completar con éxito su propio trabajo y las tareas temporales asignadas por el centro, en segundo lugar, apoyar activamente y cooperar con el trabajo de ventanilla del Centro de Asuntos Gubernamentales, garantizar plenamente la oficina necesaria; condiciones de la ventana, guiar cuidadosamente a los departamentos responsables del negocio de las ventanas y transmitir rápidamente la información más reciente al personal de la ventana. La información sobre la dinámica del trabajo, el front y back office trabajan juntos para servir a las masas, insisten los principales líderes de la oficina y los líderes relevantes; en ir a la ventana al menos una vez por trimestre, cuidar y guiar el trabajo de la ventana política, laboral y de vida, y comunicarse rápidamente con los líderes y gerentes relevantes del centro Comuníquese con el personal de la ventana para garantizar el buen progreso del trabajo de la ventana.
(2) Participar activamente en trabajos de aprobación paralelos. En junio, para implementar el espíritu de las instrucciones del Secretario Chuncheng y del Alcalde Hong Lin sobre el trabajo de aprobación paralelo que debe llevarse a cabo lo antes posible, de acuerdo con los requisitos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, nuestra oficina activamente cooperó y participó en el trabajo de aprobación paralelo. Incorporar la solicitud de licencia comercial de productos químicos peligrosos (certificado B) al alcance de la aprobación paralela, proporcionar una base legal, formular el proceso de aprobación, optimizar los vínculos de trabajo, acortar el tiempo límite de procesamiento y hacer un buen trabajo concienzudo en la innovación de los servicios de aprobación.
(3) Promover activamente la publicidad online y mejorar la eficiencia del trabajo. Los formularios de solicitud y los procedimientos de procesamiento para los asuntos tratados en la Ventanilla de Supervisión de Seguridad Municipal del Centro de Servicios Administrativos Municipales se publican en los sitios web del Centro de Servicios Administrativos Municipales y la Negociado de Supervisión de Seguridad Municipal para facilitar que los solicitantes comprendan y descarguen la solicitud de manera rápida y sencilla. materiales y procedimientos de procesamiento para asuntos de aprobación administrativa, estándares de cobro y límites de tiempo de procesamiento para mejorar la eficiencia del trabajo.
(4) Implantar concienzudamente el sistema interno de gestión centralizada para la aprobación administrativa. De acuerdo con los arreglos unificados del comité municipal del partido y el gobierno municipal y el espíritu de las instrucciones del Secretario Chuncheng de que "todos los asuntos de aprobación administrativa y los vínculos de procesamiento de los departamentos municipales deben manejarse en una sola oficina", el 5 de febrero de 20
(5) Optimización del proceso, reducción de enlaces, acortamiento de plazos y agilización de materiales. Desde principios de este año, para facilitar el trabajo del público, nuestra oficina ha trabajado mucho para optimizar los procesos de trabajo, reducir los vínculos laborales y acortar los plazos. Primero, de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la revisión de las pautas normativas de trabajo" emitido por el Centro de Servicios de Asuntos Municipales, en marzo se estudiaron una por una las 10 pautas originales de trabajo de aprobación administrativa de seguridad de producción, y las normas se revisaron adicionalmente para hacerlos más científicos, razonables y eficientes. El segundo es optimizar activamente los cuatro elementos de aprobación administrativa recién agregados este año, incluida la licencia comercial (mayorista) de fuegos artificiales y petardos, la revisión preliminar de la licencia de producción segura de productos químicos peligrosos y la seguridad. presentación de los usuarios de productos químicos altamente tóxicos y la revisión preliminar de la licencia de producción de seguridad de las empresas mineras no carboníferas y en tercer lugar reducir el proceso de aprobación, de conformidad con los requisitos del "Aviso de Emergencia del Servicio Administrativo del Gobierno Popular Municipal". Centro para una mayor compresión del límite de tiempo de aprobación" (Centro Cheng Zheng [20×××] No. 32), después de repetidas demostraciones e investigaciones, se obtuvieron 14 aprobaciones administrativas. Los plazos de procesamiento para 13 elementos del asunto se acortaron en diversos grados en comparación con los plazos legales de tramitación. La revisión preliminar de las licencias de producción de seguridad de fuegos artificiales y petardos, la finalización y aceptación de la revisión del diseño de instalaciones de seguridad para proyectos de minas no relacionadas con el carbón y la revisión preliminar de las licencias de producción de seguridad de productos químicos peligrosos se redujeron de 20 días hábiles a 5 días hábiles.