Los profesores de especialización pueden postularse para el establecimiento de contratación de docentes. Para obtener el título de docente, los estudiantes no normales deben realizar exámenes adicionales en psicología y psicología educativa, y estar preparados para revisar y realizar exámenes organizados por el departamento de educación o exámenes de autoaprendizaje. Para conocer el horario de inscripción específico, consulte con el departamento de educación local.
2. Proceso de solicitud general
Nota: De acuerdo con los requisitos de contratación de los departamentos de educación y departamentos de personal locales. Como requisitos de registro del hogar, requisitos académicos y requisitos de exámenes.
El primer nivel: registro y revisión de materiales online o presencial.
El segundo nivel: prueba escrita, la proporción es 1:4, pero sólo se admite una cuarta parte de los alumnos en cada asignatura.
Tercer nivel: Entrevista, normalmente en un centro de educación continua o colegio, con temas seleccionados aleatoriamente para ver tu adaptabilidad. Acepta la mitad.
Nivel 4: Corrección. Este nivel suele ser 1 sobre 2. El último paso es el examen físico. Si todos pasan, tú pasas.
3. El contenido del examen
está determinado por los requisitos del folleto de contratación local. Generalmente, se toman exámenes sobre pedagogía, psicología, nueva reforma curricular y regulaciones educativas. Otros exámenes dependen de los requisitos de habilidades de las materias que se examinan.
En cuarto lugar, la diferencia entre remuneración y condición de no personal
1. Diferencia salarial, con salario alto para quienes tienen establecimiento y salario bajo para quienes no tienen establecimiento.
2. Prestaciones sociales La diferencia es que los que tienen sistema tienen tres seguros y un fondo, mientras que los que no tienen sistema no tienen más que salario
3 La estabilidad es diferente. enfrentarse a un despido en cualquier momento;
4. Los profesores establecidos pueden ser profesores de clase, directores y personal administrativo. Los docentes sin establecimiento sólo pueden ejercer como docentes de aula, mientras que otros no tienen ninguna posibilidad.
Si primero encuentras conexiones para enseñar en la escuela, aún tendrás que realizar un examen antes de poder unirte al equipo.
Métodos y técnicas de los profesores para redactar preguntas de exámenes;
En primer lugar, asegúrese de estar calificado para postularse para puestos de maestro de escuela primaria y de tener un título universitario o superior (el los maestros clave de escuela primaria deben tener una licenciatura o superior); aquellos que postulen para puestos de maestro de jardín de infantes deben tener un título universitario o superior en educación preescolar de una universidad normal; aquellos que postulen para puestos de maestro de secundaria deben tener una licenciatura o superior; arriba; tener un certificado de calificación docente del nivel correspondiente y tener capacidad de aplicación informática y requisitos de nivel de mandarín. Capacidad de aplicación informática al postularse para puestos de docente principal en escuelas primarias y secundarias;
Proceso: seguir los procedimientos de reclutamiento para graduados anteriores: registro y revisión de calificación preliminar - examen escrito - enseñanza de prueba - examen físico - inspección (incluyendo revisión de calificación) - determinar los candidatos a contratar -Contratar.
Graduados: documento de identidad, certificado de grado académico, certificado de nivel de capacidad de aplicaciones informáticas, certificado de nivel de mandarín, certificado de nivel de idioma extranjero, certificado de calificación de profesor.
Horario de examen:
No hay un horario fijo. En función de la situación de las vacantes, la Oficina de Educación suele realizar exámenes de ingreso de docentes antes del inicio del año escolar, es decir, de mayo a agosto de cada año.
Los docentes de las instituciones y escuelas tienen un cierto número de docentes y los salarios de los docentes son pagados por las finanzas estatales. Para prepararse para el examen, primero busque una escuela pública. Además, esta escuela pública no cuenta con todo el personal y necesita personal. La preparación para el examen la proporciona el departamento de recursos humanos y el examen es básicamente el mismo que en otras instituciones públicas. Los contenidos básicos son: examen público de materias, examen de habilidades y entrevista.