Los empleados del gobierno pueden jubilarse si así lo desean.
En términos generales, los empleados del gobierno no ocupan puestos administrativos, no ejercen poderes administrativos, no ocupan establecimientos administrativos del gobierno y desempeñan un determinado puesto gubernamental o un determinado departamento gubernamental. Existen condiciones para contratar empleados gubernamentales. . Hay dos antecedentes principales para lanzar el sistema de empleados gubernamentales:
Primero, desde que China se unió a la OMC en 2001, nuestro gobierno ha enfrentado graves desafíos y la tecnología de la información se ha utilizado ampliamente en el proceso de gestión gubernamental, y Actualmente, China tiene dificultades para calificar el nivel general de funcionarios públicos para el trabajo de apoyo técnico correspondiente. Además, según Ren Jianming, profesor asociado de la Escuela de Políticas y Gestión Pública de la Universidad de Tsinghua, la contradicción estructural de los recursos humanos de China es relativamente prominente. En las agencias gubernamentales, las finanzas internacionales, la tecnología de la información y el comercio internacional, existe una grave escasez de talentos de alto nivel en la alta tecnología y otros campos, y las agencias gubernamentales están en desventaja en la batalla por los talentos de alto nivel. Además, nuestro país avanza hacia una reforma gubernamental "orientada a los servicios", y la función del gobierno es "dirigir" en lugar de "remar". En este contexto general, es normal introducir el sistema de empleados públicos para mejorar el sistema de servicio civil existente, aprovechar plenamente los ventajosos recursos existentes de la sociedad y mejorar la eficiencia del trabajo gubernamental.
El segundo es: el papel ejemplar desempeñado por los países occidentales en la implementación del sistema de empleados públicos. A mediados del siglo pasado, los países europeos ya estaban implementando sistemas para empleados gubernamentales. En la actualidad, el sistema de empleados gubernamentales no es infrecuente en los países desarrollados, como Alemania, el Reino Unido, Australia y Nueva Zelanda, donde los empleados gubernamentales representan entre el 20% y el 40% del personal gubernamental; en Japón, el 10% de los empleados gubernamentales; El punto nueve son empleados del gobierno.