2. Pueden solicitar la jubilación médica los hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 45 años que hayan trabajado más de 10 años.
3. Procedimiento: (1) Retiro normal: Desde el 54 de junio hasta febrero de cada año, la escuela (la escuela primaria tiene su sede en la escuela central) realiza una investigación exhaustiva para verificar el personal que debe jubilarse en el. el año que viene y reportarlos registrarse.
4. 2. La Oficina de Educación emitirá avisos de jubilación y materiales relacionados según la lista de personas de edad adecuada informada por la escuela y después de la verificación.
5.3. Realizar trámites de jubilación.
6. (2) Las personas que se jubilan anticipadamente (jubilación) presentan solicitudes por escrito y la escuela las informará de manera uniforme.
7. 2. Unificar la organización de la evaluación de la discapacidad.
8. 3. Organizar la aprobación y tramitar los trámites de jubilación.
9. Información ampliada: Puede solicitar voluntariamente el personal institucional que haya trabajado más de 20 años y esté a menos de 5 años (inclusive) de la edad legal de jubilación, o que haya trabajado más de 30 años. jubilación anticipada previa aprobación.
10. La jubilación anticipada sigue estando aprobada según los estándares de la institución pública original.
11. Los hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 45 años o que hayan trabajado durante más de 25 años pueden dejar sus puestos de trabajo anticipadamente si lo desean y con la aprobación de la organización.
12. Dentro de la edad legal de jubilación, recibirás el salario base al dejar tu puesto de trabajo, y disfrutarás del incremento salarial en los expedientes de los empleados actuales. Cuando se alcance la edad legal de jubilación, la duración del servicio y la remuneración de jubilación se calcularán conjuntamente y los trámites de jubilación se tramitarán en la unidad original.
13. El seguro médico disfruta de los beneficios del empleador original y el fondo de previsión de vivienda se paga de acuerdo con el salario estándar al dejar el trabajo.
14, de los cuales la experiencia laboral es mayor a 30 años; o el hombre tiene más de 53 años, la mujer tiene más de 48 años (las empleadas tienen más de 45 años) y la experiencia laboral es más de 20 años, previa solicitud personal, según la gestión de personal. La autoridad debe presentarse a los departamentos municipales correspondientes para su aprobación y se permite la jubilación anticipada.