1. Ahora que las condiciones económicas son mejores, los padres esperan que sus hijos aprendan más conocimientos, vayan a una buena escuela y tengan un futuro mejor, por lo que están dispuestos a gastar. dinero, lo que también ha dado origen a un enorme mercado educativo.
2. Si hay mercado, alguien lo hará. Cuanto más grande sea el mercado, más gente lo hará porque habrá ganancias. Sin embargo, cuanta más gente lo hace, más mezclado se vuelve, y el resultado desigual es un caos temporal en el mercado.
3. Cada industria tiene su período de inicio, su período de desarrollo y su período de construcción cuidadosa. La industria de la educación y la formación comenzó a desarrollarse oficialmente hace sólo cinco o seis años y ahora se encuentra en su etapa primaria de desarrollo. El mercado se ha desarrollado, pero cambiar los conceptos sociales no es tan fácil. En la actualidad, la mayoría de los estudiantes de escuelas normales quieren ingresar a las escuelas públicas después de graduarse.
Como no comprenden la industria de la educación y la formación, no pueden predecir su futuro. Es más, ahora todas las provincias y ciudades no otorgan antigüedad a los docentes que trabajan en instituciones de educación y formación, lo que significa que sólo pueden recibir calificaciones, pero no ascensos. Es decir, si permaneces en una institución educativa toda la vida, solo podrás tener el título de profesor de segundo nivel como máximo, no permitiéndose nada más.
Esto también es algo que a muchos estudiantes universitarios normales les preocupa y no quieren. Por lo tanto, sólo una pequeña parte de los docentes que asisten a las escuelas de educación y formación son estudiantes graduados de la escuela normal. La mayoría de ellos son estudiantes que no han estudiado en la escuela normal pero que quieren ser docentes. Aunque todo el mundo es muy diligente, no mucha gente lo considera una carrera para toda la vida.
Esto también crea muchas personas que son muy variables. Porque en cuanto ven algo que creen que es mejor, se van enseguida sin preocupaciones porque les falta certeza.
4. Hoy en día, las escuelas de educación y formación están surgiendo como setas después de una lluvia. Debido a que los costos operativos de la escuela son bajos, la escuela puede sobrevivir bien con sólo unas pocas docenas de estudiantes. Hay más estudiantes y más maestros, pero menos estudiantes y menos maestros. Pero todas las escuelas de formación están haciendo todo lo posible para reclutar estudiantes para ganar más dinero, desarrollarse mejor y no ser derribados por otras escuelas similares.
Datos ampliados:
Dependerse únicamente de la matrícula energética no es suficiente, porque sin profesores ni siquiera la matrícula puede continuar. En este momento, las escuelas tienen que encontrar formas de contratar profesores, especialmente buenos profesores. Sin embargo, como se mencionó anteriormente, es difícil para las instituciones educativas contratar un docente altamente capacitado que pueda dedicarse de todo corazón a la formación educativa porque las opciones que puede tomar son muy limitadas.
Muchas instituciones experimentan una alta rotación de profesores. Por un lado, la escuela nunca ha podido contratar o contratar suficientes profesores buenos que cumplan con los requisitos. Por otro lado, si estos profesores son realmente buenos, también pensarán en su futuro. Si sienten que esta escuela no es buena, se cambiarán a una escuela mejor o buscarán otra manera, o incluso iniciarán su propio negocio. Por lo tanto, las instituciones educativas siempre tienen escasez de docentes.