Condiciones para solicitar el título profesional superior adjunto

Las condiciones para postular al título profesional superior suplente son las siguientes:

1. Los candidatos a la selección deberán tener título de doctor y título profesional intermedio, y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de 10 años. 2 años. Los participantes de la selección son todos egresados ​​con título de maestría, títulos profesionales intermedios y antigüedad en el desempeño profesional y técnico de más de 4 años. El personal que participa en la selección son todos titulados universitarios con títulos profesionales intermedios y con una antigüedad de más de cinco años en labores profesionales y técnicas.

2. Los postulantes también deberán cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, participar en la selección de personal que haya obtenido logros destacados en sus cargos profesionales y contar con las correspondientes calificaciones. Niveles teóricos profesionales y capacidad para el trabajo práctico.

3. Los niveles de título profesional generalmente se dividen en cuatro niveles: senior, vice senior, intermedio y junior. Algunas series se pueden dividir en niveles Auxiliary y Rock Silver. Resulta que solo algunas series tienen productos de alta gama y algunas series no tienen productos de alta gama. 2017 1.8.

4. La Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el “Aviso sobre Cuestiones Relativas al Establecimiento de Títulos Profesionales Superiores en Algunas Series” (en adelante el “Aviso” ), aclarando que no existen títulos profesionales superiores, todos tienen títulos profesionales superiores, * * * Involucrando a 11 series de docentes de educación primaria y secundaria, ingenierías, economía, contabilidad, estadística, etc.

5. Reflejar el nivel técnico y la capacidad de trabajo del personal profesional y técnico. Con las necesidades del desarrollo social, es necesario separar la evaluación del personal profesional y técnico de sus puestos laborales, es decir, separación de evaluación y empleo, y el concepto de títulos profesionales también ha cambiado en consecuencia. Los puestos designados se denominan "puestos profesionales y técnicos", o puestos para abreviar.

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