La decisión de ir a la librería Xinhua para contratar personal depende de si están contratando para puestos temporales o formales.
El salario temporal solo incluye cinco seguros sociales y ningún fondo; si la empresa del grupo contrata abiertamente empleados regulares, los vendedores, empleados y conductores deben graduarse de carreras universitarias a tiempo completo en los dos años posteriores a su incorporación. La empresa. Todos son empleados regulares del grupo y han firmado un contrato, pero mientras no hagan nada demasiado escandaloso, sus contratos básicamente serán renovados.
Nuestra Librería Xinhua aquí está bajo la administración del Departamento de Propaganda Municipal y la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. Esta es una ciudad pequeña en los niveles quinto, sexto, séptimo y octavo, con cinco seguros y dos fondos de vivienda. Recibí un poco más de 3.000 cuando comencé a trabajar, y mis colegas que llevaban un año trabajando obtuvieron 3.700 o. 3.900. Al final del año, miré las bonificaciones de fin de año de mis compañeros de a pie que habían estado trabajando todo el año. Son unos treinta y cinco mil. Hay dos días libres por semana. Los vendedores tienen un promedio de dos días libres por semana según su horario de turno. Los empleados de oficina tienen descanso fijo de fin de semana.
Actualización. Llevo dos años trabajando. Los empleados ordinarios reciben una media de 3.500 yuanes al mes. Es más concienzudo depositar el fondo de previsión en la proporción más alta de 12. Ahorro 2.000 yuanes por mes. mes en el fondo de previsión Al final del año pasado, bonificación de fin de año 3W. Es imposible hacerse rico y es difícil para una persona conseguir una casa. Si no tienes que pagarla, tendrás la suerte de comprar un pequeño tranvía todos los días.
La situación puede ser diferente en cada provincia. Después de todo, Xinhua Bookstore ahora es una empresa y es responsable de sus propias ganancias y pérdidas. No tenemos ninguna tarea personal en este momento, por lo que todos. hacerlos juntos. Pero ahora empezamos a centrarnos en la evaluación de las capacidades integrales personales, y estas evaluaciones están vinculadas a los bonos de fin de año. Los tiempos han cambiado. La prosperidad de las librerías Xinhua en el pasado definitivamente nunca volverá. Ahora la librería también quiere reformar, además de mejorar y reformar las tiendas, también hay una relativa falta de personas con habilidades en nuevos medios.