El artículo 98 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula:
"Si las leyes, los reglamentos administrativos o el Consejo de Estado disponen de otra manera, contactan o rescinden el contrato de trabajo, prevalecerán las disposiciones del mismo. ; si no hay disposición, se seguirán las disposiciones pertinentes de esta Ley.”
Sin embargo, algunas unidades no firman contratos laborales escritos con los trabajadores para evadir la ley y las obligaciones legales del empleador. La interpretación judicial de la Ley de Contrato de Trabajo apunta a esta situación siempre que se pueda probar la existencia de una relación laboral real, se considera que se trata de un contrato de trabajo.
Todos los docentes deben firmar un contrato laboral, pero los expedientes personales de los docentes antiguos están en la Oficina de Personal, mientras que los expedientes de los docentes nuevos están en el Centro de Intercambio de Talentos, por lo que los docentes nuevos tienen que pagar tarifas de gestión de expedientes. , lo que tiene una ventaja para los profesores antiguos.
Datos ampliados:
Después de firmar un contrato con la escuela, el futuro lugar de enseñanza estará en la misma escuela, por lo que no hay necesidad de desplazarse, lo cual es particularmente problemático. Pero en lo que respecta al salario, su trabajo lo asigna la escuela. Si la escuela no tiene un buen desempeño, es normal que los salarios sigan bajando, y algunos incluso pueden estar atrasados. Este es también el lugar donde los profesores de puestos especiales firman contratos con las escuelas.
Según las disposiciones del contrato de trabajo, los trabajadores se unen a empleadores como empresas, organizaciones económicas individuales, instituciones públicas, agencias estatales y grupos sociales. , convertirse en miembro de la unidad, asumir ciertos tipos de trabajo, puestos o puestos, y cumplir con las normas laborales internas de la unidad y otras normas y reglamentos, el empleador deberá organizar el trabajo de los trabajadores contratados de manera oportuna;
Enciclopedia Baidu-Contrato Laboral