Resumen del resumen personal de la enfermera;
El tiempo vuela, han pasado _años. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. Durante este año, como enfermera responsable, bajo el correcto liderazgo de la jefa de enfermería y con el cuidado y ayuda de mis compañeros del departamento, me adherí concienzudamente al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad y me adapté a las nuevas tendencias en la situación del desarrollo social, con el propósito de servir a las personas y contribuir a la sociedad, y tomando como estándar la satisfacción del paciente, mirando hacia atrás en el trabajo general del año pasado, hay tristeza, agravios y logros:
1. Estudio en profundidad, mejora de la calidad y práctica. Buenas habilidades básicas.
Fortalecer el cultivo de los propios valores profesionales y morales. En el trabajo, siempre me digo que debo adherirme a la política de "alta responsabilidad y servicio entusiasta" para garantizar que los pacientes sean como ellos y los líderes sean diferentes a ellos. Con el espíritu de ser altamente responsables con los pacientes, fortalecemos el cultivo de los "Cuatro Yoes", es decir, "el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación", y damos rienda suelta al espíritu pionero. de una enfermera responsable, y reflexionar teniendo en cuenta los estándares éticos profesionales.
Prestar atención a la imagen profesional de las enfermeras y reforzar sus estándares profesionales. En el trabajo, preste atención al servicio civilizado y cortés, insista en un lenguaje civilizado, apariencia digna, ropa limpia, sin longitud de los hombros, sin maquillaje pesado, sin tacones altos, sea cortés con los pacientes, tenga una actitud amable y use un lenguaje estandarizado. En términos de conocimiento profesional, generalmente insisto en aprender y prestar atención a los conocimientos comerciales básicos y los conocimientos profesionales relacionados del departamento de pregrado, como "Tres conceptos básicos y tres estrictos de enfermería" y "Conocimientos básicos de enfermería", e implementar "paciente- Concepto de servicios centrado en la calidad, mejorar la propia calidad y las capacidades de respuesta a emergencias. Durante el año pasado, con la paciente y meticulosa orientación y apoyo de la jefa de enfermería, logré grandes avances y mejoras en muchos aspectos, sentando una buena base para el examen de calificación técnica y profesional de docente de enfermería del próximo año.
2. Sea paciente, meticuloso, entusiasta y centrado en el paciente.
Con el objetivo de "hacerlo mejor" y los principios de trabajo de "entusiasmo, cuidado y paciencia", cultivamos un sentido de innovación y completamos con éxito el trabajo en _ años.
Hacer un buen trabajo formando a los estudiantes internos de enfermería y educarlos para que sean serios y responsables, tengan una actitud correcta, tengan la mente clara y tengan conocimientos profesionales relacionados con el departamento. Abrí los ojos y demostré la operación yo mismo hasta que todos los estudiantes la entendieron, lo que obtuvo el elogio unánime de los estudiantes.
Tengo una actitud laboral adecuada y "cuidado de padre y médico". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. En el trabajo, espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, aprovecho el tiempo limitado para no escatimar esfuerzos para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la afección, generar confianza para superar la enfermedad. y orar en silencio por su pronta recuperación. Los pacientes responsables de sí mismos son verdaderamente "entusiastas, cuidadosos y pacientes". En el trabajo, usted puede tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedicarse al trabajo, atender a los pacientes con entusiasmo, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, garantizar la asistencia a tiempo, tener un alto índice de asistencia, utilizar las horas de trabajo de manera efectiva, apegarse a su puesto y trabajar. horas extras para completar el trabajo a tiempo, asegurando que el trabajo se pueda completar a tiempo.
Echando la vista atrás hace _ años, hemos logrado algunos resultados, pero también hay algunas deficiencias, como un estilo algo impaciente. En el nuevo año, continuaré trabajando duro con una nueva actitud, completaré mi trabajo y otras tareas encomendadas por los líderes de departamento y las enfermeras jefes, estudiaré mucho, seré estricta con los requisitos y haré esfuerzos incansables para convertirme en una excelente enfermera.
Resumen personal de la enfermera: Parte 2:
Como jefa de enfermería del hospital, estudio y practico>: concepto de desarrollo científico, guiado por el concepto de desarrollo, adherirse a altos estándares y requisitos estrictos, y trabajaremos duro Trabajaremos duro en la gestión y los servicios, fortaleceremos la enfermería segura, fortaleceremos la gestión de la seguridad de la enfermería, mejoraremos las medidas de prevención de riesgos de enfermería, evitaremos eficazmente los riesgos de enfermería y brindaremos servicios de enfermería ordenados, seguros y de alta calidad a los enfermos. niños. Centrarse en el paciente, defender los servicios humanizados, fortalecer la comunicación enfermera-paciente, mejorar la satisfacción del paciente y evitar disputas de enfermería. Inspecciones periódicas e irregulares de la calidad de la enfermería para mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería. Enseñanza médica. El trabajo de recolección de Yuwang durante el año pasado ha sido reconocido y elogiado por los pacientes. El trabajo de la jefa de enfermería en los últimos 20 años se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer la gestión de la seguridad de la enfermería, mejorar las medidas de prevención de riesgos de enfermería, evitar eficazmente los riesgos de enfermería y brindar servicios de alta calidad, seguros y Servicios ordenados de enfermería a niños enfermos.
1. Fortalecer continuamente la educación sobre concientización sobre seguridad, recordar oportunamente a los empleados los factores inseguros encontrados en el trabajo y proponer medidas correctivas. Organizar debates y estudios utilizando los errores de enfermería dentro y fuera del hospital como ejemplos de referencia, para que las enfermeras puedan comprender plenamente las nuevas situaciones y las nuevas características de los factores de error de enfermería, aprender lecciones de ellos y mantener sonando la alarma de seguridad.
3. Reforzar la gestión de periodos clave, como turnos de noche, turnos de mediodía, festivos, etc. , implementar un sistema de turnos flexible, asignar razonablemente personal de servicio de edad avanzada, mediana edad y joven, y organizar a las enfermeras para que estudien cuidadosamente las regulaciones y regulaciones recientemente promulgadas con el fin de fortalecer el buen sentido de identidad profesional, responsabilidad y espíritu independiente de las enfermeras cuando están en servicio. deber.
4. Fortalecer el manejo de los niños con enfermedades clave, como los niños críticamente enfermos, hacer que los niños críticamente enfermos sean el centro de las discusiones durante las reuniones matutinas y los cambios de turno, evaluar los riesgos existentes y potenciales de los pacientes y lograrlo. * * * conocimiento, y atrajo la atención de cada clase.
6. Gestionar a los empleados clave, como enfermeras en prácticas, enfermeras de rotación y enfermeras nuevas, educarlas sobre conciencia jurídica, mejorar su conciencia y capacidad para resistir riesgos y dejar claro a los estudiantes que solo ellos pueden trabajar. bajo la guía de maestros o supervisar para cuidar a los pacientes. Al mismo tiempo, se contrata como docentes a enfermeras calificadas con experiencia clínica, un fuerte sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de responsabilidad para cultivar las habilidades de comunicación y operación clínica de los estudiantes.
7. Mejorar los registros de enfermería y reducir los riesgos de seguridad. Preste atención a los problemas existentes en los documentos de enfermería en esta etapa, estandarice los registros de documentos de enfermería e implemente concienzudamente los "principios cruzados" en los registros de enfermería, es decir, objetivos, verdaderos, precisos, oportunos y completos, y evite la escritura irregular, como como palabras faltantes, borrones poco claros y confusión en los registros médicos, etc. , que refleja tanto registros integrales de problemas de enfermería como síntomas de especialistas, estandarizando y estandarizando los documentos de enfermería.
9. Mejorar el plan de riesgos para emergencias de enfermería, prestar atención a cultivar las capacidades de respuesta de emergencia de las enfermeras, realizar evaluaciones retrospectivas de cada trabajo de emergencia, extraer lecciones de ellas y mejorar la capacidad de las enfermeras para responder a emergencias.
2. Centrarse en el paciente, defender servicios humanizados, fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes, mejorar la satisfacción del paciente y evitar disputas de enfermería.
1. Las enfermeras de la clase de oficina reciben sinceramente a los niños recién ingresados, los envían a la cama del hospital y toman la iniciativa de brindar educación sobre admisión y educación sanitaria a sus familias.
2. La enfermera a cargo debe comunicarse con las familias de los niños todos los días, incluida la educación sanitaria, la comprensión del pronóstico de los niños, las necesidades de vida, los efectos y reacciones después de la medicación, etc. La comunicación enfermera-paciente puede acortar la distancia entre enfermeras y pacientes y es un requisito previo y una condición necesaria para realizar todo tipo de trabajo de enfermería.
3. Implementar cuidadosamente los procedimientos de notificación antes y después del tratamiento clínico, respetar el derecho de la familia a saber y aliviar sus preocupaciones.
4. Celebrar simposios en los días festivos mensuales, distribuir cuestionarios de satisfacción del paciente, elogiar y alentar a las enfermeras con una alta calidad de servicio y criticar y educar a las enfermeras con una mala calidad de servicio.
3. Realizar inspecciones periódicas e irregulares de la calidad de la enfermería para mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería.
1. Aprovechar al máximo el papel del equipo de control de calidad de enfermería, realizar inspecciones de calidad cada semana, descubrir problemas de manera oportuna y corregirlos y solucionarlos de manera oportuna.
2. Realice un análisis exhaustivo de la información de retroalimentación del equipo de control de calidad, la inspección de calidad del jefe de enfermería y la inspección de calidad del departamento de enfermería cada mes para descubrir los motivos, formular medidas prácticas de rectificación y verificar la implementación de rectificaciones.
En cuarto lugar, implementar estrictamente el plan de capacitación de los Tres Básicos y los Tres Estrictos para mejorar la calidad general del personal de enfermería.
1. Realizar formación al personal de enfermería de todos los niveles de acuerdo con el plan de formación de los Tres Básicos y los Tres Estrictos, y organizar exámenes teóricos y exámenes técnicos de funcionamiento mensualmente.
2. Realizar preguntas a la enfermera durante las rondas de enfermería, incluyendo conocimientos teóricos básicos, conocimientos teóricos profesionales y conocimientos sobre infecciones nosocomiales.
3. Utilice la reunión de la mañana para hacer preguntas sobre el sistema central de enfermería del hospital para que cada enfermera pueda dominarlo e implementarlo concienzudamente.
Verbo (abreviatura de verbo) otros
1. Cooperar con el trabajo general del hospital y completar concienzudamente diversas tareas directivas.
2. Cooperar con el centro de información para proporcionar formación y coordinación antes y después de la salida de la red de puestos de enfermería.
En el futuro, nos esforzaremos por alcanzar un nuevo nivel, reconocer la situación claramente, unificar nuestro pensamiento, crear una imagen personal, una imagen de departamento y una marca hospitalaria a partir de nosotros mismos, adoptaremos altos estándares y. Requisitos estrictos y establecer el concepto de "prosperar el hospital", "insultar al hospital", cambiar el concepto de servicio y fortalecer la conciencia del servicio. Creemos firmemente que con el firme apoyo de los líderes de todos los niveles, el liderazgo correcto del hospital y del departamento de enfermería y los esfuerzos conjuntos de la jefa de enfermería Qi Xin, podremos completar todas las tareas y hacer que los niños y los padres se sientan realmente tranquilizado y satisfecho.
Resumen personal de la enfermera: ensayo de muestra tres:
El tiempo vuela, han pasado _ años. Al recordar el año pasado, no puedo evitar suspirar profundamente en mi corazón. Durante el año pasado, bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital y las enfermeras jefes, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, me he adherido al principio de servicio de “todos los pacientes son el centro, todos los pacientes son el centro”. ”, y han podido adherirse al marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como guía, estudiaron concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y lograron éxito. Cumplió las labores de enfermería asignadas por los dirigentes de todos los niveles del hospital, con el cuidado, apoyo y ayuda de sus compañeros, ha logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, que se resumen a continuación:
Primero. , ser estricto con la autodisciplina, fortalecer conscientemente el cultivo del espíritu de partido y mejorar aún más el cultivo del espíritu de partido y la conciencia política e ideológica.
Durante el año pasado, siempre he insistido en utilizar posiciones, puntos de vista y metodologías marxistas-leninistas, el materialismo dialéctico y el materialismo histórico para analizar y observar las cosas, distinguir el bien del mal, adherirnos a la verdad, adherirse a la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos, y utilice Una concepción del mundo, una concepción de la vida y los valores correctos guían el estudio, el trabajo y las prácticas de vida, y construyen activamente una sólida línea de defensa contra la democracia burguesa liberalización, culto al dinero y liberalismo. Amen la patria, amen al Partido Comunista de China, amen el socialismo y amen la medicina. La Red de Educación y Aprendizaje recopila y organiza apoyo para el liderazgo del Partido Comunista de China, apoya la reforma y la apertura, cree firmemente que el socialismo eventualmente derrotará al capitalismo y tiene plena confianza en el socialismo. Implementar concienzudamente la línea, principios y políticas del Partido y hacer un buen trabajo en la construcción socialista. Sea proactivo, diligente, valiente y concienzudo, y haga contribuciones en trabajos ordinarios.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y mejorar continuamente la calidad general.
(1) Estudiar seriamente la teoría de las "Tres Representaciones", comprender profundamente la connotación científica de las "Tres Representaciones" y mejorar la conciencia y la determinación para practicar las "Tres Representaciones" estudiar seriamente las Diez del Partido; Principios Siete Espíritus y adherirse conscientemente a las políticas del partido.
(2) Fortalecer la educación en autodisciplina y la educación en ética profesional. La integridad, la autodisciplina, la ética profesional y las cualidades ideológicas y morales afectan directamente la calidad y la imagen de las enfermeras. Por lo tanto, después de varias capacitaciones y educación gubernamental limpia al año, entiendo que debemos adherirnos a la política de "integridad y autodisciplina, aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta" y tomar la satisfacción de la gente como el punto de partida fundamental para hacer un buen trabajo. La educación de propósito, la educación de ética profesional y la educación ideológica y moral siempre anteponen los intereses del partido y del pueblo. Fortalecer el cultivo de los "cuatro yo", es decir, "el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación", aprovechar al máximo el espíritu pionero de las enfermeras, utilizar sus propios estándares de ética profesional para reflexionar y advertir. , motivarse y cultivar verdaderamente su propio carácter moral.
(3)Sí, también presto mucha atención a la imagen profesional de las enfermeras. Presto atención al servicio civilizado y cortés en mi trabajo diario, me adhiero al lenguaje civilizado, tengo una apariencia digna en el trabajo, me visto pulcramente, no uso mucho maquillaje, no uso tacones altos, no golpeo los zapatos, tengo una actitud educada. y utilizar un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en las actividades de aprendizaje del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. La Red de Educación de Aprendizaje recopila y organiza el aprendizaje empresarial mensual habitual del departamento, reuniones todos los martes por la mañana, rondas de enfermería para pacientes críticos, tres capacitaciones básicas para el personal de enfermería y cada examen de operación técnica organizado por el departamento de enfermería ha logrado excelentes resultados. En un año de trabajo, siempre podremos adherirnos al concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
En tercer lugar, trabaja duro y completa las tareas a tiempo.
Estudiado en UCI, departamento de respiratorio y cirugía integral. Creo que para combinar los conocimientos teóricos que he aprendido antes con el trabajo clínico práctico, por un lado, debo ser estricto conmigo mismo en mi trabajo diario y pedir consejos a más profesores. Por otro lado, también debo trabajar. Es difícil aprender negocios y comprender los puntos clave en mi tiempo libre. El año pasado, trabajé principalmente en el Departamento de Medicina Respiratoria y Cirugía General, que es el foco del trabajo clínico. La medicina interna se centra en observar los cambios en la afección, mientras que la cirugía debe afrontar con calma las emergencias, como el tratamiento de emergencia del desprendimiento del tubo torácico. Por lo tanto, el ritmo de la cirugía es más rápido que el de la medicina interna y el trabajo es más ocupado y trivial que el de la medicina interna. el de medicina interna. Recuerdo que cuando fui a operarme por primera vez no estaba acostumbrado, pero no tenía miedo de algo que nunca antes había hecho. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Pregunté a los profesores, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas.
En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo quirúrgico, entendí las responsabilidades de cada clase, aclaré los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo y formé ideas claras de trabajo en trabajos específicos, para que el trabajo pudiera llevarse a cabo. salga sin problemas.
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar los documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros generales de enfermería, registros de enfermería de pacientes críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares para su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la afección, generar confianza para superar la enfermedad y orar en silencio. para su pronta recuperación. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, sé dedicado a tu trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, ten un alto índice de asistencia, utiliza las horas de trabajo de manera efectiva, apégate a tu puesto. , trabaje horas extras a tiempo y asegúrese de que su trabajo pueda completarse a tiempo.
Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar todo el trabajo de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad, y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones a la salud de las personas.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro. El año pasado, me gustaría agradecer a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Si miramos hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar nuestras propias deficiencias. ¡Contribuya a un mañana mejor para el hospital!
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