♀?Pobre capacidad de control emocional
A veces no puedo controlar mis emociones, pierdo los estribos fácilmente y parezco muy inquieto, lo que tiene cierto impacto en mi trabajo.
El aprendizaje no es lo suficientemente profundo
Comprensión insuficiente del aprendizaje permanente. Simplemente me quedo en la superficie del aprendizaje y no profundizo. En el trabajo docente, a veces siento que no tengo suficientes conocimientos y no tengo buenas habilidades de escritura.
Estudio inadecuado de la teoría política
Satisfecho con un estilo de trabajo decente, la comprensión y el dominio del estudio de la teoría política, las políticas, las regulaciones educativas y las políticas no son lo suficientemente altos.
Los métodos de enseñanza no son lo suficientemente innovadores.
Los métodos de enseñanza no son lo suficientemente innovadores y es necesario mejorar aún más la eficiencia del aula. Insistir en que no se apliquen castigos corporales ni castigos corporales encubiertos. En la interacción con los padres, no aceptamos obsequios, no invitamos a invitados, no les pedimos a los padres que hagan recados ni brindamos tutoría paga. No existe una comprensión real y profunda de los estudiantes.
No tenemos la mente lo suficientemente abierta
En el trabajo docente, todavía existen algunos estereotipos y malos hábitos. Nos atenemos al pensamiento y los modelos de enseñanza tradicionales y no podemos abandonar el pensamiento y la innovación. Al abordar problemas, utilice siempre rutinas y métodos antiguos. Implementar diversas reglas y regulaciones de enseñanza sin realizar análisis dialécticos.
Reducción del entusiasmo laboral
La docencia es un trabajo repetitivo, monótono y aburrido, que todavía está fresco en mi memoria cuando entré en contacto con él por primera vez. Sin embargo, con la repetición día tras día, el entusiasmo por el trabajo disminuye y el entusiasmo por el trabajo no es tan bueno como antes, lo que genera una actitud laboral que no busca el mérito pero tampoco el defecto.