New Silk Road tiene un sistema de gestión estricto y eficaz y una buena reputación empresarial; cuenta con una nueva generación de agentes, directores y personal técnico y profesional destacados a nivel internacional y basados en el conocimiento. La mayoría de los empleados de la empresa tienen un título universitario o superior, y también hay muchos estudiantes de posgrado y estudiantes internacionales, la mayoría de ellos dominan el inglés y la informática. El uso eficaz de los recursos humanos es un factor importante para mejorar el nivel operativo general de la Nueva Ruta de la Seda.
Con el desarrollo del negocio, New Silk Road ha realizado con éxito presentaciones promocionales para muchas marcas internacionales reconocidas y marcas chinas, ganando elogios de los clientes y convirtiéndose verdaderamente en un embajador de la marca para los negocios internacionales. New Silk Road está cada vez más involucrada en la cooperación internacional, ha establecido relaciones de cooperación a largo plazo con agencias de modelos y agencias de promoción de renombre mundial y participa activamente en importantes actividades de intercambio cultural internacional.
El propósito de New Silk Road es cultivar profesionales con estándares profesionales internacionales y una alta calidad integral, no escatimar esfuerzos para promover cualquier marca y esforzarse por operar cualquier proyecto en la mejor y más rápida organización de la industria.