Describe tus aficiones. Un currículum es el primer paso para encontrar un trabajo. Un buen y excelente currículum puede dejar una buena impresión en los reclutadores y facilitar mucho el proceso de búsqueda de empleo. Mucha gente no sabe escribir. Comparte tus aficiones con todos.
Describa pasatiempos 1 pasatiempo personal (1):
1. Competente en aplicaciones informáticas, competente en el funcionamiento de Word, Excel, Outlook, ERP y otro software de oficina;
2 . Diligente y con ganas de aprender, cuidadoso en el trabajo, claro en la organización, sensato y trabajador, con fuerte sentido de la responsabilidad
3. interacciones interpersonales y comunicación, con espíritu de equipo;
4. Le gusta la caligrafía y tiene las habilidades de escritura necesarias.
Pasatiempos personales (2):
1. Ir y jugar al ajedrez: conciencia estratégica. Es más apropiado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel.
2. Lectura, música clásica: elegancia. Adecuado para postularse a puestos administrativos.
3. Danza: Extrovertida, fácil de comunicar. Adecuado para puestos de relaciones públicas y marketing.
4. Oratoria y debate: Fuertes habilidades comunicativas, adecuadas para puestos de marketing y ventas.
5. Viajar: capacidad de adaptarse a diferentes entornos y capacidad de aprender rápidamente. La excepción es que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes. Los solicitantes de empleo interesados en esta área siempre sospecharán que tienen las ventajas necesarias para ser aptos para trabajos de ventas.
6.Taekwondo: Sí. Apto para puestos directivos y de marketing.
7. Baloncesto, fútbol y voleibol: espíritu de equipo. Adecuado para la mayoría de puestos. Si tienes este pasatiempo, puedes escribirlo en tu currículum.
Aficiones personales (3):
Soy bueno en comunicación, coordinación y organización, tengo buena imagen y trato bien a las personas. Fácil de entender cosas nuevas, único en el trato con las personas, integrando la teoría con la práctica durante el trabajo, concienzudo, uniendo compañeros, ejecutando estrictamente las tareas asignadas por los superiores y cumpliéndolas en tiempo y forma, es un talento integral y de calidad; Tengo buena ética profesional, fuerte sentido de responsabilidad, automotivación y fuerte afinidad. Trabajo con seriedad y responsabilidad, soy honesto y confiable, y tengo una actitud humilde. Tomo el desarrollo de la empresa como mi propia responsabilidad. iniciativa para completar mi trabajo. Trabajé en muchos puestos en mi empresa anterior, desde cajero hasta cuentas por cobrar y contabilidad general. Continué aprendiendo en diferentes puestos, comprendí varios negocios y operaciones y sigo haciendo lo mejor que puedo.
Aficiones personales (4):
Trabajé sucesivamente en el Departamento de Información de Redes de la Asociación Escolar y en la Unión de Estudiantes del Instituto de Inspección como cuadro de clase, cultivé mi buen liderazgo, La capacidad de gestión, cooperación, comunicación e innovación me permite afrontar los problemas de forma objetiva y racional, tener en cuenta la situación general y tener una actitud de búsqueda de soluciones para todo.
La pasantía de un año enriqueció mi experiencia, cultivó mi pensamiento innovador y mi capacidad de resolución de problemas, y dominó de manera más sistemática las teorías básicas y las técnicas operativas básicas de las pruebas clínicas, así como el conocimiento de microorganismos y virus. Principios de prueba experimentales y técnicas operativas, fuerte capacidad de análisis integral y capacidad práctica, así como las habilidades de investigación científica necesarias.
Soy alegre y emprendedora; tengo buen espíritu de equipo y relaciones interpersonales, trabajo con seriedad y responsabilidad, soy diligente y estudioso, paciente y meticuloso, bueno para motivar a los demás en el trabajo, bueno y amoroso en la comunicación con los demás; Atreverse a explorar e innovar, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y estar llenos de entusiasmo y anhelo por la vida y la carrera.
Aficiones personales (5):
1. Declaración de exportación: redactar la declaración de aduana, completar la lista de empaque de mercancías de exportación, completar la factura de mercancías de exportación, completar el documento del conductor de mercancías de exportación, completar en bienes de exportación Precio unitario, peso bruto y neto de los bienes de exportación, cantidad declarada de bienes de exportación, información del conductor del vehículo de carga, número de contenedor de embalaje, inspección de productos básicos, declaración completa.
2. Familiarizado con las políticas tributarias y aduaneras nacionales, y tener un conocimiento profundo de las devoluciones de impuestos a las exportaciones.
3. Dominar la declaración electrónica de devolución de impuestos, el software Kingdee, las facturas de control fiscal antifalsificación del impuesto sobre la renta personal, la declaración de impuestos en línea, la verificación de divisas, etc. ) Capaz de manejar de forma independiente un conjunto completo de cuentas aduaneras con inversión extranjera (tres saldos de cuentas, seis cuentas aduaneras, formularios de autoinspección aduanera, cómo lidiar con derrames de materiales aduaneros)
4. manejar todo el conjunto de cuentas, incluyendo: exención de devolución de impuestos, declaración electrónica de contribuyentes generales, liquidación anual conjunta del impuesto sobre la renta y liquidación del impuesto sobre la renta personal, planificación fiscal para contribuyentes generales, devoluciones de impuestos para contribuyentes generales, manejo de cuestiones tributarias diarias, etc. , y tener buena comunicación externa, coordinación y adaptabilidad.
Describe tus aficiones. ¿Cómo escribir intereses y pasatiempos en el currículum?
1. Las aficiones escritas en el currículum deben resistir el escrutinio.
Los pasatiempos que pueden resistir el escrutinio generalmente tienen las siguientes características: han ganado un cierto nivel de premios; qué organización autorizada ha sido certificada o detalles específicos; Por ejemplo: baile, primer premio en la fiesta de bienvenida de la escuela, recomendado para actuar en colegios y universidades de la provincia; baloncesto de nivel 8, ala-pivote del equipo de la escuela. Además, no escribas sobre tus pasatiempos sólo por el bien del entrevistador. Si escribe un pasatiempo en su currículum, es posible que el entrevistador le solicite detalles. Si lo escribe descuidadamente, será más problemático cuando se le solicite y se considerará deshonesto y deshonesto.
Por ejemplo, alguien escribió sobre lectura y el entrevistador preguntó: ¿Qué libro has leído recientemente? ¿Por qué estás leyendo este libro? ¿Cuál es la trama general de este libro? ¿Cuál es tu mayor aprendizaje? Con estas preguntas quedará claro si realmente te gusta leer.
2. Intenta escribir algunas aficiones que puedan sumar puntos a tu currículum.
Algunos pasatiempos son de aplicación universal y se pueden aplicar a la mayoría de puestos. Por ejemplo, puedes escribir según tu propio estilo y pasatiempo. Muchas empresas, especialmente las grandes, están muy interesadas en personas con estilo y experiencia. Al formar sus equipos internos, necesitan personas como esta para crear el ambiente. Los pasatiempos deportivos, especialmente el baloncesto y el fútbol, pueden reflejar el espíritu de equipo y es útil escribirlos en su currículum para voluntarios y voluntarios, este tipo de pasatiempos se pueden escribir y reflejar el espíritu de caridad;
3. Los pasatiempos deben coincidir con el trabajo.
Los diferentes intereses y aficiones muestran diferentes rasgos de personalidad de quienes buscan empleo. Escribir sobre tus intereses y pasatiempos que coincidan con el puesto agregará puntos a tu currículum. Por el contrario, las aficiones que no sean acordes con el puesto restarán valor a tu currículum.
Algunas aficiones sólo son aptas para determinadas posiciones, como cantar y bailar. No hay problema en postularse para puestos de ventas y marketing, pero he visto a un hombre que postuló para analista de datos. Su pasatiempo es bailar e incluso participar en presentaciones, lo que afecta el profesionalismo de su currículum. Es mejor no escribir.
Los pasatiempos como la lectura y la música son más temperamentales y adecuados para puestos de I+D, análisis y asistente. Sin embargo, dichos pasatiempos pueden mostrar una falta de interés en la comunicación interpersonal y es posible que se sienta confundido al postularse para ventas. o puestos directivos. Algunos entrevistadores parecen negativos.
Por supuesto, también hay algunos pasatiempos, como mirar televisión, jugar, coleccionar juguetes Transformers, etc. , nunca lo escribas, a menos que estés solicitando un trabajo en el cine, la televisión y las industrias relacionadas con los juegos, esto equivale al suicidio.
4. Algunas aficiones se pueden omitir.
El currículum debe ser conciso. Agregar pasatiempos e intereses puede enriquecer su currículum. Para estudiantes universitarios con menos experiencia, esto se puede escribir. Para las personas con experiencia, se pueden omitir los pasatiempos para evitar distraer la atención del entrevistador y afectar el profesionalismo.
El hecho de escribir sobre tus intereses y aficiones en tu currículum o cómo hacerlo no es en absoluto arbitrario. Debe basarse en: puntos extra para la gestión.
Describe aficiones e intereses 3 Los "aficiones y especialidades" de tu currículum no son muy convincentes. Si no es específico, sólo será una pérdida de tiempo y tinta, e incluso puede resultar contraproducente. Por lo tanto, cuando describas tus aficiones y conocimientos, debes prestar atención a las siguientes cuestiones.
(1) Escribe fortalezas.
No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo sobre él, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.
(2) Escribe sólo dos o tres puntos fuertes.
Porque pocas personas pueden alcanzar el nivel de decatlón. Si cree que tiene muchas fortalezas, el gerente de contratación pensará que sus estándares pueden ser un poco más bajos. Por supuesto, algunas personas tienen siete u ocho fortalezas, pero la mayoría de la gente no cree que haya múltiples fortalezas, por lo que no es necesario escribir tantas para evitar parecer frívolo.
(3) No escribir aficiones no especificadas.
Son términos muy amplios. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado, pero tu currículum solo dice que te gusta la música, es posible que te malinterpreten diciendo que simplemente te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.
(4) Lo mejor es escribir sobre uno o dos pasatiempos deportivos.
De lo contrario, el gerente de contratación pensará que su físico es demasiado pobre para ser apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. Debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o trabajar horas extras. Es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten. También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en mi vida diaria, lo que no mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.
¿Qué escribes sobre tus fortalezas personales?
A medida que se acerca la graduación, siempre hay muchos formularios que completar. Entre ellos, siempre hay muchas personas que no saben cómo incluir la experiencia y los pasatiempos en sus currículums, porque muchas personas no han encontrado la experiencia y los pasatiempos que pueden hacer. Me preocupaba dejar una mala impresión en mi currículum. En general, se trata de captar los puntos clave, exagerar adecuadamente y no alejarse demasiado de la realidad.
En primer lugar hay que tener claro que la carrera no es una especialidad. Como estudiante de química, tomar la capacidad de realizar experimentos como su especialidad no lo hará destacar entre la multitud. Si tienes fuertes cualidades profesionales, esto deberías reforzarlo en otras partes de tu currículum. Por el contrario, alguien con habilidades especiales no necesariamente tiene que alcanzar un nivel profesional. Por ejemplo, un estudiante de artes liberales tiene amplios conocimientos de informática y le gusta profundizar en los problemas informáticos. Las fallas ordinarias de software y hardware y los problemas de red pueden resolverse por uno mismo, pero sin una educación y capacitación sistemática y especializada, existe una cierta brecha entre el nivel de los graduados profesionales, pero es una ventaja cuando se combina con esta especialización. Los pasatiempos son relativamente libres, siempre que te gusten, no importa hasta cierto punto. Por ejemplo, si te gusta cantar, tu canto puede ser "inolvidable", pero eso no importa.
Muchas empresas de contratación ahora solo miran los "pasatiempos especiales" en los currículums, por lo que algunos estudiantes piensan que no es importante y pueden completarlo de manera informal. De hecho, hay algo de verdad en esta idea. Muchas contrataciones son sólo una formalidad, pero si se encuentra con un competidor fuerte, la unidad de contratación también puede examinar sus otras condiciones. También hay algunas empresas que se toman en serio los "pasatiempos especiales". Así que todavía hay que hacer esto bien.
Algunas personas tienen muchos talentos. ¿Qué debo escribir? Esto debe tener en cuenta la ocupación de la organización a la que se postula. Escribe lo que sea beneficioso para tus fortalezas profesionales y omite lo que sea negativo. Por ejemplo, si trabaja como empleado en una oficina, pero lo que escribe es "Tiene mucha experiencia en ganar dinero a través de juegos en línea", hará que la gente dude si puede concentrarse en su trabajo, pero no hay pesimismo absoluto. Por otro lado, tienes talento para el aprendizaje y los negocios. Si tu jefe tiene los mismos pasatiempos que tú, es posible que te contrate para ello. Sin embargo, es mejor utilizarlo con precaución.
El primer punto es exagerar y embellecer adecuadamente. Si suele ser vago, puede escribir que tiene una gran capacidad antiinterferente y que le gusta la música ligera (especialmente las canciones de cuna, pero para el empleador, es una cuestión de logro artístico). Si no tomas la iniciativa, puedes escribir que tienes una gran capacidad de pensamiento independiente y que te gusta leer (es mejor si otros no te molestan mientras lees y duermes. Las personas a las que les gusta estudiar les dan la ilusión de ser superdotados) . Si logra engañar a un estudiante de primer año, puede escribir que tiene fuertes habilidades de comunicación y que es bueno en la sociabilidad (ser bueno para engañar a sus superiores y engañar a sus subordinados es en realidad una especie de fortaleza). Si no logra engañar al estudiante de primer año, puede escribir que es sincero y que le gusta ayudar a los demás (en realidad, es bueno ser cariñoso, pero al empleador le puede faltar una docena de personal de mantenimiento).
El segundo punto es evitar hacer algo de la nada. Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que invitara a cinco personas a jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad. Sin embargo, no hay absolutos. Alguien escribió una vez el Nivel 4 en su currículum electrónico, pero terminó siendo entrevistado. En el trabajo, la empresa también reconoció el desempeño de esta persona y lo consideró un talento poco común.
En términos generales, la experiencia y las aficiones son sólo requisitos adicionales, y las empresas no deberían ser demasiado duras con las aficiones personales. Este artículo son solo algunos pensamientos personales, espero que pueda brindarle una referencia. Espero que todos me critiquen y corrijan.
Fortalezas personales y autoevaluación:
1. Competente en aplicaciones informáticas, competente en el manejo de Word, Excel, Outlook, BRP y otros software de oficina;
2. Diligente y con ganas de aprender, cuidadoso en el trabajo, claro en la organización, con los pies en la tierra y trabajador, con un fuerte sentido de responsabilidad;
3. y comunicación, con espíritu de equipo;
4. Le gusta la caligrafía y tiene cierta habilidad para escribir.
Lectura, natación, baloncesto, oratoria y debate.
Alegre, entusiasta, cuidadosa, eficiente, diligente y con gran capacidad organizativa.
Trabajar duro, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser diligente y tener ganas de aprender, ser bueno resumiendo y tener la mente abierta y ganas de aprender.
Sé entusiasta, firme, serio y emprendedor. Familiarizado con software ofimático word, excel, ppt, etc. y tener cierto conocimiento de la gestión de redes. Buenas habilidades de escritura y fuertes habilidades de expresión oral.
Alegre, humilde, autodisciplinado, confiado, estudioso, con los pies en la tierra, serio y responsable, persistente, adaptable, trabajador, rápido de pensar, valiente para innovar y valiente para conocer cosas nuevas. desafíos.
Autoevaluación:
Estoy dispuesto a realizar mi propio valor a través de mis esfuerzos apasionados y proactivos y hacer la mayor contribución en el trabajo: como principiante, tengo una excelente capacidad de aprendizaje. dispuesto a aprender, atreverme a innovar y buscar constantemente la excelencia;
Como participante, soy honesto y digno de confianza, tengo espíritu de equipo, tengo gran resistencia, fuerza de voluntad y cualidades trabajadoras. Ser serio y responsable. para el trabajo, ser proactivo, optimista y persistente, y atreverse a enfrentar las dificultades y desafíos. Honesto y digno de confianza, con un fuerte sentido de responsabilidad y un enfoque en el espíritu de equipo, creo que mi conocimiento y capacidad para hacer las cosas están totalmente calificados para cualquier trabajo difícil, y el entorno hostil no puede impedirme completar el trabajo que quiero completar. .
Pero dedicaré toda mi juventud y entusiasmo a mi trabajo, lograré los logros debidos y contribuiré al desarrollo y crecimiento de la empresa. ¡Espero que su elección y mis esfuerzos puedan brindarnos un resultado beneficioso para todos!