1. Trabajo docente
1. Tamaño de las clases: 1,2 por clase para chino, matemáticas e inglés, 1 para otras materias.
2. En el examen del municipio se sumarán 20 puntos al primer lugar del mismo grado, 10 puntos al segundo lugar y 5 puntos al tercer lugar. (Incluyendo exámenes del condado)
3. Plan de lección e inspección de tareas: 3 puntos por excelente, 2 puntos por bueno y 1 punto por aprobar. Para las pruebas unitarias, si no falta ninguna unidad y hay evaluación en papel de prueba, se sumarán 2 puntos.
4. Se agregarán 0,5-2 puntos a la clase de demostración, se agregarán 1,5 puntos a las conferencias excelentes, se agregarán 1 punto a las conferencias buenas y se agregarán 0,5 puntos a las que se aprueben. conferencias.
2. Trabajo de gestión de clase
1. Ser capaz de convertirse en un buen colectivo de clase, gestionar correctamente a los estudiantes, realizar con paciencia el trabajo ideológico de los estudiantes y no castigar. Haga un buen trabajo en las visitas domiciliarias de los de bajo rendimiento y mantenga registros de las visitas domiciliarias. Un estudiante sobresaliente recibirá 5 puntos adicionales, un buen estudiante recibirá 3 puntos adicionales y un estudiante que apruebe recibirá 1 punto adicional.
2. Según actividades escolares excelentes, buenas y aprobatorias, obtenga 3 puntos, 2 puntos y 1 punto respectivamente. Las actividades escolares incluyen diversas tareas asignadas por la escuela, incluidas las tareas escolares.
3. Identificación de banderas rojas móviles. La escuela llevó a cabo actividades de evaluación de banderas rojas móviles para disciplina, higiene y ejercicios de recreo, y recibió 1 punto adicional por una sola bandera roja móvil.
4. Complete la revista de la clase, el periódico de la clase y la lista de la clase y obtenga 3 puntos, 2 puntos y 1 punto por excelente, bueno y aprobado. (Sujeto a inspección escolar)
5. Escriba el plan, el resumen y la evaluación de la conducta de los estudiantes del maestro de la clase cada semestre y envíe una notificación de dos puntos a los padres a la secretaria a tiempo.
6. De acuerdo con los requisitos laborales actuales de la escuela y la situación real de la clase, celebrar reuniones de clase y reuniones del equipo de clases temáticas y mantener registros. El escuadrón de clases temáticas deberá presentar los materiales a la Oficina Política y de Educación y a la Brigada Freshman (al menos dos veces por semestre), y se registrarán 2 puntos. El plan de trabajo es el “Plan de Evaluación de la Docencia en Formación Docente”.
Tres. Trabajo de archivo
1. Los líderes escolares y los líderes de equipos de enseñanza e investigación deben completar el trabajo de archivo dentro del alcance de sus funciones y presentarlo de manera oportuna. Las dos en punto.
2. El docente de la clase debe contar con un manual de trabajo del docente de la clase, y el docente de la clase debe presentar el plan de trabajo y el resumen en tiempo y forma. Plan de trabajo y resumen de educación moral. Cuatro puntos.
3. Los docentes deben contar con planes de trabajo docente y resúmenes. Completar los archivos de educación a distancia y completar los planes de lecciones y material didáctico de los cursos audiovisuales según sea necesario, 4 puntos.
4. Práctica básica, aprendizaje político y profesional y formación escolar.
1. Para ejercicios básicos, consulte los planes de lecciones, los cuadernos de ejercicios de dibujo con bolígrafo, los cuadernos de ejercicios de dibujo sencillo y los libros de conferencias en la pizarra. Las dos en punto.
2. Si estás ausente de política, estudios empresariales, formación escolar (incluida la formación escolar a distancia) y reuniones, se te descontarán 0,5 puntos por faltar una vez.
verbo (abreviatura de verbo) semana de servicio y trabajo de seguridad en el campus
1. Los líderes de turno, el personal de seguridad y los maestros de turno deben llegar a la escuela con media hora de anticipación y salir con media hora. una hora más tarde. Los líderes de turno y el personal de seguridad deben ser responsables de verificar la asistencia de los maestros y estudiantes en la puerta de la escuela cuando los estudiantes van y regresan de la escuela, y mantener registros de las inspecciones. (Líder de turno lunes: Wang Baojiang Martes: Chen Miércoles: Gong Jianxin Jueves: Viernes: Wei? Jardín de infantes: Wang Yan Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes:)
2. Los líderes, guardias de seguridad y maestros de turno son responsables de la disciplina estudiantil. Los líderes de turno y los maestros de turno deben participar cuidadosamente en la inspección y evaluación de la disciplina, la higiene y los simulacros, y mantener registros. La puntuación es 2, la puntuación es 1, la puntuación es 0, independientemente del grado.
3. El maestro de turno debe ser responsable de la higiene de la oficina, hacer una estufa en invierno y ser responsable del agua hervida que bebe el maestro.
El trabajo realizado se califica como excelente o bueno, con 2 puntos y 1 punto.
6. Trabajo de asistencia
La tasa de asistencia perfecta es de 5 puntos. Al solicitar la baja por enfermedad, debe traer una nota de solicitud de licencia o hacer una llamada telefónica. salir en su nombre. En caso de emergencia, si es demasiado tarde para solicitar el permiso, deberá cancelar el permiso después. La licencia por enfermedad se deducirá 1 punto y 20 yuanes por día. La licencia por enfermedad (dentro de 5 días) se deducirá 20 yuanes y 0,8 puntos por día. Si excede los 6 días, se deducirán 30 yuanes por día. temprano, descontarás 2 yuanes y 0,2 puntos. Cada vez que deje su trabajo, se le descontarán entre 0,2 y 0,7 puntos y entre 2 y 8 yuanes. El ausentismo se reduce en 5 puntos por día. Deduzca 50 yuanes.
(Nota: Los procedimientos de hospitalización se pueden considerar apropiados y no se harán deducciones por bodas y funerales de familiares directos)
7. Recompensas y castigos
1. Maestros que participan a nivel de escuela, municipio y condado. En varias competiciones, el primer lugar a nivel escolar vale 2 puntos y el segundo lugar 1 punto. El primer lugar a nivel de municipio recibirá 3 puntos. El segundo lugar suma 2 puntos. El primer lugar a nivel de condado sumará 5 puntos, el segundo lugar sumará 3 puntos y el tercer lugar sumará 2 puntos. Los estudiantes que participan en competiciones de municipios y condados deben dar las puntuaciones correspondientes a sus instructores.
2. Al final del año, la escuela selecciona a los directores modelo y trabajadores avanzados, que tienen la mayor cantidad de puntos acumulados. La selección de profesores de clase trabajadora avanzada se calcula en función de la puntuación media de cualquier materia, y la proporción de directores, materias y líderes se distribuye en una proporción de 3:1:1.
3. La selección avanzada generalmente se realiza entre los dos primeros en el examen unificado del municipio, y gana el que tiene más puntos.
4. Si hay peleas e insultos entre los profesores, o si el trabajo no se cumple según lo asignado, los trabajadores avanzados no serán seleccionados y los estudiantes serán severamente castigados. La respuesta de los padres será genial. Después del examen unificado, los dos formaron un pequeño grupo y aquellos que no conducían a la unidad no fueron seleccionados.