Cómo entrevistar a un corrector de textos

Cómo entrevistar a un editor de textos

Dominar las habilidades de entrevista al solicitar un editor de textos hará que sea más fácil tener éxito en la entrevista. Entonces, ¿cómo debe entrevistar un editor de textos? Ven conmigo a verlo.

¿Cómo realizar una entrevista para un corrector? 1. ¿Cuáles son las habilidades básicas de los editores y reporteros? ¿Pregunta? . Las preguntas de los periodistas no sólo deben servir a las necesidades de sus propias páginas, sino también a su propia búsqueda de la verdad y la verdad, y también inspirar e inspirar a los entrevistados (aquellos que están siendo interrogados). Esto es especialmente cierto para los periodistas de los periódicos del sector. Debido a que nuestro reportero es un participante directo en la industria, no un espectador, no solo las páginas o los productos de conocimiento que produce, sino cada una de sus palabras y acciones deben ser conducentes al desarrollo de esta industria. Nuestros reporteros senior no solo pueden hacer preguntas profesionales y descubrir hechos reales, sino que también pueden transmitir sus pensamientos y sabiduría a través de preguntas y, al mismo tiempo, inspirar a los entrevistados a pensar para lograr el propósito. de * * *. Un candidato que no puede hacer preguntas puede ser en el futuro un reportero que no puede hacer preguntas, o al que no se le puede llamar reportero.

En segundo lugar, los periódicos son la cristalización de la sabiduría colectiva y necesitan ser absorbidos y colisionados. He tomado varios cursos de periodismo en la Universidad de Wuhan, la Universidad de Tsinghua y la Universidad Renmin, y soy un completo lego. Mis rumores me recordaron tres cosas. 1. Las noticias no tienen conocimiento, la práctica es lo primero. En segundo lugar, hacer periodismo requiere una curiosidad infantil y ser bueno para descubrir cosas nuevas; en tercer lugar, el periodismo no se trata de escribir novelas y no debe depender de la imaginación individual, sino que debe reunir la sabiduría del grupo. ¿sufrir? ¿irrazonable? Presto especial atención a la interacción entre candidatos y examinadores y entre candidatos durante el proceso de entrevista. Si los candidatos posteriores absorbieron las ideas y pensamientos anteriores, no lo creo. ¿Plagio? , Creo que es capaz de reunir la sabiduría de los demás. Este es el caso de los periodistas de los periódicos económicos. Su energía y sabiduría son limitadas, pero las personas a las que se enfrentan son muy diversas y el conocimiento que pueden recopilar es ilimitado.

La semana pasada entrevisté a dos estudiantes NPC y sus preguntas lograron el efecto de * * * y pensamiento. Uno de los estudiantes de lenguas extranjeras preguntó: Su pregunta: Web2.0 ha planteado nuevos requisitos para la interacción. ¿Cómo responde el periódico electrónico chino a este nuevo requisito? Mi respuesta es segura pero no exhaustiva porque notamos que existía la necesidad de personalización pero no interactuamos para abordarla. Otro científico de la gestión compartió su opinión sobre el modelo de negocio de la Agencia de Noticias Xinhua. Aunque ya lo hemos practicado, demuestra que esas personas pueden pensar y hacer preguntas.

De hecho, ¿el cambio en los métodos de contratación es un reflejo de la interacción y un intento de satisfacer necesidades individualizadas? ¿Soy el jefe? ¿A dónde ir? ¿Hay alguien en los ojos? cambiar.

Primera presentación personal

Pregunta: Preséntese brevemente.

Se pretende observar la capacidad de generalización y expresión del solicitante, que en realidad es una de las habilidades básicas de un editor. ¿Así llamado? ¿corto? Depende de si el encuestado puede expresar y transmitir la situación general de la persona en un lenguaje conciso. Una respuesta excelente puede comprender el propósito que contiene y presentar otra información con habilidad; una respuesta mediocre simplemente repite las palabras del currículum (de hecho, esto es lo que el reclutador ha leído cuidadosamente), y no hay nada nuevo; ¿No estás seguro del todo? ¿corto? No sé por dónde empezar con la palabra “华”, y la respuesta a una pregunta me puso en una posición muy pasiva.

En segundo lugar, explique el motivo de la solicitud.

Pregunta: Cuéntanos tus motivos para presentar tu solicitud.

Las preguntas del reexamen pueden parecer sencillas, pero en realidad contienen intenciones asesinas. Por un lado, examina la comprensión del solicitante sobre la unidad (observación de la capacidad de controlar la información) y, por otro lado, observa la motivación del solicitante en la búsqueda de empleo (observación del espíritu emprendedor). Los solicitantes de empleo harán algunos deberes sobre las unidades y puestos relevantes antes de la entrevista, ¿y este tipo de cosas? ¿A propósito? Es un requisito previo para cualquier cosa. ¿Es indispensable este tipo de recopilación y análisis de información a la hora de editar y planificar la selección de temas? ¿A propósito? En cuanto a cómo haces tu tarea, esta respuesta es muy reveladora.

3. Prueba de capacidad de observación y experiencia profesional

Pregunta: Háblenos de su opinión sobre la revista "Grain Merchant": posicionamiento, características, carencias, etc. ¿Crees que podrías editar un artículo como este?

Les mostraré la revista con anticipación y, después de hojearla, les pediré que hablen sobre sus opiniones. Los editores experimentados tienen una comprensión clara del posicionamiento, las características, los lectores, la configuración de las columnas y la edición de artículos de la revista. Entre los candidatos, muchos carecen de experiencia profesional en este ámbito y dan pistas nada más abrir la boca.

Cuarto, prueba de calidad integral y dirección de los esfuerzos

Pregunta: indique los nombres de los libros o revistas que lee con frecuencia (más de tres) y los nombres de los sitios web que visita con frecuencia. (cinco especies o más).

El propósito es comprender los hábitos diarios de lectura y estudio de la otra persona y la dirección de sus esfuerzos profesionales. Esta es la vida y obra de un editor. Un buen editor suele leer libros, periódicos y revistas y navegar por Internet con frecuencia. No importa cuál fuera el contenido, él estaba involucrado. Como revista económica, prestamos más atención a si los candidatos siguen los medios económicos. Los editores con mentalidad económica a menudo se dirigen a algunos medios económicos, y sus pensamientos y opiniones económicos juegan un papel muy importante en la edición de revistas económicas.

Verbo (abreviatura de verbo) Cuestionario sobre visión profesional y hábitos de escritura

Pregunta: ¿Editar es tu única opción? ¿Qué preparativos ha hecho para esto? ¿Abres un espacio privado en línea?

Una persona que se compromete a escribir un trabajo, o una persona que solicita un trabajo de edición, generalmente presta atención a hacer realidad esta visión desde todos los aspectos, se capacita y aprende constantemente y al mismo tiempo continúa cooperar para formar buenos hábitos de escritura. Además de mi trabajo, ¿existen otras formas de demostrar mi profesionalismo y habilidades, como blogs, espacio QQ, foros, etc.? , este también es un aspecto que pone a prueba mi capacidad de edición.

6.Prueba de habilidades básicas de edición

Pregunta: ¿Qué habilidades básicas debe poseer un editor cualificado? En tu experiencia laboral, ¿con qué aspectos crees que debería empezar un editor de manuscritos?

Además de las habilidades básicas de escritura, los editores también deben tener una gran capacidad para resumir, resumir y refinar. El editor de un manuscrito primero debe comprobar si cumple con el posicionamiento de la columna, y luego resaltar el valor del artículo a partir del título, nota del editor, introducción, edición, etc.

Autopresentación para la entrevista de edición

Entrevistador:

¡Hola!

Soy egresado de la * *escuela con especialización en periodismo. Siempre me han interesado las noticias, me gusta leer periódicos, revistas y noticieros de televisión. Entonces, elegí esta especialidad. Mis cuatro años de universidad han sentado una sólida base teórica profesional, un estilo de trabajo pragmático y buenas habilidades interpersonales.

Presto atención al estudio del conocimiento profesional, logro excelentes resultados y domino los conocimientos básicos de la teoría del periodismo. Mientras estaba en la universidad, me uní al grupo de noticias de la escuela y trabajé como reportero del campus de la escuela. Trabajé duro para aplicar lo que aprendí a la práctica de la escuela y publiqué muchas noticias y trabajos fotográficos en la revista de la escuela. Al mismo tiempo, participó activamente en actividades prácticas fuera del campus, aprovechó las vacaciones de invierno y verano para realizar prácticas en la oficina de un periódico, aumentó su conocimiento práctico y experiencia y publicó algunos trabajos en medios fuera del campus. Después de varios años de estudio teórico profesional y práctica laboral, he dominado buenas habilidades de escritura, ejercitado mi aguda observación, excelentes habilidades de expresión oral y capacidad para seguir los puntos sociales calientes, y también me he cultivado para ser intrépido, valiente y trabajador. personaje. Al mismo tiempo, también aprendí técnicas básicas de fotoperiodismo y recopilación y edición de noticias.

También me desempeñé como cuadro estudiantil durante este período. Tengo buenas habilidades de gestión, capacidad de organización, capacidad de coordinación y un fuerte espíritu de equipo, centrándome en el trabajo en equipo. En estas actividades y trabajos desarrollé mi capacidad para hacer las cosas de forma rápida y eficiente. También desarrolló un buen carácter ideológico y moral.

Cuatro años de estudio y vida en la escuela han cultivado mi carácter seguro y mi estilo de trabajo riguroso y con los pies en la tierra. Pero el conocimiento que he adquirido es limitado y espero sinceramente que su empresa pueda darme una oportunidad. Estudiaré con humildad, seguiré aprendiendo, acumularé experiencia laboral y mejoraré mi capacidad laboral en mi futuro laboral.