La descripción del idioma en el currículum debe ser lógica. La siguiente es una colección de plantillas de currículum para inquilinos. ¡Espero que te resulte útil!
Nombre de la plantilla de currículum del personal:
Ubicación actual: Distrito de Huangpu
Edad: 25 años
Registro de hogar: Distrito de Huangpu
Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 170 cm
Insignia de integridad: No aplicable
Peso: 65 kg
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Marketing:, Inversión/Arrendamiento:, Vendedor:
Experiencia laboral: 4 años
Título profesional: Sin título
Tipo de trabajo: Jornada completa
Fechas disponibles: Una semana.
Requisito de salario mensual: 2000-3500.
Espero trabajar en Guangzhou,
Experiencia empresarial
Seguros de vida en China
Fecha de inicio y finalización: 2010-06 ~ ahora.
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal
Sector: Seguros
Cargo: Gerente financiero de bancaseguros
Descripción del puesto: Cooperar con bancos, Los canales bancarios venden productos financieros de compañías de seguros y mantienen relaciones bancarias.
Motivo de la dimisión:
Guangdong Taiping Life Insurance
Años de inicio y finalización: mayo de 2006 ~ 2009-01
Naturaleza de la empresa: empresa estatal
Sector: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Agente de seguros de vida
Descripción del puesto: Comercialización de seguros de vida, mantenimiento y servicio al cliente consultoría, seguros de vida Liquidación de reclamaciones, asistencia en la gestión y formación de equipos.
Motivo de la salida: equipo disuelto
Longyue Communications Co., Ltd.
Fecha de inicio: mayo de 2004 ~ abril de 2006.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Puesto: Ingeniero de mantenimiento de teléfonos móviles
Descripción del puesto: Servicio postventa, atención al cliente, logística y reparación de teléfonos móviles para productos de comunicación de telefonía móvil.
Motivo de la salida: estudio.
Educación
Escuela de graduación: Universidad Normal Técnica de Guangdong
Educación superior: universitaria
Fecha de graduación: 2009-01
Especialidad: Economía y Comercio Internacional
2006-042009-01 Universidad Técnica Normal de Guangdong Economía y Comercio Internacional
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés general .
Nivel de cantonés: competente
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Mis puntos fuertes: Conceptos, tolerancia, estrategias de comunicación, Conceptos Bole: Los conceptos son las explicaciones más razonables para la mayoría de los eventos. Puedo ver a través de superficies complejas para encontrar un concepto conciso y conciso que explique la esencia de algo. Tolerancia: Soy una persona tolerante. No importa la raza, el género, la nacionalidad, la personalidad o las creencias, siempre que los respete, puedo ser amigos. Comunicación: Soy un buen comunicador. Puedo comunicarme con otras personas siempre y cuando no se sientan demasiado distantes. Estrategia: el tema de estrategia me permite encontrar atajos para progresar en las tareas cotidianas. No es una técnica, es una forma diferente de pensar. Bole: Puedo descubrir el potencial de los demás y ayudarlos a utilizar mejor sus fortalezas.
Lectura ampliada: Consejos para hacer un currículum
Primero, redacción del currículum
Un currículum puede tener forma de tabla u otras formas. Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:
1. Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y pasatiempos, personalidad, etc.
2. Contenido académico: escuela, especialidad, titulación, dominio de lengua extranjera y informática, etc.
3. Mi experiencia: Mi experiencia sencilla desde que entré a la escuela, principalmente dedicándome a labores sociales o uniéndome a un grupo del partido.
4 Honores recibidos; , cuadros estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ;
5. Mis especialidades: informática, lenguas extranjeras, conducción, literatura, deportes, etc.
2. Cosas a tener en cuenta en los currículums
1. Limpieza: los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar que estén limpios y ordenados.
2. Concisión: generalmente se requiere que los currículums tengan una extensión máxima de 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlos en unos minutos y dejar una profunda impresión.
3. Precisión: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.
4. Popular: El idioma es popular y fluido, sin palabras poco comunes.
5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante. Actúa con naturalidad.
En tercer lugar, otros detalles
El diseño de un currículum es una breve recopilación del estudio y la vida de una persona, y también es el material principal para la autoevaluación y la identidad de quienes buscan empleo. Es una ventana a través de la cual el empleador puede obtener cierta información sobre el solicitante de empleo y también puede despertar el gran interés del empleador en seguir contactando al solicitante de empleo.
1. El currículum debe ser sustancial, informativo y personal. Al menos puede reflejar hasta cierto punto la situación real de los graduados.
2. Tu currículum debe tener una o dos páginas, no demasiado largas. El formato de su currículum debe ser fácil de leer y atractivo. Y hacer que las personas se sientan bien consigo mismas y con sus objetivos. Su currículum debe demostrar plenamente sus fortalezas profesionales y generales y enfatizar sus logros pasados. Es mejor escribir más de tres logros y ventajas y prestar atención al orden de los materiales.
En términos generales, el blanco y negro debería ser el mejor soporte para un currículum. Al imprimir y componer, preste atención al espaciado y las fuentes regulares, preste atención a la gramática y la puntuación y evite los errores tipográficos.
4. No escribas cosas que sean perjudiciales para tu elección de carrera, como los requisitos salariales y laborales. Incluso si no tienes que anotar todas tus puntuaciones, solo las puntuaciones de los cursos profesionales; tenga especial cuidado en evitar materias que requieran exámenes de recuperación.
5. No muestres todos tus talentos en tu currículum, ya que esto hará que el empleador no entienda el punto.
6. Se recomienda no anotar los requisitos de salario mínimo y los requisitos laborales en su currículum, de lo contrario puede perder la oportunidad de realizar una entrevista. No se ponga el listón demasiado alto, ya que esto hará que sea más probable que pierda la oportunidad de una entrevista.
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