El salario aumentará en 80 yuanes por un año de experiencia docente. Los ingresos de los docentes consisten en el salario básico, el salario en edad de enseñar, el salario por desempeño, el subsidio especial, etc. El salario básico se determina en función de las calificaciones y calificaciones académicas del docente. El salario docente es de 80 yuanes por año a medida que aumenta la edad docente. El salario por desempeño se evalúa en función del desempeño laboral real. El subsidio especial se basa en una evaluación de alto nivel. y reconocimiento de profesores especiales. Ámbito de aplicación del subsidio de formación: Ámbito de aplicación del subsidio por edad docente: profesores públicos de escuelas secundarias profesionales, escuelas de formación de profesores, escuelas técnicas, escuelas medias generales, escuelas medias profesionales, escuelas medias agrícolas, escuelas de estudio y trabajo, escuelas para el Se pueden implementar subsidios por edad de enseñanza para ciegos y sordomudos, escuelas primarias, escuelas para niños con discapacidad mental y jardines de infancia. Quienes llevan más de 20 años ejerciendo como docentes y son trasladados de sus cargos docentes por necesidades laborales con la aprobación de los líderes y aún se desempeñan en la educación en las escuelas y quienes tienen menos de 20 años ejerciendo como docentes; y son transferidos al trabajo administrativo escolar y continúan enseñando a tiempo parcial. También se pueden implementar subsidios por edad de enseñanza.