1. Complete el formulario de registro de transferencia. El formulario de registro debe incluir una carta de consentimiento para la transferencia, una carta de consentimiento del departamento de educación de la escuela de transferencia, una carta de consentimiento del departamento de educación de la escuela de transferencia. , una carta de consentimiento del departamento de educación de la escuela de transferencia y el consentimiento del departamento de recursos humanos de la escuela de transferencia. Con base en los dictámenes, el departamento de recursos humanos del lugar al que se traslada el docente enviará una carta de consulta al departamento de educación donde se encuentra el docente.
2. El departamento de educación local enviará los archivos personales del maestro al departamento de personal del lugar donde se transfiere al maestro para su revisión de calificaciones.
3. Una vez aprobada la revisión del expediente, el departamento de personal del lugar de transferencia transferirá formalmente al maestro al departamento de educación donde se encuentra el maestro. El maestro informará al departamento de personal, departamento de educación. , y unidad del lugar de traslado con carta de presentación del departamento de educación.
Los procedimientos de solicitud específicos para la reubicación de docentes son los siguientes:
1. Presentar una solicitud a la unidad receptora (escuela o oficina de educación) y esperar la aprobación de la unidad receptora. firmado y sellado por la oficina de personal y líderes gubernamentales.
2. Reciba la carta de transferencia comercial (utilizada para recuperar archivos personales) y solicite a la unidad original que complete el "Formulario de evaluación de transferencia de personal de instituciones públicas" (primero sellado por la unidad original). El departamento superior de la unidad original (Oficina de Educación) lo sellará, y la Oficina de Personal del lugar donde está ubicada la unidad original lo sellará, y el expediente podrá ser transferido al lugar de recepción (Oficina de Personal) para su revisión. Si no hay problemas, aprobarás (si no tienes los materiales, deberás recuperarlos).
3. Después de recibir la orden de transferencia formal (obtenida de la Oficina de Personal del lugar de recepción), emita una carta de transferencia al departamento superior de la unidad original (Oficina de Educación) con un sello de 1 recibo.
4. La Oficina de Personal de la unidad original envía una carta de transferencia a la Oficina de Personal del lugar de recepción. La Oficina de Personal del lugar de recepción enviará una carta de transferencia a la unidad de recepción (Oficina de Educación) con asignaciones específicas y notificará al solicitante que se presente a la unidad específica con un certificado de registro y una carta de presentación salarial.