1. Aviso de entrevista:
¡Hola! Es esto * * *? (pausa de 1 segundo) Este es el Departamento de Recursos Humanos de xx Technology Company (pausa de 2 segundos).
Respuesta: Si envió su currículum de nuestra empresa, simplemente diga:
Vi su currículum en el sitio web de contratación de nuestra empresa. Después de una inspección preliminar, nuestra empresa cree que usted es más adecuado para nuestra empresa. Le notificaré para que venga a nuestra empresa para una entrevista unificada mañana por la mañana de 9:00 a 11:30.
b. Si solo busca currículums en el sitio web de contratación, diga:
Fue el sitio web XX el que nos recomendó su currículum. Después de leer atentamente su currículum, creo que es más adecuado para el puesto/puesto XX en nuestra empresa. Le notificaré para que venga a nuestra empresa para una entrevista unificada mañana por la mañana de 9:00 a 11:30.
Es conveniente anotar la dirección. )xxxx Technology Co., Ltd. Dirección de la empresa Guangzhou: Sala xx, Distrito xx, Tianhai Creative Park, No. xx, Avenida Huangpu, Distrito xx. La salida B de la estación xx de la Línea X del Metro está justo enfrente. Si tienes alguna pregunta o no encuentras el lugar, ¡llámanos al xxxxxxxx!
No conviene recordar la dirección. ) Le enviaremos la dirección detallada y el número de teléfono de nuestra empresa a su teléfono móvil en forma de mensajes de texto. Puede visitar el sitio web de nuestra empresa para comprobarlo y obtener más información. O llámanos directamente a este número.
Por favor traiga copias de su currículum, documento de identidad y certificados académicos a la entrevista. (Copia de cédula de estudiante sin certificado académico) ¡Otra vez! ¡Ven a nuestra empresa para una entrevista a tiempo de 9:00 a 11:00 mañana por la mañana! Nos vemos mañana. adiós.
Discurso de aviso de contratación
1. Situación actual:
Adáptese antes de realizar una llamada, haga cada llamada con una sonrisa y utilice su voz y tono para Transmitir cortesía y buen humor a la otra persona para que la otra persona tenga una impresión favorable de nosotros.
2. Preparación: Antes de llamar al entrevistador, debe realizar los siguientes preparativos:
1. Reanudar
2. > p>
3. Formulario de notificación de entrevista
4. Perfil de la empresa
5.
6. Dirección de la empresa y rutas principales de autobús
Tercero, texto:
1. Hola, ¿es usted el Sr./Sra.
La respuesta es sí: pasa al 2. La respuesta es no: pasa al 3.
2. Soy del departamento de recursos humanos de la empresa XX y mi apellido es XX, vimos tu currículum en línea. ¿Te resulta fácil hablar ahora?
Si es fácil de contestar: pasa al 4, si no te conviene contestar pasa al 5.
3. Perdón por molestarte. ¡Feliz trabajo! (Haga registros)
4. A juzgar por su currículum, su información básicamente cumple con los requisitos para el puesto que queremos contratar. Te llamo para tener una entrevista detallada contigo. ¿Tienes tiempo ese día del mes?
Tiempo para contestar: Pasa al 6 No hay tiempo para contestar: Pasa al 7 5. Bueno, me comunicaré contigo nuevamente cuando te convenga, o me llamaré cuando te convenga. Mi apellido es ×.
6. ¿Te conviene anotar nuestra dirección ahora?
Respuesta fácil: pasa al 8, respuesta incómoda: pasa al 9
7. ¿Cuándo es el momento más conveniente para ti antes (la fecha límite de contratación para este puesto)?
Para responder antes de la fecha límite de contratación: pasa al 11. Si el tiempo de respuesta supera el plazo: pasar al 12.
8. La dirección de nuestra empresa es (omitida). Lo diré de nuevo (omitido). Ir al 10 9. Luego te enviaré un mensaje de texto con la dirección de la empresa más tarde. Por favor responda después de recibirlo. Vaya al 10
10. Ah, Sr./Sra. X, si tiene alguna pregunta, puede llamar a este número. Te veré a las ocho en punto de marzo. Pasa al 13.
11, (confirmar la hora de la entrevista) Bien, fijemos ese día (tomar notas) y ajustémoslo a 8.
12. Es una lástima, pero pondré su currículum en el grupo de talentos de nuestra empresa y me comunicaré con usted cuando haya otras vacantes. Ir a 13
13. Por cierto, ¿estás trabajando o dejando tu trabajo? Está bien, Sr./Sra. x. adiós. (Tome notas)
4. Preguntas frecuentes:
Las siguientes preguntas se hacen a menudo durante las entrevistas y los candidatos también suelen hacerlas durante las entrevistas.
Después de responder de la siguiente manera, regrese al proceso de entrevista estándar.
1. ¿Cómo te tratan?
Sr./Sra. Ambos nos conocemos con más detalle, por lo que tendría más sentido hablar de salario, ¿no crees? Si te conviene tengamos una entrevista. Si la situación del solicitante es relativamente buena, pregunte: ¿Puedo saber su salario anual actual?
Después de que la otra parte te diga el salario anual, compáralo con el salario anual del puesto.
(1) Beyond, A: (Contestando con una sonrisa) No creo que el salario sea un problema.
(2) Casi. R: El salario anual de este puesto básicamente puede cumplir con sus requisitos actuales.
(3) La brecha es enorme. a: Existe una brecha entre el salario promedio de nuestro puesto y su situación actual. Sin embargo, igual te recomiendo que vengas a la empresa y tendremos una entrevista detallada. Háganos saber más sobre sus habilidades y futuras contribuciones a la empresa.
2. ¿A qué te dedicas principalmente? Presente brevemente las principales responsabilidades del puesto.
3. ¿Has firmado un contrato laboral formal?
(1) Firma: Somos una empresa formal, por lo que por supuesto debemos firmar un contrato laboral.
(2) No firmar: como la mayoría de las empresas privadas en Harbin, no podemos firmar un contrato laboral formal con usted cuando se une a la empresa por primera vez. Si eres realmente bueno, podemos considerar esto.
(3) Firmar después de un período de tiempo: como la mayoría de las empresas privadas en Harbin, no podemos firmar un contrato laboral formal con usted cuando se une a la empresa por primera vez. De acuerdo con las regulaciones de la empresa, una vez que expire su período de servicio con la empresa, la empresa firmará un contrato laboral con usted. Si eres realmente bueno, podemos considerar esto.