Un doctorado temporal se refiere a una persona que está estudiando un doctorado en una universidad mientras trabaja.
1. Experiencia
Esta forma de aprendizaje incluye dos partes: la docencia universitaria y la práctica corporativa. Es un modelo educativo que tiene en cuenta tanto la teoría como la práctica. A continuación se profundizará en el concepto, características y significado de los médicos interinos desde estos aspectos.
2. Concepto
En la actualidad, el doctorado temporal es un nuevo modelo de formación de talentos en cooperación entre círculos empresariales, universidades e instituciones de investigación científica nacionales. Su objetivo principal es mejorar el nivel académico y las capacidades profesionales del personal en el trabajo, cultivar talentos de alta calidad que satisfagan la demanda del mercado y fortalecer la conexión entre la industria, la academia y la investigación.
3. Características
La característica del doctorado temporal es compatibilizar orgánicamente trabajo y estudio, de manera que el personal en servicio pueda no sólo obtener el doctorado, sino también mejorar sus competencias profesionales y práctica en experiencia práctica. Además, el programa de doctorado suele ser largo, requiere ciertas habilidades de autoestudio y organización, y es muy práctico y flexible.
4. Importancia
La aparición de médicos temporales tiene una gran importancia práctica y social. Por un lado, puede permitir que talentos destacados en las empresas mejoren continuamente su propia calidad, atiendan la demanda actual de talentos en el desarrollo económico nacional y desempeñen un papel positivo en la promoción del desarrollo de las empresas y la sociedad.
Por otro lado, el nombramiento temporal de estudiantes de doctorado también puede ayudar a fortalecer la relación entre universidades y empresas y promover el desarrollo de la industria, la academia y la investigación integradas.
5. Estilo de aprendizaje
Por lo general, existen dos modelos de aprendizaje para los estudiantes de doctorado temporales: uno es que la empresa coopera con las universidades para proporcionar calificaciones y un entorno práctico; el otro es que los empleados actuales; inscribirse por su propia cuenta Realizar un curso de posgrado, luego volver a trabajar en la empresa para completar su tesis y obtener su doctorado.
6. Detalles
La publicación de un doctorado requiere el apoyo de la empresa y la cooperación de la universidad. El desarrollo de tecnologías de aprendizaje a distancia y aprendizaje en la nube ayudará a resolver este problema. Además, debido al largo período de empleo temporal, se debe asignar tiempo durante el trabajo para garantizar que se utilice plenamente para estudiar. Al mismo tiempo, es necesario coordinar la relación entre trabajo y estudio para asegurar el buen desarrollo del trabajo y el estudio.
En resumen, la temporalidad doctoral es un modelo educativo que no sólo se centra en el aprendizaje teórico sino que se integra estrechamente con la práctica. Ha desempeñado un papel positivo en la promoción de la cooperación entre empresas e instituciones de educación superior, mejorando las capacidades y la calidad de los talentos empleados y satisfaciendo la demanda del país de talentos de alto nivel.